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        流程管理的梳理、規(guī)劃與優(yōu)化（高階）
        		
 



 
 
面議
        

        		

        

        

        

        

        

        
  

        目標(biāo)管理三部曲—OKR課程
        		
 


          

        • 目標(biāo)管理三部曲—OKR課程
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        • 目標(biāo)管理法（高階）OKR目標(biāo)與關(guān)鍵成果法課程收益：● 幫助學(xué)員熟悉OKR的底層邏輯和實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景● 使學(xué)員學(xué)會(huì)如何把被動(dòng)目標(biāo)人群
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        • 2022-11-15 12:58  [北京]
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        活用華為人力資源管理的精髓
        		
 


          

        • 活用華為人力資源管理的精髓
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        • 課程收益：● 理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理三要素（戰(zhàn)略、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)力）之間的內(nèi)在關(guān)系● 掌握人力資源工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的語(yǔ)言同步● 掌
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        • 2022-11-15 12:58  [北京]
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        管理者的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
        		
 



 
 
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        華為人力資源管理三支柱體系
        		
 


          

        • 華為人力資源管理三支柱體系
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        • 課程收益：● 掌握人力資源三支柱體系中的不同角色定位與支撐關(guān)系● 掌握COE在三支柱體系中的定位與價(jià)值，成為支撐企業(yè)的咨詢專
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        PUA共情溝通練習(xí)課--適用乙方
        		
 


          

        • PUA共情溝通練習(xí)課--適用乙方
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        • PUA共情溝通練習(xí)課（掌控型溝通課程）課程收益：● 使學(xué)員由內(nèi)而外轉(zhuǎn)變溝通中的角色認(rèn)知，重新設(shè)定為溝通中的掌控角色● 了解掌
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        組織管理與績(jī)效管理（高階）
        		
 


          

        • 組織管理與績(jī)效管理（高階）
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        • 課程收益：● 摒棄只講績(jī)效面談、輔導(dǎo)、實(shí)施、反饋等績(jī)效體系實(shí)施后的理論● 主要收益是讓大家學(xué)會(huì)績(jī)效體系前期搭建的底層邏輯●
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        非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
        		
 



 
 
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        績(jī)效管理的落地及推進(jìn)
        		
 


          

        • 績(jī)效管理的落地及推進(jìn)
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        • 課程價(jià)值：● 明白要做績(jī)效管理提升員工工作業(yè)績(jī)；● 掌握關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)KPI指標(biāo)設(shè)定方法；● 了解怎么根據(jù)員工不同分類輔導(dǎo)；●
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        咨詢式OKR管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
        		
 


          

        • 咨詢式OKR管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
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        • 課程收益：目標(biāo)管理是企業(yè)管理的難點(diǎn)，企業(yè)的目標(biāo)管理經(jīng)常與企業(yè)的戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)管理脫節(jié)，本課程通過(guò)將企業(yè)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)與OKR管理的
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        • 2022-11-15 12:57  [北京]
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        咨詢式績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
        		
 


          

        • 咨詢式績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
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        • 課程收益：績(jī)效管理是企業(yè)管理的難點(diǎn)，企業(yè)的績(jī)效管理經(jīng)常與企業(yè)的戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)管理脫節(jié)，本課程采用咨詢式授課，通過(guò)將企業(yè)戰(zhàn)略、
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        非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
        		
 



 
 
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        非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
        		
 


          

        • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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        • 課程收益：△ 角色認(rèn)知——使各級(jí)管理者認(rèn)識(shí)到身上肩負(fù)的人力資源管理職責(zé)；△ 系統(tǒng)思維——系統(tǒng)的掌握人力資源管理的知識(shí)體系；
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        • 2022-11-15 12:56  [北京]
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        人力資源管理全模塊技能提升
        		
 


          

        • 人力資源管理全模塊技能提升
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        • 課程收益：1. 掌握人力資源管理的六大模塊，及其相互關(guān)系；2. 學(xué)會(huì)如何進(jìn)行崗位分析和崗位設(shè)計(jì)，如何制定崗位說(shuō)明書；3. 掌握制
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        • 2022-11-15 12:56  [北京]
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        高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
        		
 


          

        • 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
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        • 課程目標(biāo)與收益：◆ 了解團(tuán)隊(duì)管理的基本內(nèi)容與基本理論；◆ 認(rèn)知團(tuán)隊(duì)建設(shè)的流程步驟和框架構(gòu)成；◆ 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的工具和
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        • 2022-11-15 12:56  [北京]
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        績(jī)效管理技能提升
        		
 


          

        • 績(jī)效管理技能提升
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        • 課程目標(biāo)與收益：? 了解企業(yè)績(jī)效管理的基本內(nèi)容與基本理論；? 認(rèn)知企業(yè)績(jī)效管理的流程步驟和框架構(gòu)成；? 掌握企業(yè)績(jī)效管理的
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        • 2022-11-15 12:56  [北京]
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        MTP中層管理技能提升
        		
 


          

        • MTP中層管理技能提升
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        • 課程目標(biāo)與收益：● 掌握自我管理的方法，學(xué)習(xí)時(shí)間管理的方法與工具，安排好日常工作● 掌握打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的理念和方式● 掌握
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        • 2022-11-15 12:56  [北京]
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        非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
        		
 


          

        • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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        • 課程目標(biāo)：本課程向?qū)W員介紹人力資源管理的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)管理，全面講解提升人力資源管理效能的實(shí)踐方法與工
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        • 2022-11-15 12:55  [北京]
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        目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行
        		
 


          

        • 目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行
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        • 課程收益：目標(biāo)管理是企業(yè)管理的重點(diǎn)，企業(yè)的目標(biāo)計(jì)劃管理經(jīng)常與企業(yè)的戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)管理脫節(jié)，本課程通過(guò)將企業(yè)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)與目標(biāo)管
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        • 2022-11-15 12:55  [北京]
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        企業(yè)流程優(yōu)化與管理
        		
 


          

        • 企業(yè)流程優(yōu)化與管理
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        • 課程收益：本課程采用咨詢式授課，通過(guò)對(duì)流程優(yōu)化方法的講解與應(yīng)用訓(xùn)練，讓企業(yè)中高層管理人員熟悉流程優(yōu)化與管理的知識(shí)，通過(guò)運(yùn)
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        • 2022-11-15 12:55  [北京]
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