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        4D領(lǐng)導(dǎo)力及高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造
        • 4D領(lǐng)導(dǎo)力及高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造
        • 當(dāng)今的世界復(fù)雜多變,充滿不確定性。在全球“去層級(jí)化”、“扁平化”、“項(xiàng)目化”的發(fā)展趨勢(shì)下,企業(yè)需要建立什么樣的心智模式和領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng),來(lái)打造團(tuán)隊(duì),優(yōu)化組織能力,才能促進(jìn)企業(yè)健康成長(zhǎng)?
        • 2023-05-19 12:15  
        • 主講老師:王坤 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
        面議
        股權(quán)倍增共創(chuàng)營(yíng)——戰(zhàn)略共識(shí)、績(jī)效驅(qū)動(dòng)、全員激勵(lì)
        面議
        提績(jī)效——目標(biāo)管理與計(jì)劃制定
        • 提績(jī)效——目標(biāo)管理與計(jì)劃制定
        • 掌握目標(biāo)管理的流程步驟,并會(huì)應(yīng)用方法和工具制定出符合要求的目標(biāo); 運(yùn)用計(jì)劃制定五步法,能夠制定出詳實(shí)的計(jì)劃,達(dá)到計(jì)劃可執(zhí)行落地。
        • 2023-05-19 11:18  
        • 主講老師:李罡 課時(shí)安排:2天/6小時(shí)一天
        面議
        金牌班組長(zhǎng)從優(yōu)秀到卓越——可復(fù)制的高績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力
        面議
        提升經(jīng)營(yíng)能力,倍增績(jī)效價(jià)值
        • 提升經(jīng)營(yíng)能力,倍增績(jī)效價(jià)值
        • 幫助學(xué)員站在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的高度看清系統(tǒng)全貌,拓寬視野格局,洞悉經(jīng)營(yíng)本質(zhì),提升經(jīng)營(yíng)認(rèn)知; 幫助學(xué)員能夠聚焦經(jīng)營(yíng)本質(zhì)以及對(duì)應(yīng)的經(jīng)營(yíng)五力從內(nèi)外部視角進(jìn)行自我評(píng)估,清晰目標(biāo)方向; 通過(guò)經(jīng)營(yíng)五力的策略學(xué)習(xí),能夠運(yùn)用工具輔助生成自己的針對(duì)性經(jīng)營(yíng)提升行動(dòng)策略;
        • 2023-05-17 13:35  
        • 主講老師:高翌寧 課時(shí)安排:2天/6小時(shí)一天
        面議
        目標(biāo)績(jī)效管理
        • 目標(biāo)績(jī)效管理
        • 目標(biāo)管理是由管理大師彼得·德魯克最先提出,提出如何設(shè)定目標(biāo)并通過(guò)目標(biāo)引導(dǎo)企業(yè)方向及評(píng)估績(jī)效。而今目標(biāo)績(jī)效管理已經(jīng)成為了管理者的核心工作。
        • 2023-05-17 13:24  
        • 主講老師:高翌寧 課時(shí)安排:2天/6小時(shí)一天
        面議
        目績(jī)者——目標(biāo)績(jī)效管理
        • 目績(jī)者——目標(biāo)績(jī)效管理
        • 目標(biāo)管理是由管理大師彼得·德魯克最先提出,提出如何設(shè)定目標(biāo)并通過(guò)目標(biāo)引導(dǎo)企業(yè)方向及評(píng)估績(jī)效。而今目標(biāo)績(jī)效管理已經(jīng)成為了管理者的核心工作。
        • 2023-05-17 13:22  
        • 主講老師:高翌寧 課時(shí)安排:2天/6小時(shí)一天
        面議
        目標(biāo)績(jī)效提升三板斧
        • 目標(biāo)績(jī)效提升三板斧
        • 后疫情時(shí)代,無(wú)數(shù)企業(yè)都受到巨大沖擊,很多行業(yè)和領(lǐng)域都被重新定義,每個(gè)人幾乎都是處于一個(gè)非常動(dòng)蕩和變化的環(huán)境當(dāng)中。
        • 2023-05-17 13:21  
        • 主講老師:高翌寧 課時(shí)安排:2天/6小時(shí)一天
        面議
        將戰(zhàn)略解碼為行動(dòng)——戰(zhàn)略解碼與目標(biāo)績(jī)效管理
        面議
        成果導(dǎo)向的績(jī)效改進(jìn)
        • 成果導(dǎo)向的績(jī)效改進(jìn)
        • 深入理解績(jī)效改進(jìn)的目的意義,形成成果導(dǎo)向的績(jī)效管理觀念與模式,幫助管理者與員工建立持久的信任關(guān)系; 幫助管理者培養(yǎng)員工樹(shù)立績(jī)效問(wèn)題分析的意識(shí),學(xué)習(xí)人事并重的績(jī)效改進(jìn),并能夠運(yùn)用工具進(jìn)行績(jī)效問(wèn)題分析;
        • 2023-05-17 09:56  
        • 主講老師:高翌寧 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
        面議
        高績(jī)效團(tuán)隊(duì)進(jìn)化之旅
        • 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)進(jìn)化之旅
        • 這是個(gè)不確定性持續(xù)發(fā)生的時(shí)代,特別是新冠疫情全球蔓延,讓世界經(jīng)濟(jì)陷入“大停擺”,各行各業(yè)的企業(yè)都受到了巨大的沖擊。很多行業(yè)和領(lǐng)域都被重新定義,每個(gè)人幾乎都是處于一個(gè)非常動(dòng)蕩和變化的環(huán)境當(dāng)中,如果我們不能夠感知這種變化,不能應(yīng)對(duì)這個(gè)變化做出調(diào)整,那我們跟這個(gè)時(shí)代其實(shí)是脫離的。
        • 2023-05-17 09:39  
        • 主講老師:高翌寧 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
        面議
        引爆人效——打造有激情能執(zhí)行的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
        面議
        電網(wǎng)企業(yè)績(jī)效管理解讀與落地實(shí)施
        • 電網(wǎng)企業(yè)績(jī)效管理解讀與落地實(shí)施
        • 這門(mén)課程與其他績(jī)效管理培訓(xùn)課最大的區(qū)別在于:除了提供績(jī)效管理的常用方法,還結(jié)合了對(duì)電力行業(yè)的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)、發(fā)展趨勢(shì)和員工結(jié)構(gòu)的分析,提供了一些電網(wǎng)企業(yè)的咨詢方案成果作為案例講解。
        • 2023-05-16 09:31  
        • 主講老師:徐棟梁 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
        面議
        績(jī)效面談與反饋輔導(dǎo)技巧
        • 績(jī)效面談與反饋輔導(dǎo)技巧
        • 幫助管理者提升績(jī)效反饋能力; 掌握多種績(jī)效反饋方法; 了解高效溝通的4大技巧;
        • 2023-05-16 09:19  
        • 主講老師:徐棟梁 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
        面議
        打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
        • 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
        • 本課程采用實(shí)踐式體驗(yàn)學(xué)習(xí)與行動(dòng)學(xué)習(xí)方法,克服學(xué)員在培訓(xùn)中能做到團(tuán)隊(duì)協(xié)作,而回到實(shí)際工作情境中又恢復(fù)到原狀。
        • 2023-05-15 16:03  
        • 主講老師:李?lèi)?ài)華 課時(shí)安排:1-2天/6小時(shí)一天
        面議
        銷(xiāo)售目標(biāo)及績(jī)效管理
        • 銷(xiāo)售目標(biāo)及績(jī)效管理
        • 本課程通過(guò)系統(tǒng)地分析銷(xiāo)售考核對(duì)公司業(yè)績(jī)達(dá)成的意義、誤區(qū),為銷(xiāo)售考核的合理設(shè)計(jì)提出了根本、全面的解決方法。案例生動(dòng)、鮮活,極受那些探索銷(xiāo)售管理的企業(yè)各級(jí)人士鐘愛(ài)和推崇。有效、全面地解決了銷(xiāo)售考核的諸多難題。
        • 2023-05-15 14:28  
        • 主講老師:崔偉 課時(shí)安排:2天/6小時(shí)一天
        面議
        建立高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)十步法
        • 建立高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)十步法
        • 營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)是支撐企業(yè)生命的血液。 但是營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理又是極具挑戰(zhàn)的復(fù)雜過(guò)程。建立高績(jī)效的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)是否有可行的規(guī)則?本課程從“帶人”和“管事”兩個(gè)角度,為您提供框架和流程式的指導(dǎo)方法,為系統(tǒng)診斷營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理難題,提高的生產(chǎn)力,提出了解決方案。
        • 2023-05-15 14:15  
        • 主講老師:崔偉 課時(shí)安排:2天/6小時(shí)一天
        面議
        從熱情的起跑者邁向高績(jī)效員工——員工導(dǎo)師輔導(dǎo)的科學(xué)和藝術(shù)
        • 從熱情的起跑者邁向高績(jī)效員工——員工導(dǎo)師輔導(dǎo)的科學(xué)和藝術(shù)
        • 作為一名新入職的員工,能夠遇到一位懂得輔導(dǎo)科學(xué)和藝術(shù)的上司或?qū)熌菬o(wú)疑是一件極其幸運(yùn)的事情,也無(wú)疑為新人的成長(zhǎng)提供了加速度。 然而,不幸的是:不管是新人的直接主管,還是企業(yè)指派的導(dǎo)師,往往都并沒(méi)有意識(shí)到輔導(dǎo)的重點(diǎn)是開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)人,而是把重心依舊停留在對(duì)新人問(wèn)題的解決上。
        • 2023-05-12 15:14  
        • 主講老師:陳中來(lái) 課時(shí)安排:2天/6小時(shí)一天
        面議
        高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造與執(zhí)行力沙盤(pán)模擬課程
        • 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造與執(zhí)行力沙盤(pán)模擬課程
        • 工作不僅是謀生手段,還是生命的一部分,10年執(zhí)行力的研究與實(shí)踐,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)思維,全新的視角,全新的執(zhí)行力。幫助員工把工作里面快樂(lè)釋放出來(lái),創(chuàng)造地執(zhí)行;幫助管理者搭好高效的執(zhí)行平臺(tái),輕松地執(zhí)行。
        • 2023-05-10 13:45  
        • 主講老師:王長(zhǎng)震 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
        面議
        勇攀珠峰——高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
        • 勇攀珠峰——高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
        • 本課程通過(guò)沙盤(pán)情景推演與演練深入淺出地剖析了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的六大特征、團(tuán)隊(duì)形成與發(fā)展的三個(gè)階段的關(guān)注點(diǎn)與領(lǐng)導(dǎo)要素、在團(tuán)隊(duì)中如何建立信任與責(zé)任、如何建立團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部規(guī)則、如何通過(guò)有效地溝通完成促進(jìn)團(tuán)隊(duì)走向高績(jī)效。低效率靠管理,高效率靠激勵(lì),在團(tuán)隊(duì)中作好激勵(lì)管理、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大效益。
        • 2023-05-10 11:37  
        • 主講老師:王長(zhǎng)震 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
        面議
         «上一頁(yè)   1   2   …   24   25   26   27   28   …   48   49   下一頁(yè)»   共967條/49頁(yè) 
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