推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 
        六力修煉女性高情商,幫助精英女性提升情商的六個心理學工具
        • 六力修煉女性高情商,幫助精英女性提升情商的六個心理學工具
        • 如何幫助精英女性自我成長,用清晰的步驟修煉情商呢? 本課程從六個方面包括覺知力、情緒力、溝通力、復原力、選擇力、生命力做起,通過分析女性的成長背景、心理特性、價值觀念、行為習慣等特點,結合中國傳統文化,從心理學角度,幫助精英 女性進行深度自我探索,有意識地發展六種核心能力提升情商,最終建立內心安穩強大安全感十足的幸福人生模式。課程內容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,真實還原女性朋友面對的現實環境,用發生在身邊的實際案例分析現象,用心理學原理剖析現象背后的規律,用心理學工具解決實際問題,幫助女性朋友一解惑、
        • 2022-11-30 09:11  
        • 主講老師:高睿可 課時安排:1天,6小時/天
        面議
        心理資本與壓力應對(青年員工)用六個心理學工具為基層員工賦能,激發內在競爭優勢
        • 心理資本與壓力應對(青年員工)用六個心理學工具為基層員工賦能,激發內在競爭優勢
        • 國外研究發現,一個中型企業,心理資本提升2%,每年能給企業帶來1千多萬美元的收益,可見較少投資便可獲得巨大回報。本課程緊密與企業實踐環境相結合,以培養學員心理資本和抗壓能力為目標,引導職業人盡快認清職業倦怠的危害,掌握調整心理資本和緩解壓力的方法和路徑。課程內容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,針對性和可操作性強,通過人物故事、大量案例真實還原企業員工面對的現實環境,用發生在員工身邊的實際案例分析現象,用實用的心理學理論和工具解決問題,用案例背后深藏的心理學原理解讀規律,幫助員工一解惑、二看清、三應用,真正
        • 2022-11-30 09:07  
        • 主講老師:高睿可 課時安排:1天,6小時/天
        面議
        大學生心理健康,幫助大學生理性自我探索,改善心理健康狀態,喚醒自身本具潛能
        • 大學生心理健康,幫助大學生理性自我探索,改善心理健康狀態,喚醒自身本具潛能
        • 本課程旨在解決當代大學生心理健康問題,通過分析00后大學生的成長背景、心理特性、價值觀念、行為習慣等特點,從心理學角度,幫助新一代當學生進行自我探索及性格評估,發現自身核心競爭力,改善心理健康狀態,最終建立自尊自信快樂學習的生活模式。課程內容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,真實還原大學生面對的現實環境,用發生在身邊的實際案例分析現象,用心理學原理剖析現象背后的規律,用心理學工具解決實際問題,幫助大學生一解惑、二看清、三應用,真正意義實現幫助其發展健康心理。
        • 2022-11-30 09:04  
        • 主講老師:高睿可 課時安排:1天,6小時/天
        面議
        疫情下的員工心理建設,用六個心理學工具幫助管理人員為員工賦能
        • 疫情下的員工心理建設,用六個心理學工具幫助管理人員為員工賦能
        • 本課程緊密與企業實踐環境相結合,以疫情期多重壓力下加強員工心理建設為目標,引導管理人員盡快掌握調整員工心理狀態的方法和路徑。課程內容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,針對性和可操作性強,通過大量案例真實還原企業員工面對的現實環境,用發生在員工身邊的實際案例分析現象,用實用的心理學理論和工具解決問題,用案例背后深藏的心理學原理解讀規律,幫助管理人員一解惑、二看清、三應用,學會心理分析,真正意義實現為員工心理賦能。
        • 2022-11-30 08:55  
        • 主講老師:高睿可 課時安排:1天,6小時/天
        面議
        管理心理學-幫助管理干部運用管理心理學更好地提升管理水平的實用方法
        • 管理心理學-幫助管理干部運用管理心理學更好地提升管理水平的實用方法
        • 管理心理學課程針對管理干部培育管理員工過程中常見的六種現實問題進行解讀,深刻剖析員工心理需求,分別提出了相對應的六個心理學工具以及詳細的應對策略,結合企業管理實際案例幫助管理人員快速、有效地提升管理員工的能力。課程內容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,真實還原企業管理人員面對的現實環境,用發生在身邊的實際案例分析現象,用心理學原理剖析現象背后的規律,用心理學六大工具解決實際問題,通過管理心理學引導員工行為,解決現實中企業員工與組織的沖突,運用管理心理學的相關理論提高員工績效,實現組織目標。
        • 2022-11-30 08:38  
        • 主講老師:高睿可 課時安排:1天,6小時/天
        面議
        影響他人,激發正能量
        • 影響他人,激發正能量
        • 行為、情緒、思維、VABE四維領導力 本課程建基于人們行為的四個層次:看得見的行為;表現出或未表現出的情緒;有意識的思想;半意識或無意識的價值觀、假設、信念和期望。通過對每個行為層面的深入分析并提供相應的影響方法,從而全面提高在這四個層次上得心應手的領導力。
        • 2022-11-28 15:50  
        • 主講老師:宋學叢 課時安排:1-2天,6小時/天
        面議
        自我管理,高效抗壓
        • 自我管理,高效抗壓
        • 情緒與壓力管理路徑方法 課程建基于情緒心理學研究最新進展和修養身心傳統,并結合心理咨詢工作的實踐經驗,使學員能夠更清楚地理解人性,更清楚地認識自己,從而提高學員的心理能力,與自身內外世界和諧相處。
        • 2022-11-28 15:50  
        • 主講老師:宋學叢 課時安排:1-2天,6小時/天
        面議
        知行合一,心安自在
        • 知行合一,心安自在
        • 基于國學的陽光心態建設 課程建基于情緒心理學研究最新進展和中國傳統文化修養身心傳統,使學員能夠更清楚地理解人性,更清楚地認識自己,從而提高學員的心理能力,與自身內外世界和諧相處。
        • 2022-11-28 15:49  
        • 主講老師:宋學叢 課時安排:1-2天,6小時/天
        面議
        發現力量,提高士氣
        • 發現力量,提高士氣
        • 工作中的積極心理資本開發 心理資本開發是人力資源開發的最新進展,自我效能、希望、樂觀、韌性等心理變量與個人和組織的成功發展密切相關。研究顯示,積極的心理特質能將組織的生產率平均提高31%,將銷售人員的銷售額平均提高37%,將醫生的正確診療率平均提高19%,將CEO的效率平均提高15%,將企業的客戶滿意度平均提高12%。
        • 2022-11-28 15:49  
        • 主講老師:宋學叢 課時安排:1-2天,6小時/天
        面議
        職場新人類的情商及素養打造
        • 職場新人類的情商及素養打造
        • 建標準、塑形象、提境界 課程突破了很多課程只講理論思想、沒有實戰經驗、缺少工具方法的瓶頸,還原現實環境中一個個實際發生的案例,以及案例背后不為人知的客觀規律。解決學員在學習過程中面臨的“看不清、想不到、做不了”的三大難題,使學員學之解惑,學之能用,幫助企業學員提升情商和職業素養,打造企業競爭力!
        • 2022-11-28 14:43  
        • 主講老師:李文莉 課時安排:1天
        面議
        走出疫情陰霾,把握危中有機-疫情下的員工心理建設
        • 走出疫情陰霾,把握危中有機-疫情下的員工心理建設
        • 有疫情難免有焦慮,有焦慮難免有壓力,其實工作中的壓力即使沒有疫情,也會有其他的壓力,有壓力難免會讓我們產生負面情緒,有負面情緒難免產生心理疾病或者身體疾病! 疫情期間,心態建設成立所有職場人士的必修課!作為管理者,員工的心理建設也成了必備技能! 如何自我心理建設?如何給員工心理建設?如何舒緩情緒?如何解壓?如何讓壓力不傷害我們的身體?如何讓壓力不傷害我們的心理?
        • 2022-11-28 10:15  
        • 主講老師:陳玉國 課時安排:1天,6小時/天
        面議
        DISC性格心理學的中國式實踐與應用,知己知彼,百戰百勝.
        面議
        疫情下的員工心理建設
        • 疫情下的員工心理建設
        • 1天內盡快掌握當下亟需的員工心理建設方法; 提升員工“獲得感、幸福感、安全感”三感,進而提升人效,為企業發展贏得先機; 在生活中運用心理建設方法,實現工作與生活雙平衡。
        • 2022-11-28 09:31  
        • 主講老師:辛博 課時安排:0.5-1天,6小時/天
        面議
        疫情下的員工心理建設
        • 疫情下的員工心理建設
        • 當前,疫情防控形勢仍然嚴峻。在做好科學防護的同時,還要注重心理健康,調整自己的心理狀態,避免焦慮、恐慌和抑郁等負面情緒乘虛而入。為減少負面情緒對大家的影響,本課程在心理建設上提供一些提醒和建議。同時更為人生生涯的長遠發展提供心理建設方面的指引。
        • 2022-11-27 11:21  
        • 主講老師:王琦 課時安排:線上直播/錄播,共1.5小時
        面議
        疫情下的員工心理建設
        • 疫情下的員工心理建設
        • 本次課程,黎老師將運用心理學專業知識,結合疫情過程中,員工出現的各種各樣的心理異常,借助心理學測評工具、案例分析、視頻、小組討論和游戲互動等方法、采取淺顯易懂的教學方法,向學員呈現和分享,有效進行心理建設的方法,技巧,工具和手段,幫助學員掌握心理調適的方法,提高學員的自我調適能力,為自己建立健康的心理狀態,為企業的發展創造佳績,實現實用化、簡單化、高效化、工具化和落地化,使學員學之解惑,學之能用,用之有效。
        • 2022-11-27 10:41  
        • 主講老師:黎昌明 課時安排:1-2天,6小時/天
        面議
        后疫情時代,如何自我心理健康管理和應對
        • 后疫情時代,如何自我心理健康管理和應對
        • 本次課程,黎老師將運用自己所學的應用心理學專業特長,深度解析什么是心理健康,心理健康和生理健康的關系,心理不健康帶來的危害,如何判斷自己是否患有心理疾病,傳授自我診斷和預防心理疾病的措施、技巧和方法,掌握保持心理健康的秘訣,掌握快樂工作的方法和健康生活的方式,讓人們遠離心理疾病,學會自我疏導,塑造身心健康的體魄和人格。以積極、健康、高效,優質的狀態去開展工作,使學員學之解惑,學之能用,用之有效。
        • 2022-11-27 10:06  
        • 主講老師:黎昌明 課時安排:2天,6小時/天
        面議
        疫情之下員工的心理建設
        • 疫情之下員工的心理建設
        • 面對當前疫情,企業、員工容易出現恐慌焦慮、抑郁、失眠等情緒,3年的疫情,企業與員工均身心俱疲,此時我們需要進行“心理建設”來幫助企業和員工們走出當下的困境放松一下心境,去迎接未來疫情結束的希望。
        • 2022-11-26 09:51  
        • 主講老師:懿軒 課時安排:1天,6小時/天
        面議
        疫情下的員工心理建設
        • 疫情下的員工心理建設
        • 本課程從"調控情緒、轉換思維、豐富角色"入手,通過落地化的工具和模型,以及大量的案例及視頻,讓員工掌握緩解壓力的方法和工具,提高應對壓力和管理情緒的能力,從而提高員工忠誠度和工作業績,讓員工激情的工作,快樂的生活!
        • 2022-11-25 13:45  
        • 主講老師:趙新詠 課時安排:1天,6小時/天
        面議
        疫情下的自我管理與習慣養成
        面議
        五力助你幸福人生-個體的自我成長
        • 五力助你幸福人生-個體的自我成長
        • 在社會快速發展,人人焦慮,心無所屬的大環境下,如何能夠把握自己的人生,建立可以不斷發展,給到自己安全感的人生和歸屬感的人生,已經是每一個人的人生課題。本課程在1萬多小時的咨詢經驗基礎上,結合社會的大環境以及當代人心理的發展和需求,總結了打造發展(安全)人生的五道力,幫助大家找到經營幸福人生的資格感和技巧。
        • 2022-11-24 11:29  
        • 主講老師:張礫勻 課時安排:1天,6小時/天
        面議
         «上一頁   1   2   …   17   18   19   20   21   …   28   29   下一頁»   共576條/29頁 
        搜索排行
        網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
         
        主站蜘蛛池模板: 日韩精品一区二区三区中文版 | 国产一区二区三区不卡在线看| 国产精品久久一区二区三区| 国产精品毛片一区二区| 色狠狠一区二区三区香蕉蜜桃| 视频在线观看一区二区三区| 日韩在线一区视频| 无码乱人伦一区二区亚洲一| 日韩精品一区二区三区大桥未久| 一区在线免费观看| 久久无码一区二区三区少妇| 亚洲福利精品一区二区三区| 无码日韩人妻AV一区免费l| 无码毛片一区二区三区视频免费播放 | 国产激情一区二区三区成人91 | 午夜无码视频一区二区三区| 精品一区二区三区电影| 亚洲国产一区二区三区| 中文乱码精品一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区| 久久亚洲色一区二区三区| 亚洲AV噜噜一区二区三区| 2022年亚洲午夜一区二区福利| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 日韩国产精品无码一区二区三区| 老熟妇仑乱视频一区二区 | 精品国产一区二区三区久| 亚洲AV无码一区东京热久久| 高清国产AV一区二区三区| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 毛片一区二区三区| 精品在线视频一区| 精品视频在线观看一区二区三区| 精品天海翼一区二区| 国产情侣一区二区三区| 国产综合无码一区二区三区| 中文字幕一区二区精品区| 国产亚洲综合精品一区二区三区| 日本一区午夜艳熟免费| 亚洲AV成人一区二区三区在线看| 精品不卡一区中文字幕|