手機版
二維碼
購物車
(
0
)
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
推廣
熱搜：
2022
財務
微信
法律
張
網格化
管理
營銷
總裁班
安全
網站首頁
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
聯系我們
首頁
>
內訓課
>
搜索
關鍵詞
智能
標題
簡介
公司
品牌
主講老師
行業
不限分類
綜合管理
人力資源
市場營銷
財務稅務
基層管理
中層管理
領導力
管理溝通
薪酬績效
企業文化
團隊管理
行政辦公
公司治理
股權激勵
生產管理
采購物流
項目管理
安全管理
質量管理
員工管理
班組管理
職業技能
互聯網+
新媒體
TTT培訓
禮儀服務
商務談判
演講培訓
宏觀經濟
趨勢發展
金融資本
商業模式
戰略運營
法律風險
沙盤模擬
國企改革
鄉村振興
黨建培訓
保險培訓
銀行培訓
電信領域
房地產
國學智慧
心理學
情緒管理
時間管理
目標管理
客戶管理
店長培訓
新能源
數字化轉型
工業4.0
電力行業
日期
至
標價
圖片
VIP
地區
所在地區
北京
上海
天津
重慶
河北
山西
內蒙古
遼寧
吉林
黑龍江
江蘇
浙江
安徽
福建
江西
山東
河南
湖北
湖南
廣東
廣西
海南
四川
貴州
云南
西藏
陜西
甘肅
青海
寧夏
新疆
臺灣
香港
澳門
其它國家
價格
~
排序
結果排序方式
按相似度排序
價格由高到低
價格由低到高
VIP級別由高到低
VIP級別由低到高
供貨量由高到低
供貨量由低到高
起訂量由高到低
起訂量由低到高
類別
全部
線下學習
線上學習
您可以
或
高質量工作安排
《高質量工作安排》課程說明書【課程收益】1、理解工作安排的目的和意義。2、理解工作安排可能面臨的各類問題。3、掌握工作分配
2024-11-06 13:02
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
建設性沖突
管理
《建設性沖突
管理
》課程說明書【課程收益】1、讓學員理解沖突背后的基本邏輯。2、讓學員學習沖突的五種狀態和模式，并掌握解決沖
2024-11-06 11:36
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
高質量工作匯報
《高質量工作匯報》課程說明書【課程收益】1、能夠讓學員掌握日常口頭匯報的關鍵技巧、方法。2、能夠讓學員掌握書面匯報的關鍵技
2024-11-06 11:35
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
高效的計劃制定
《高效的計劃制定》課程說明書【課程收益】1、能夠讓學員掌握計劃制定目標和意義。2、讓學員掌握制定計劃的方法和要領。3、標準
2024-11-06 11:34
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
高效會議
《高效會議》課程說明書【課程收益】1、能夠讓學員掌握會議
管理
的相關技巧，并進行實踐演練。2、讓學員掌握會議中主持人的各項技
2024-11-06 11:33
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
壓力與情緒
管理
《壓力與情緒
管理
》課程說明書【課程收益】1、正確認識壓力，了解自身壓力的構成。2、提升我們化解壓力及控制情緒的能力3、正確
2024-11-06 11:32
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
時間
管理
《時間
管理
》課程說明書【課程收益】1、能夠讓學員掌握時間
管理
的三種工具，并學習在日常生活中使用。2、讓學員理解時間
管理
的意
2024-11-06 11:31
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
非人力資源的人力資源
管理
《非人力資源的人力資源
管理
》課程說明書【課程收益】1、通過學習，能夠讓
管理
者清晰自身在員工
管理
中的定位和職責。2、學會在部
2024-11-06 11:30
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
全面績效
管理
《全面績效
管理
》課程說明書【課程收益】1、通過績效
管理
基本邏輯、績效
管理
模型及績效設定流程，能夠讓
管理
者及績效流程
管理
者
2024-11-06 11:25
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
用好“金鋼罩”——工會權益保障與女工
管理
《用好“金鋼罩”——工會權益保障與女工
管理
》課程背景工會勞動和經濟工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思
2024-11-06 11:20
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
“活力四射”——工會宣傳文體
管理
《“活力四射”——工會宣傳文體
管理
》課程背景堅持加強基層工會建設，堅持增強工會工作和工會組織的政治性、先進性、群眾性，是
2024-11-06 11:19
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
“夯實地基”——工會組織建設與
管理
《“夯實地基”——工會組織建設與
管理
》課程背景堅持加強基層工會建設。堅持加強基層工會建設，是工會工作彰顯活力的基礎和關鍵
2024-11-06 11:18
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
溝通密鑰
《溝通密鑰?》課程說明書【課程背景】為什么你說是一個樣，別人做出來是另外一個樣？為什么一件事情由一個部門主導卻沒人配合？
2024-11-06 11:16
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
性格學與協作溝通
性格學與協作溝通課程背景 -------------------------------------------------企業中常見的一些場景：l和同事雖然共事久，但差
2024-11-06 11:10
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
性格學與
管理
性格學與
管理
課程背景 -------------------------------------------------
管理
者可能面臨以下這些挑戰：l不了解人性，無法認知
2024-11-06 11:09
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
性格學與沖突
管理
性格學與沖突
管理
課程背景 -------------------------------------------------企業中常見的一些場景：l和同事雖然共事久，但差
2024-11-06 11:08
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
優秀員工職業素養與心態
管理
企業
管理
培訓《優秀員工職業素養與心態
管理
》【課程背景】u優秀員工的職業素養首先來自于積極的職業心態，現今企業在全球化市場
2024-11-05 14:58
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
打造高績效團隊
團隊
管理
課程:《打造高績效團隊》【課程背景】u高績效團隊—是創造企業成功的重要關鍵因素。u眾多企業
管理
者都期盼擁有一支攻無
2024-11-05 14:55
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
成功人生教練營
生命修煉課程:《成功人生教練營》【課程背景】u《成功人生教練營》是一堂人生中不可或缺的生命修煉課程；是深入探討研習有關人的
2024-11-05 14:50
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
基于行為風格理論的高情商溝通
基于行為風格理論的高情商溝通課程背景：在日常的溝通中，你是否曾經遭遇：1.在一些人身上屢試不爽的溝通方式，為什么在另外一些
2024-11-05 14:50
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
«上一頁
1
2
…
39
40
41
42
43
44
45
…
950
951
下一頁»
共19020條/951頁
相關搜索
在
公開課
找 管理
在
研修班
找 管理
在
學歷教育
找 管理
在
商務考察
找 管理
在
講師中心
找 管理
在
機構黃頁
找 管理
在
教育展會
找 管理
在
教育品牌
找 管理
在
信息中心
找 管理
在
視頻
找 管理
在
圖庫
找 管理
您是不是在找?
約5條
合同管理
約29條
管理者角色
約2條
5s現場管理
約14條
精細化管理
約27條
中層管理者
約16條
合規管理
約13條
高層管理者
約24條
企業管理
約33條
經營管理
約7條
管理培訓
今日排行
本周排行
本月排行
網站首頁
|
關于我們
|
聯系方式
|
誠聘英才
|
網站聲明
|
隱私保障及免責聲明
|
網站地圖
|
排名推廣
|
廣告服務
|
積分換禮
|
網站留言
|
RSS訂閱
|
違規舉報
|
京ICP備11016574號-25
(c)2018-2028 www.varliware.com All Rights Reserved
京公網安備 11011502001314號
主站蜘蛛池模板：
日韩精品国产一区
|
日本免费一区二区三区最新vr
|
亚洲一区二区三区久久
|
一区二区三区高清在线
|
国产一区二区三区免费在线观看
|
三上悠亚精品一区二区久久
|
成人在线观看一区
|
亚洲熟女www一区二区三区
|
国产激情з∠视频一区二区
|
国产vr一区二区在线观看
|
日韩伦理一区二区
|
怡红院美国分院一区二区
|
国产美女在线一区二区三区
|
日韩人妻一区二区三区免费
|
秋霞午夜一区二区
|
国产成人一区二区三区在线观看
|
无码人妻AV免费一区二区三区
|
一级毛片完整版免费播放一区
|
亚洲免费视频一区二区三区
|
日韩精品一区二区三区毛片
|
国产精品无码一区二区三区毛片
|
少妇激情一区二区三区视频
|
精品视频一区在线观看
|
国产91精品一区
|
极品少妇伦理一区二区
|
香蕉久久AⅤ一区二区三区
|
偷拍精品视频一区二区三区
|
一区二区三区在线看
|
精品久久国产一区二区三区香蕉
|
亚洲av无码天堂一区二区三区
|
亚洲av无码天堂一区二区三区
|
精品福利一区二区三区
|
久久99国产一区二区三区
|
亚洲综合国产一区二区三区
|
亚洲无人区一区二区三区
|
青青青国产精品一区二区
|
亚洲AV无码一区二区三区性色
|
国产伦精品一区二区三区无广告
|
国产一区视频在线免费观看
|
国产精品无码一区二区在线观一
|
国产av成人一区二区三区
|
