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工作安全分析(JSA)與作業(yè)許可(PTW)
管理
《工作安全分析(JSA)與作業(yè)許可(PTW)
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》搬安工作安全
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主講:胡月亭【課程背景】一般而言,日常工作可劃分為兩大類,一
2024-10-29 15:24
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
目標(biāo)與計(jì)劃
管理
《目標(biāo)與計(jì)劃
管理
》 主講:朱亮【課程背景】隨著企業(yè)的發(fā)展和正常的晉升,一批業(yè)績突出、專業(yè)過硬、領(lǐng)導(dǎo)信任的骨干員工被提拔晉
2024-10-29 14:47
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
高效時間
管理
《高效時間
管理
》 主講:朱亮【課程背景】隨著企業(yè)的發(fā)展和正常的晉升,一批業(yè)績突出、專業(yè)過硬、領(lǐng)導(dǎo)信任的骨干員工被提拔晉升
2024-10-29 14:45
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
工作任務(wù)分析與委派
《工作任務(wù)分析與委派》 主講:朱亮【課程背景】隨著企業(yè)的發(fā)展和正常的晉升,一批業(yè)績突出、專業(yè)過硬、領(lǐng)導(dǎo)信任的骨干員工被提
2024-10-29 14:44
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
高績效團(tuán)隊(duì)
管理
《高績效團(tuán)隊(duì)
管理
》 主講:朱亮【課程背景】隨著企業(yè)的發(fā)展和正常的晉升,一批業(yè)績突出、專業(yè)過硬、領(lǐng)導(dǎo)信任的骨干員工被提拔晉
2024-10-29 14:43
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
管理
會計(jì)與價(jià)值創(chuàng)造
管理
會計(jì)與價(jià)值創(chuàng)造課程大綱一、
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會計(jì)創(chuàng)造價(jià)值的原理1、數(shù)字化時代
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會計(jì)的本質(zhì)是創(chuàng)造價(jià)值2、數(shù)字化時代
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會計(jì)發(fā)揮作用的
2024-10-29 10:58
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
數(shù)字時代下的成本分析與全面預(yù)算
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課程大綱一:全面預(yù)算
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(2.5課時)1、全面預(yù)算
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2024-10-29 10:57
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
團(tuán)隊(duì)
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中有效領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)
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中有效領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)?
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學(xué)博士、教授、上海MBA教育指導(dǎo)委員會委員? 上海市青年聯(lián)合會委員? 上海市政府決策咨詢重點(diǎn)課
2024-10-29 10:53
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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面議
數(shù)字化環(huán)境:從0到1品牌塑造與
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主講:趙桐 【課程背景】品牌是企業(yè)最重要的無形資產(chǎn),特別是在當(dāng)今社會,移動互聯(lián)時代是品牌
2024-10-29 10:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
網(wǎng)絡(luò)信息安全
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合規(guī)與實(shí)踐落地
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2024-10-29 10:01
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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以人才
管理
為核心的人力資源
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《以人才
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創(chuàng)新》“核心人才發(fā)展”解決方案供應(yīng)商 培訓(xùn) * 人才測評 * 咨詢課程名稱《以人才
管理
為核心的
2024-10-29 09:41
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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管理
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2024-10-29 09:37
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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面議
績效
管理
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操作實(shí)務(wù)》課程大綱(兩天)-彭榮模課程名稱績效
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操作實(shí)務(wù)課程目標(biāo)一、介紹影響績效
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的關(guān)鍵因素;二、介紹目標(biāo)
2024-10-29 09:33
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
非人力資源經(jīng)理的人力資源
管理
課程名稱《非人力資源經(jīng)理的人力資源
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》-彭榮模課程目標(biāo)一.直線經(jīng)理人力資源
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角色定位(定位篇)二.招聘面試的技巧(選人
2024-10-29 09:25
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
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非貨幣激勵員工的九大方略
非貨幣激勵員工的九大方略課程名稱非貨幣激勵員工的九大方略授課大綱一.經(jīng)理人激勵員工的意識——什么是激勵——激勵要體現(xiàn)
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2024-10-29 09:23
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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90后員工的
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與激勵
《90后員工的
管理
與激勵》課程大綱(一天)-彭榮模“我就是我,不一樣的煙火”!當(dāng)90后越來越成為職場的主流,企業(yè)
管理
出現(xiàn)了前
2024-10-29 09:21
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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面議
債權(quán)
管理
《債權(quán)
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》主講:晉力老師【課程大綱】一、債權(quán)與債權(quán)
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n債權(quán)概述n債權(quán)物權(quán)之異同n債權(quán)物權(quán)化問題n債權(quán)的正常與非正常形成n
2024-10-28 17:53
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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面議
卓有成效的
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《卓有成效的
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》課程簡介一、培訓(xùn)目的:從企業(yè)到國家一切的落后均因
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落后而造成,企業(yè)
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管理
無對錯之
2024-10-28 14:21
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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面議
分銷渠道的建立與
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分銷渠道的建立與
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Developing SalesDistribution Channel Strategies Workshop渠道決策是企業(yè)的重大營銷決策之一,也是最復(fù)雜
2024-10-28 14:02
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
跨部門溝通技巧
跨部門溝通技巧課程背景:據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),職場出現(xiàn)的問題有85%都是溝通不暢造成的。文化、制度、流程、個性、表達(dá)方式、
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風(fēng)格
2024-10-28 13:48
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
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