手機版
二維碼
購物車
(
0
)
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
推廣
熱搜:
2022
財務
微信
法律
張
網格化
管理
營銷
總裁班
安全
網站首頁
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
聯系我們
首頁
>
內訓課
>
搜索
關鍵詞
智能
標題
簡介
公司
品牌
主講老師
行業
不限分類
綜合管理
人力資源
市場營銷
財務稅務
基層管理
中層管理
領導力
管理溝通
薪酬績效
企業文化
團隊管理
行政辦公
公司治理
股權激勵
生產管理
采購物流
項目管理
安全管理
質量管理
員工管理
班組管理
職業技能
互聯網+
新媒體
TTT培訓
禮儀服務
商務談判
演講培訓
宏觀經濟
趨勢發展
金融資本
商業模式
戰略運營
法律風險
沙盤模擬
國企改革
鄉村振興
黨建培訓
保險培訓
銀行培訓
電信領域
房地產
國學智慧
心理學
情緒管理
時間管理
目標管理
客戶管理
店長培訓
新能源
數字化轉型
工業4.0
電力行業
日期
至
標價
圖片
VIP
地區
所在地區
北京
上海
天津
重慶
河北
山西
內蒙古
遼寧
吉林
黑龍江
江蘇
浙江
安徽
福建
江西
山東
河南
湖北
湖南
廣東
廣西
海南
四川
貴州
云南
西藏
陜西
甘肅
青海
寧夏
新疆
臺灣
香港
澳門
其它國家
價格
~
排序
結果排序方式
按相似度排序
價格由高到低
價格由低到高
VIP級別由高到低
VIP級別由低到高
供貨量由高到低
供貨量由低到高
起訂量由高到低
起訂量由低到高
類別
全部
線下學習
線上學習
您可以
或
MTP—中高層
管理
者核心
管理
技能
攀登者進階系列課程MTP—中高層
管理
者核心
管理
技能(綜合精華版)【課程背景】
管理
者的成長如同一次登山。要成功登頂只靠一個人
2024-10-28 10:47
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
善經營會
管理
善經營會
管理
2天課程背景:稻盛成就三家世界五百強而持續高收益的秘密改革人口紅利消失造成內部運營成本上升員工激情難以調動,公
2024-10-28 10:39
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
品 質 體 系 構 建
品 質 體 系 構 建 2 天1.品質歷史演變至今天的品牌
管理
,客戶對廠商要求不僅需要提供物美價廉的服務和產品,還要滿意的全程服務品
2024-10-28 10:37
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
精益
管理
之班組長
精益
管理
之班組長 3天學員對象:生產部門負責人、班組長等課程大綱導 引精益和
管理
者的關系精益實施的五大步驟精益
管理
對班組長
2024-10-28 10:36
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
稻盛和夫的經營
管理
之道
稻盛和夫的經營
管理
之道 主講:安東老師課程背景稻盛成就三家世界五百強而持續高收益的秘密改革人口紅利消失造成內部運營成本上
2024-10-28 10:33
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
阿米巴模式的班組經營
阿米巴模式的班組經營主講:安東老師課程背景稻盛成就三家世界五百強而持續高收益的秘密改革人口紅利消失造成內部運營成本上升員
2024-10-28 10:31
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
戰略性人力資源
管理
《戰略性人力資源
管理
》2-3天課程大綱劉昕中國人民大學公共
管理
學院教授、 博導第一部分 人力資源
管理
及其面臨的新挑戰1. 企業資
2024-10-25 15:46
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
戰略性績效
管理
《戰略性績效
管理
》一天課程教學大綱劉昕中國人民大學公共
管理
學院教授、 博導第一節 績效
管理
基本原理1. 績效
管理
的早期探索2.
2024-10-25 15:43
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
薪酬
管理
《薪酬
管理
》一天課程授課大綱劉昕中國人民大學公共
管理
學院組織與人力資源研究所教授、博導中國人民大學人力資源開發與
管理
研究
2024-10-25 15:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人力資源
管理
數字化轉型:挑戰與對策
《人力資源
管理
數字化轉型:挑戰與對策》一天課程大綱劉昕中國人民大學公共
管理
學院教授、 博導一、 人力資源部門的困境及其出路
2024-10-25 15:41
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人才
管理
與人才隊伍建設
《人才
管理
與人才隊伍建設》一天課程大綱劉昕中國人民大學公共
管理
學院教授、 博導一、 從人力資源
管理
到人才
管理
1. 中國古代的
2024-10-25 15:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
績效
管理
《績效
管理
》半天課程大綱中國人民大學公共
管理
學院組織與人力資源研究所第一節 績效
管理
原理1. 績效
管理
的早期探索2. 領導者們
2024-10-25 15:38
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業盈利系統—卓越團隊
【企業盈利系統—卓越團隊】執行決定成敗,憑什么使命必達?任何一家公司本質上都是商業組織,商業的本質是交換,所以執行團隊必
2024-10-25 13:17
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
管理
者提升計劃MTP—角色定位
【
管理
者提升計劃MTP—角色定位】【課程背景】許多
管理
者當初是由優秀的員工選拔而成,由業務高手到
管理
高手的轉變從正確的認知
2024-10-25 13:12
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
管理
者提升計劃MTP—高效溝通
【
管理
者提升計劃MTP—高效溝通】【課程背景】溝通是
管理
者最重要的工作之一,根據對有關
管理
者工作時間分布的研究表明,在
管理
2024-10-25 13:11
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
總裁財務智慧與財務
管理
總裁財務智慧與財務
管理
課程大綱第一部分總裁財務智慧第一章財務智慧與企業經營一 、 企業經營的 目 的二、 揭示企業經營循環的
2024-10-25 11:24
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
三段式進階課程
三段式進階課程(TTT)培訓講師:楊文利針對人群:企業內訓師授課時長:12-18H/段教學方法:講授法、圖解法、提問和點評法、角色
2024-10-25 11:06
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
職場陽光心態
職場陽光心態授課時長:6-12H針對人群:所有在職人員教學方法:講授法、圖解法、提問和點評法、角色扮演法、現場體驗法、模擬練
2024-10-25 11:05
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
職業倦怠與有效干預
職業倦怠與有效干預課程時長:6-12H授課方法:講授法、提問法、游戲法、演練法和角色模擬法等課程大綱:引導:職業倦怠指數測試和
2024-10-25 11:04
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
職業女性減壓
職業女性減壓授課時長:3-12H針對人群:所有職場女性教學方法:講授法、圖解法、提問和點評法、角色扮演法、現場體驗法、模擬練
2024-10-25 11:03
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
«上一頁
1
2
…
57
58
59
60
61
62
63
…
951
952
下一頁»
共19027條/952頁
相關搜索
在
公開課
找 管理
在
研修班
找 管理
在
學歷教育
找 管理
在
商務考察
找 管理
在
講師中心
找 管理
在
機構黃頁
找 管理
在
教育展會
找 管理
在
教育品牌
找 管理
在
信息中心
找 管理
在
視頻
找 管理
在
圖庫
找 管理
您是不是在找?
約5條
合同管理
約29條
管理者角色
約2條
5s現場管理
約14條
精細化管理
約27條
中層管理者
約16條
合規管理
約13條
高層管理者
約24條
企業管理
約33條
經營管理
約7條
管理培訓
今日排行
本周排行
本月排行
網站首頁
|
關于我們
|
聯系方式
|
誠聘英才
|
網站聲明
|
隱私保障及免責聲明
|
網站地圖
|
排名推廣
|
廣告服務
|
積分換禮
|
網站留言
|
RSS訂閱
|
違規舉報
|
京ICP備11016574號-25
(c)2018-2028 www.varliware.com All Rights Reserved
京公網安備 11011502001314號
主站蜘蛛池模板:
鲁大师成人一区二区三区
|
黑巨人与欧美精品一区
|
怡红院美国分院一区二区
|
国产福利日本一区二区三区
|
日本一区午夜艳熟免费
|
亚洲AV无码一区二区乱子仑
|
国产精品美女一区二区视频
|
亚洲第一区在线观看
|
欧洲精品一区二区三区
|
亚洲国产成人久久综合一区
|
国产成人精品无码一区二区
|
国产无码一区二区在线
|
一区二区国产在线播放
|
国产伦精品一区二区三区免费下载
|
日本在线视频一区二区三区
|
亚洲av成人一区二区三区
|
色窝窝无码一区二区三区成人网站
|
国产成人一区二区精品非洲
|
亚洲乱码国产一区网址
|
午夜一区二区在线观看
|
国产乱码一区二区三区
|
精品一区二区三区四区在线播放
|
国产suv精品一区二区6
|
国产福利一区二区
|
日本精品一区二区三区在线视频一
|
国产av成人一区二区三区
|
亚洲国产成人久久一区久久
|
亚洲国产激情一区二区三区
|
中文乱码精品一区二区三区
|
亲子乱av一区二区三区
|
无码少妇一区二区性色AV
|
国产大秀视频在线一区二区
|
在线观看日本亚洲一区
|
无码日韩精品一区二区免费
|
无码一区二区三区在线
|
免费人人潮人人爽一区二区
|
中文字幕亚洲一区
|
亚洲视频一区二区在线观看
|
国产日韩精品视频一区二区三区
|
在线精品自拍亚洲第一区
|
一区二区三区午夜
|