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高績效團(tuán)隊
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與激勵第一天:早晨破冰:如何組建你的高績效團(tuán)隊?一、高績效的團(tuán)隊的3個要素1、團(tuán)隊游戲:高塔爭鋒討論:到底什
2024-10-28 13:46
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
95后新生代員工
管理
與激勵
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管理
與激勵課程大綱 (1-2天)上午開場及破冰目前主要的新生代員工
管理
挑戰(zhàn)一、新生代現(xiàn)象產(chǎn)生的原因、
管理
問題測
2024-10-28 13:44
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
職場溝通技巧與DISC溝通行為應(yīng)用
職場溝通技巧與DISC溝通行為應(yīng)用課程背景:據(jù)不完全統(tǒng)計,職場出現(xiàn)的問題有85%都是溝通不暢造成的。文化、制度、流程、個性、表
2024-10-28 13:43
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
遠(yuǎn)距離團(tuán)隊
管理
遠(yuǎn)距離團(tuán)隊
管理
課程目標(biāo):1、掌握遠(yuǎn)距離團(tuán)隊
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的關(guān)鍵方法2、增強(qiáng)遠(yuǎn)距離團(tuán)隊成員之間的信任和溝通效率3、提升遠(yuǎn)距離團(tuán)隊的工作
2024-10-28 13:42
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
員工激勵與教練輔導(dǎo)
員工激勵與教練輔導(dǎo)課程大綱(2天,12小時)上午開場:討論:目前員工激勵的挑戰(zhàn)和問題?(可以結(jié)合課前調(diào)研或者現(xiàn)場分組討論,
2024-10-28 13:41
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
信任與成就——不抱怨、勇?lián)?zé)
信任與成就——不抱怨、勇?lián)?zé)課程背景:全球整合大師寇夫曼博士的心血之作《清醒的企業(yè)》自推出就獲得了世界各地企業(yè)家的追捧,
2024-10-28 13:39
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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新任主管
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能力提升
新任主管
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能力提升課程背景:互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時代,求新、求變、求快的發(fā)展趨勢對領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)也提出了更高要求,包括自我認(rèn)知、學(xué)習(xí)
2024-10-28 13:38
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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全方位員工激勵
全方位員工激勵課程對象:所有企業(yè)
管理
人員課程特色:1、系統(tǒng)性介紹員工激勵理念和策略;2、根據(jù)最新調(diào)研報告分析員工激勵的方向
2024-10-28 13:36
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
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非人力資源的人力資源
管理
非人力資源的人力資源
管理
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意識和態(tài)度3、掌握員工選
2024-10-28 13:33
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
95后(新生代)員工
管理
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課程背景:開會遲到的95后抱怨經(jīng)理定的會議地點(diǎn)太不好找……剛上班就提出大量改制建議的畢業(yè)生初生牛犢不
2024-10-28 13:31
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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90后新員工職業(yè)化培養(yǎng)
90后新員工職業(yè)化培養(yǎng)課程背景:如何讓90后的員工具備職業(yè)化素養(yǎng)、提升職業(yè)化態(tài)度、掌握職場工作、溝通、拓展人際關(guān)系的技巧?本
2024-10-28 13:30
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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客服中心高績效運(yùn)營
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能力提升》一、課程介紹1.課程背景:客戶聯(lián)絡(luò)中心由簡單問題解決中心逐漸向數(shù)據(jù)中心,聯(lián)絡(luò)中心,營銷中
2024-10-28 13:23
[北京]
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緊貼用戶體驗下的服務(wù)運(yùn)營績效
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2024-10-28 13:21
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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團(tuán)隊激活與溝通協(xié)作
團(tuán)隊激活與溝通協(xié)作【課程背景】企業(yè)就像一艘航船,要想謀求生存和發(fā)展,就要靠全體員工在用戶至上、創(chuàng)新進(jìn)取、愛人律己的基礎(chǔ)上
2024-10-28 11:22
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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攀登者
攀登者進(jìn)階系列課程攀登者三維
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力系統(tǒng)訓(xùn)練【課程背景】
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者的成長如同一次登山。要成功登頂只靠一個人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,
2024-10-28 11:18
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
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者進(jìn)階遠(yuǎn)行
攀登者進(jìn)階系列課程:二階
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者進(jìn)階遠(yuǎn)行
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技能與領(lǐng)導(dǎo)力提升【課程背景】
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者的成長如同一次登山。要成功登頂只靠一個人的力
2024-10-28 10:57
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
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者進(jìn)階啟行
攀登者進(jìn)階系列課程:一階
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者進(jìn)階啟行角色認(rèn)知與技能轉(zhuǎn)型【課程背景】
管理
者的成長如同一次登山。要成功登頂只靠一個人的力量
2024-10-28 10:55
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
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者進(jìn)階領(lǐng)行
攀登者進(jìn)階系列課程:三階
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者進(jìn)階領(lǐng)行高效團(tuán)隊建設(shè)與
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【課程背景】
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者的成長如同一次登山。要成功登頂只靠一個人的力量
2024-10-28 10:53
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佳講經(jīng)紀(jì)
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高情商溝通與跨部門合作
高情商溝通與跨部門合作【課程背景】“事看怎么辦,話看怎么說”同樣的意思,不同的人去表達(dá),效果完全不同。今天的職場精英需要
2024-10-28 10:51
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
團(tuán)隊加速—高績效團(tuán)隊建設(shè)與
管理
攀登者進(jìn)階系列課程團(tuán)隊加速—高績效團(tuán)隊建設(shè)與
管理
【課程背景】隨著市場競爭的日益激烈,現(xiàn)代企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)發(fā)揮團(tuán)隊精神,建立群
2024-10-28 10:50
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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