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公文寫作技能提升培訓
公文是各類各級國家機構、社會團體、企事業單位在公務活動中有著特定效能的文書，成為各類組織正常運轉的必備工具之一。公文在文種、要素、格式、文字方面有著法定性及規范性的特殊要求。公文寫作作為一項技能，早已成為各級管理者乃至員工的通用必備技能之一。
2023-05-19 14:15
主講老師：
杜江
課時安排：1天/6小時
面議
企業會計準則解讀
新會計準則出臺的意義； 《會計準則之政府補助》的解讀； 政府補助部分常見情況的會計處理；
2023-05-17 17:08
主講老師：
李非凡
課時安排：1天/6小時
面議
贏在經營——中層經理全面技能提升
很多管理者只知埋頭苦干，缺乏向上管理的管理意識及管理能力； 部分管理者依然沿用過往的行為習慣和思維定式，缺乏組織內部的相互協作與開放合作意識； 面對個性化、自由化和更加獨立的新生代下屬，過去陳舊的管理手法無法引領團隊形成共識；
2023-05-17 15:08
主講老師：
高翌寧
課時安排：2天/6小時一天
面議
成果導向的教練式輔導技能提升
每一個追求成功的企業，都格外看重人才，而人才的培養離不開訓練輔導。
2023-05-17 11:15
主講老師：
高翌寧
課時安排：1天/6小時
面議
成果導向的教練式輔導技能提升
每一個追求成功的企業，都格外看重人才，而人才的培養離不開訓練輔導。
2023-05-17 11:15
主講老師：
高翌寧
課時安排：1天/6小時
面議
賦能者——基于目標的培育輔導
教練技術被譽為21世紀最具有革命性和效能性的管理技術之一，已經成為當今企業界提高生產力和績效的最新，最有效的管理辦法之一。
2023-05-17 11:11
主講老師：
高翌寧
課時安排：1天/6小時
面議
重塑職業生涯，提升商業價值
這世界越來越瘋狂。對企業而言，市場在變，客戶在變，競爭對手在變，企業在不停變化。對于個人而言，環境在變，能力在變，興趣在變，關系在變。這些變化多數都超越了大部分組織及個人的掌控范圍。
2023-05-17 10:49
主講老師：
高翌寧
課時安排：1天/6小時
面議
帶教輔導技能提升
帶教者覺得增加了自己的工作量，純屬為組織貢獻； 帶教者不善于輔導他人，反而產生沖突； 沒有明確目標和實施計劃，隨意性強，學習效果不可控；
2023-05-17 10:18
主講老師：
高翌寧
課時安排：2天/6小時一天
面議
MTP管理技能訓練課程方案
有些業務骨干提拔上來的干部，只會自己干，不會帶領下屬干； 有些老員工提拔上來的，忠誠度雖高，但對管理缺乏基本概念； 有些矮子里選大個提拔上來的，有心無力有些中層干部自己拼命干，下屬沒事干；
2023-05-17 09:40
主講老師：
高翌寧
課時安排：1天/6小時
面議
職場結構化表達
課程幽默風趣，結合互動體驗、情景模擬方式，通過現場萃取找到結果，用事實案例滲透培訓主題，避開生硬理論灌輸。注重培訓的時效性，體現培訓價值。
2023-05-16 14:13
主講老師：
費朝祥
課時安排：1天/6小時
面議
優秀培訓師訓練手冊
隨著經濟的發展，企業對于人才的要求也越來越高，然而豐富寶貴的經驗卻無法留存傳播。也正因為如此大家對于培訓師崗位只能越來越重視，希望能夠通過培訓的方式使得員工迅速成長。
2023-05-16 14:03
主講老師：
費朝祥
課時安排：1天/6小時
面議
以成果為導向的員工輔導與反饋優化技巧訓練
輔導的原理及認知； 掌握核心的四大基本輔導技能； 輔導的步驟與基本模式；
2023-05-16 13:39
主講老師：
徐棟梁
課時安排：1-2天/6小時一天
面議
MTP——數字化時代下的管理者深度管理能力提升
本課程基于數字化背景下管理者如何驅動企業經營成長的維度進行講解，期望對廣大的企業管理經營層群體能夠提升自我，實現角色價值，不被時代所拋棄！
2023-05-16 13:35
主講老師：
徐棟梁
課時安排：1-2天/6小時一天
面議
數字化時代個人效能提升
本課程從時間管理問題談起，與學員一起分享時間管理的經驗，討論和提出時間管理的相關方法技巧。
2023-05-16 13:33
主講老師：
徐棟梁
課時安排：1-2天/6小時一天
面議
平臺型組織模式解讀與構建
即使有好的戰略思路，由于組織能力跟不上，企業戰略目標也不可能實現，因此在當前經濟環境的大背景下，企業要實現戰略達彼岸，必須有好的組織機制保障。
2023-05-16 13:33
主講老師：
徐棟梁
課時安排：1-2天/6小時一天
面議
基于價值鏈分析的組織人效管理與提升
了解組織發展與盈利能力匹配模型； 掌握組織價值鏈分析的方法與工具； 掌握組織優化與設計的路徑與方法；
2023-05-16 13:29
主講老師：
徐棟梁
課時安排：1-2天/6小時一天
面議
后疫情時代下的員工非物質激勵藝術
本課程基于后疫情時代的管理思維與非物質激勵底層邏輯進行闡釋，期望在這個多變艱難的時期給各級管理者一些面對變化的底層框架和對員工非物質激勵的基本邏輯與方法，希望能幫助管理者來解決面臨的最復雜局面。
2023-05-16 13:28
主講老師：
徐棟梁
課時安排：1-2天/6小時一天
面議
員工崗位技能矩陣構建與應用
了解崗位技能矩陣的內涵； 掌握員工崗位技能矩陣的構建方法與路徑； 掌握技能地圖的應用場景；
2023-05-16 13:25
主講老師：
徐棟梁
課時安排：1-2天/6小時一天
面議
做成功的職業生涯掌控者
如何認識自我潛在的特質； 了解數字化時代背景下的危與機； 掌握職業生涯規劃的方法；
2023-05-16 10:54
主講老師：
徐棟梁
課時安排：1天/6小時
面議
實戰談判技巧
課程利用一個典型的室內談判作為案例，將談判的理論應用于與日常銷售相關的實踐挑戰中。
2023-05-15 14:19
主講老師：
崔偉
課時安排：2天/6小時一天
面議
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