講師簡介及金牌課程
曹高舉
復旦大學心理健康教育中心副主任,心理咨詢師,管理培訓師,企業高管與總裁教練,著有《智慧父母的親子地圖》、《幸福心理學》等書籍,復旦大學精品課程《幸福心理學》主講老師,微信公眾號“心理高參”主理人。
上海市團市委特聘心理專家;上海市家庭教育專家講師團成員;清華大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、南京大學等國內多所高校商學院MBA、EMBA課程主講老師;
研究領域
領導力、情商與心理資本、心智模式與管理決策、管理心理學、組織行為學、積極心理學、營銷心理學、性格解碼(DISC)、企業EAP等;
培訓風格
激情、哲理、有料,實戰、實訓、實效;以感悟啟發感悟,以心靈撞擊心靈;幽默生動之中領略概念的原理,案例故事之余掌握技巧的精髓;
金牌課程
領導管理類
1.1《心智管理與領導力修煉》(2天)
1.2《從管理高手到教練式領導》(2天)
1.3《情商領導力》(2天)
1.4《贏在情商,智在管理》
1.5《互聯網思維與變革領導力》
認知思維類
2.1《心智模式與管理決策》
2.2《正念管理與認知破局》
2.3《贏在職場:修煉職業力,塑造職業化》
2.4《解碼性格(DISC),破譯管理密碼》(2天)
2.5《結構化思維與高效表達》
團隊激勵類
3.1《職業倦怠與員工心理管理》
3.2《內在驅動,賦能從“心”開始》(2天)
3.3《巔峰團隊與完美執行》
3.4《奔涌的后浪:新生代員工管理》
心理應用類
4.1《幸福心理學》
4.2《給心靈吸氧,為精神松綁――情緒壓力管理與心理調適》;
4.3《管理心理學》
4.4《心理學在人力資源管理中的運用》
4.5《說話的力量:高情商成就好人緣》
4.6《故事力:金牌職業講師(TTT)訓練營》
4.7《兩性關系的心理解碼:提升婚戀情商,享受幸福婚姻》
4.8《智慧父母的親子地圖;轉變教子觀念,讓孩子贏在終點》
部分服務客戶
機械重工:美國鋁業集團、特雷克斯集團、卡西歐(上海、廣州)貿易有限公司、寶鋼集團、上海寶鋼技術有限公司、長虹集團、LG Display樂金顯示(南京)有限公司、南車(株洲)電力機車有限公司、中船重工上海有限公司、中船重工711所、中船重工704所、上海電氣集團、上海電機廠有限公司、上海鼓風機廠、上海鍋爐廠、上海重型機器廠、上海三菱電梯、三菱空調、上海日立電梯、方太集團、上海外高橋造船有限公司、上海江南長興重工有限公司、國機精工集團有限公司、老虎粉末涂料(太倉)、中信特鋼……
汽車制造:上海大眾、上海通用(上海、武漢)、沈陽通用北盛、中國一汽(長春)、上汽通用五菱(柳州、青島)、上海汽車集團、泛亞汽車、神龍(武漢)汽車有限公司、東風(武漢、十堰)汽車、長安汽車(重慶)、長安汽車動力研究院、東風集團(商用車中心、商用車鑄造一廠、總裝配廠、車架廠、鍛造廠、特種商用車公司)、東風日產、捷豹路虎、匯眾(上海)汽車制造有限公司、延鋒北京、延鋒偉世通(上海)有限公司、延峰偉世通汽車飾件有限公司、延鋒江森座椅(上海)有限公司、延鋒彼歐、上海科爾本施密特活塞有限公司、舍弗勒集團……
交通運輸:上海航空、海南航空、祥鵬航空、云南機場集團、成都雙流機場股份公司、中國航天科技集團第八研究院、中國航天科技集團公司上海宇航系統工程研究800所、上海宇航系統工程研究805所、上海空間電源研究所(航天811研究所)、航天教育培訓中心、中船重工704所、安吉物流、東昌汽車、永達集團、西上海集團、南通四方冷鏈公司、中國郵政(上海、長寧、金山、黃浦、青浦)、招商局南京油運有限公司……
銀行保險:中國銀行(上海、河南、海南、福建省行、昆山、中山、連云港、溧陽、南通)、中國農業銀行(哈爾濱、廣西、南寧、湖州、昆山、瑞安、余姚、麗水、姑蘇支行、信用卡中心等)、中國工商銀行(鄭州、東莞、嘉興、楊浦支行)、中國建設銀行(上海、安徽、蘇州、金山、松江)、中國交通銀行(上海、廣州、蘇州、泰州、湖北省行、福建省行、河南省行、洛陽)、招商銀行(總行、北京、杭州、蘇州、南昌、鄭州、信用卡中心)、浦發銀行(總行、信用卡中心、深圳、廣州、佛山、重慶、寧波、上海靜安支行)、光大銀行(重慶、杭州、沈陽、長春、西安、哈爾濱、煙臺、嘉興)、中信銀行(無錫)、民生銀行(上海、武漢、蘇州)、中國郵政儲蓄銀行(深圳、福建、浙江、四川、徐州)、江蘇銀行(上海)、徽商銀行(銅陵分行)、農商銀行(上海、廣州、余杭、高淳、臨桂、寧遠、新田、邳州)、南京銀行、鄭州銀行、寧波銀行、杭州聯合銀行、興業銀行(福州)、中國銀聯(杭州)、銀聯數據中心、中國人民保險財險、平安保險、平安人壽、太平洋保險(人壽保險公司、蘇州壽險公司、福州分公司產險部、金玉蘭財富管理中心、芳洲講堂)、臺灣大磊山保險公司、交銀康聯人壽保險、新華保險、陽光保險、太平保險、太平養老(江蘇)、復興保德信、中華聯合保險、中華財險(上海)、浙江國信證券、浙江華融金融租賃、浙江南華期貨、國泰基金、寧翼貴金屬投資、東方證券公司、廣東華興銀行、南京紫金財險、蘇州園恒金融租賃、華夏銀行(武漢、蘇州)、溫州銀行、嘉實基金、招商證券、廣發銀行合肥分行、上海即富、中證指數有限公司、上海證券交易所、寧波股權交易中心、海通期貨、眾誠保險……
建筑地產:綠地集團(控股、上海、鄭州、商管條線)、萬科地產(杭州、寧波)、新城地產、仁恒置地(蘇州)、保利集團、保利地產、萬騰集團、上海市政工程設計研究總院、同濟大學建筑設計院(集團)公司、廣東省城市設計規劃院、鄭州市城市設計規劃院、中國長江三峽工程開發總公司(宜昌)、宜昌城投、東方雨虹、上海城投水務集團、中瑞岳華工程造價咨詢有限公司、中建四局一公司、中建八局(上海公司、總承包公司、東北公司、申拓投資公司)、上海建工集團、上海建工四建集團、上海建工建筑材料公司、環境投資集團(成都)、寧波供排水集團、上海臨港集團浦東分公司、江蘇雅百特科技股份有限公司、隧道股份城建設計集團、中鐵上海工程局、深圳水平線設計有限公司……
醫藥衛生:強生中國有限公司、貝朗醫療、上海醫藥集團、上藥集團第一生化制藥有限公司、衛材(中國)藥業有限公司、強生醫療器械有限公司(上海、蘇州)、強生制藥有限公司(上海)、西安楊森、羅氏制藥、華海藥業、亞士蘭(中國)投資有限公司、上海信誼萬象藥業有限公司、上海泛泰克化工有限公司、上海恒瑞藥業、中山醫院、華山醫院、上海市第一人民醫院寶山分院、寶山區羅店醫院、浦東新區疾控中心……
輕工食品:康寶萊(中國)、光明乳業、蒙牛乳業、青島啤酒、養元六個核桃、Auchan歐尚(中國)、華誼集團、信宜天平、中儲糧、三愛富新材料股份有限公司、雙錢集團股份有限公司、上海紡織(控股)集團、波司登國際控股有限公司、報喜鳥集團、海通集團、上海冠生園有限公司、南通化工輕工有限公司、紅塔集團、上海煙草集團、奉賢煙草、紅云紅河煙草集團、寧波煙草、溫州煙草、蚌埠煙草、蕪湖煙草、遵義煙草、綠地商業超市、廣東樂從供銷集團、紅星美凱龍……
能源電力:中國石油(華東、華北公司)、國家電網、南方電網、中國廣核集團、陽江核電、華能霞浦核電公司、哈爾濱電力、上海電力(市南、市北、物流服務中心、建設公司、設計院)、上海奉賢供電公司、上海久隆電力、中國電力財務公司華東分公司、上海路燈管理所、申能集團、貴陽市供電局、湛江供電局、江蘇淮陰發電公司、呼倫貝爾能源開發公司、遼寧電力本溪分公司、遼寧電力本溪供電公司、德力西集團(上海、溫州、新疆)、唐口煤業(濟寧)、淮北礦業集團、中化興中石油轉運公司、上海高橋石化、億緯鋰能、四川能投集團、中國環境集團……
通信IT:中國移動(上海、甘肅、蘭州、貴州、四川、汕尾、眉山)、中國電信(上海、福州、海南、河北、三明、吉林、中山)、蘇州聯通、百視通、騰訊(深圳、成都、廣州)、阿里巴巴、支付寶(上海)、中興通訊(深圳、北京)、安捷倫科技(上海、成都)……
其他:中國質量認證中心、珈蔻集團、南京英諾森……
情商領導力
課程背景:
有三種類型的能力可以決定你的未來:一種是讓自己變得牛逼的能力;第二種是讓別人愿意幫助你的能力;那第三種是混不好也無所謂,想的開的能力。
我們把第一種稱為智商;第二種稱為情商;第三種稱為逆商。智商讓人發現機會,情商讓人利用機會,逆商讓人不輕易放棄機會。
心理學研究發現:一個孩子某門功課學的好,一定是喜歡教這門課的老師;營銷學研究發現:一個顧客購買某個商品,一定是信任該商品的推銷人員。自我行銷才是行銷的關鍵。
美國推銷大王坎多爾福認為:推銷工作98%是情感工作,2%是對產品的了解。因此,如今的商場已經不僅僅是戰場了,更是“情場”。情商(Emotional Quotient)對銷售業績的影響是至關重要的。
著名心理學家麥克里蘭研究發現:高情商的領導者有87%的人業績突出,所領導的分部銷售業績高于指標的15%-20%;而低情商的領導者年終考評很少優秀,所領導的分部銷售業績低于指標的20%。
情商主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質。美國哈佛大學心理學教授丹尼爾?戈爾曼(Daniel Goleman)在他1995年出版的《情緒智力》中指出:情商是一個最重要的生存能力,是一種發掘情感潛能、運用情感能力、影響生活各個層面和人生未來的關鍵性的品質要素。
“智商低情商高,貴人相助;智商高情商低,懷才不遇;智商高情商高,春風得意;智商低情商低,全憑運氣。”智商(IQ)讓人發現機會,情商(EQ)讓人利用機會,逆商(AQ)讓人不輕易放棄機會。
作為管理者,如何在溝通中了解對方的心理需求和隱藏信息,如何在溝通中換位思考,進行魅力溝通……這不僅需要具備提升專業技能,更需要提升情商素質。
“君子身非異也,善假于物也。”管理者的情商素質已構成了企業的寶貴資源,與知識、智力、專業素質等并駕齊驅,在企業的成就里占據一席之地。在競爭十分激烈的現代社會,情商修煉不僅是管理者勝任管理崗位的前提,更是組織基業長青的需要。
課程收益:重點學習體驗、掌握若干心理學要點,提升自己的覺察力、洞察力、表達力,同感力,修煉高情商,改善交流,提升溝通效能。課程內容深入淺出,與時俱進,聽了容易懂,懂了就能用,用過見成效,讓你的工作更快樂、事業更成功、業績更高效!
課程特色:游戲分享,影視觀摩,案例分析,角色扮演、心理測試、理論要點講解,實戰對策演練;
課程時長:2天
講師簡介:曹高舉(附后)
課程大綱:
從經濟資本、人力資本、社會資本到心理資本
第一講 思者無極:管理心智,遠離自我盲區
2 約哈里窗口
2 視頻案例:《周亞夫的悲劇》
2 覺察的兩種方法
ü 外審:諫官與管理教練
ü 內省:學習、研修、內觀
2 覺察的三度空間
ü 覺察的廣度、深度和力度
2 覺察的四點建議
ü 要有勇氣、要有堅持、要有工具、要有胸懷
第二講 智者不惑:洞察人心,破譯心理秘密
2 肢體語言泄漏心理秘密
2 學會觀察表情
2 洞察對方情緒,看內心的表情
第三講 能者不懼:魅力表達,溝通從“心”開始
2 創建軌跡重疊
2 PAC理論
2 三A法則
第四講 福者善應:換位思考,感召凝聚人心
2 同感力
2 迎合策略
2 視頻案例:《馬荀的晉升》
第五講 令行禁止:權威的能量讓下屬“力”服
2 權威力及其構成要素
2 寬嚴相濟:權威力VS親和力
ü 制嚴語寬
ü 先嚴后寬
ü 近嚴遠寬
ü 上嚴下寬
2 領導權威的修煉
ü 罰上樹威
ü 賞小取信
ü 親下得人
2 領導者如何樹立威信
ü 以“德”取威
ü 以“才”揚威
ü 以“廉”生威
ü 以“情”樹威
ü 以“績”壯威
第六講:一呼百應:感召的能量讓下屬“德”服
2 感召力境界
ü 力服、才服、德服
ü 老子的不知有之
2 感召力的測試
2 感召力修煉的途徑
ü 學會造術
ü 學會借勢
ü 學會用道
2 感召力的四項修煉
ü 愿景共享
ü 理念傳播
ü 人格感染
ü 行為示范