推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 
        關鍵詞
                     
        行業
        日期   標價   圖片   VIP  
        地區
        價格 ~ 排序
         
          圖片列表  圖文列表 
         
        新生代員工管理與引導五項修煉
        面議
         
        管理者情商修煉
        • 管理者情商修煉
        • 課程背景:大量的實景體驗——以人為鏡照亮自己的盲點,課堂現場呈現的管理實例分析——以事為鏡照亮事實的每一個拐點,管理者們的
        • 2022-11-15 09:30  [北京]
        •    清大EMBA研究中心  [已核實]
        面議
         
        職場溝通心方案
        • 職場溝通心方案
        • 課程背景:著名西方人際關系學大師——卡耐基說:所謂“溝通”就是同步。同步是最需要也是最難的職場目標。來自不同背景、文化、
        • 2022-11-15 09:30  [北京]
        •    清大EMBA研究中心  [已核實]
        面議
         
        管理心理學工作坊
        • 管理心理學工作坊
        • 課程背景:在組織管理中,組織中的人是否能夠支持企業的效能永繼?是否可以在企業發展壯大的過程中,成為獲得企業最大化效應的核
        • 2022-11-15 09:30  [北京]
        •    清大EMBA研究中心  [已核實]
        面議
         
        心智領導力——心理學在管理的運用
        面議
         
        王陽明心學與管理者心法
        • 王陽明心學與管理者心法
        • 課程背景:當下物欲橫流,人心浮躁,該如何安放和強大我們的內心?事業競爭激烈,壓力山大,又該如何突破自己的發展瓶頸?習近平
        • 2022-11-15 09:29  [北京]
        •    清大EMBA研究中心  [已核實]
        面議
         
        國學思辨與管理哲學
        • 國學思辨與管理哲學
        • 課程背景:現代企業的管理,必須基于一套符合人性規律的標準和一條便于遵循實踐的路徑,歷經幾千年實踐驗證的國學智慧為我們提供
        • 2022-11-15 09:28  [北京]
        •    清大EMBA研究中心  [已核實]
        面議
         
        中國文化管理者的修齊治平
        • 中國文化管理者的修齊治平
        • 課程背景:君子務本,本立而道生。管理能力的提升,必須基于一套符合人性規律的標準和一條便于遵循實踐的路徑,歷經幾千年驗證的
        • 2022-11-15 09:28  [北京]
        •    清大EMBA研究中心  [已核實]
        面議
         
        戰略營銷與運營管理
        • 戰略營銷與運營管理
        • 課程背景:全新時代,各行各業都將面臨巨大挑戰,企業必須建立全新戰略營銷云運營體系。而戰略營銷是站在行業、區域、客戶群與競
        • 2022-11-15 09:28  [北京]
        •    清大EMBA研究中心  [已核實]
        面議
         
        非常之道——德魯克管理思想精粹
        面議
         
        故事思維——6種故事幫你搞定管理難題
        面議
         
        化干戈為玉帛—沖突管理
        • 化干戈為玉帛—沖突管理
        • 課程背景:根據美國管理協會的一項調研,管理者至少會有24%的工作花在沖突管理上的,這是對時間巨大的浪費。沖突管理是一門學問
        • 2022-11-15 09:25  [北京]
        •    清大EMBA研究中心  [已核實]
        面議
         
        管理者角色認知及定位
        • 管理者角色認知及定位
        • 課程背景:目前公司的管理者,往往是半路出家,原來在基層專業崗位干得不錯,擁有不錯的技術或業務素質,也不乏工作的熱情;但提
        • 2022-11-15 09:25  [北京]
        •    清大EMBA研究中心  [已核實]
        面議
         
        非人力資源經理的人力資源管理
        面議
         
        金牌人員——技術走向管理
        • 金牌人員——技術走向管理
        • 課程背景:中國的教育很多事脫離企業需求的,在此基層上,企業一般不會招聘管理專業的人員進入企業進行管理;空降兵又存在很多不
        • 2022-11-15 09:25  [北京]
        •    清大EMBA研究中心  [已核實]
        面議
         
        研發項目管理工具與模板
        • 研發項目管理工具與模板
        • 課程背景:面對當前激烈的市場競爭環境,如何快速的推出新產品并減少研發的浪費是眾多企業家和研發總經理們非常關注的問題,在研
        • 2022-11-15 09:25  [北京]
        •    清大EMBA研究中心  [已核實]
        面議
         
        項目風險管理
        • 項目風險管理
        • 課程背景:由于項目本身獨特性的特點,再加上事業環境因素的不斷變化,在項目執行的全過程中,各種風險也是層出不窮。雖然這種突
        • 2022-11-15 09:25  [北京]
        •    清大EMBA研究中心  [已核實]
        面議
         
        項目管理
        • 項目管理
        • 課程背景:目前項目管理的培訓很多,但是一般集中在以考試為目的和高端研究為目的,缺乏以實用項目管理手段的工具化課程。及時有
        • 2022-11-15 09:25  [北京]
        •    清大EMBA研究中心  [已核實]
        面議
         
        企業項目管理體系建設
        • 企業項目管理體系建設
        • 課程背景:隨著經濟的發展,國內企業項目管理的水平不斷得到提高,但從目前來看,大都還停留在一些項目管理方法的運用上,而沒有
        • 2022-11-15 09:25  [北京]
        •    清大EMBA研究中心  [已核實]
        面議
         
        項目管理情境工作坊
        • 項目管理情境工作坊
        • 課程背景:21世紀進入項目導向型社會,項目型業務如狂潮般涌進整個經濟領域,在各個行業中體現著非凡的生命力。但是企業在項目實
        • 2022-11-15 09:24  [北京]
        •    清大EMBA研究中心  [已核實]
        面議
         
        相關搜索
        您是不是在找?
        今日排行
        本周排行
        本月排行
        網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
         
        主站蜘蛛池模板: 一区二区手机视频| 日韩一区二区三区在线精品| 国产精品资源一区二区| 在线观看视频一区二区| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 国产精品一区不卡| 无码人妻精品一区二区在线视频| tom影院亚洲国产一区二区 | 99精品一区二区三区无码吞精| 国产自产对白一区| 久久久国产精品一区二区18禁 | 亚洲一区二区三区乱码A| 亚洲一区中文字幕| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 性盈盈影院免费视频观看在线一区| 国产成人无码精品一区在线观看| 国产经典一区二区三区蜜芽| 精品国产AⅤ一区二区三区4区| 国精产品一区一区三区有限公司 | 日本精品无码一区二区三区久久久| 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 亚洲AV无码一区二区三区电影| 免费一区二区视频| 国产伦精品一区二区三区免费下载| av无码人妻一区二区三区牛牛| 国产vr一区二区在线观看| 日韩精品免费一区二区三区| 国产免费无码一区二区| 日韩免费视频一区二区| 国产免费无码一区二区| 久久精品一区二区三区AV| 无码人妻精品一区二区三区在线 | 日韩少妇无码一区二区三区| 精品无码国产一区二区三区51安 | 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 中文字幕av人妻少妇一区二区 | 国产精品成人国产乱一区| 精品人体无码一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区免费 | 精品国产一区二区三区www| 日本一区二区三区久久|