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        劉睿

        資深TTD賦能型培訓專家講師
        劉睿老師常駐地區:杭州
        劉睿老師簡介:資深TTD賦能型培訓專家講師:劉睿【專家簡介】:? 工行、農行、中行、建行、交行、郵儲各地市分行特邀培訓賦能講師? 招商、平安、浦發、民生、華夏各地市分行特邀培訓賦能講師? 湖北銀行、泰

        資深TTD賦能型培訓專家講師劉睿

        【專家簡介】:

        ?  工行、農行、中行、建行、交行、郵儲各地市分行特邀培訓賦能講師

        ?  招商、平安、浦發、民生、華夏各地市分行特邀培訓賦能講師

        ?  湖北銀行、泰隆銀行、徽商銀行總行特邀培訓講師專家

        ?  南粵銀行內訓師隊伍建設項目特聘專家老師

        ?  建信人壽、大地財險、中郵人壽、中國人壽、太平洋保險、工銀安盛、農銀人壽等總部及省公司特邀培訓專家老師

        ?  中國人保內訓師隊伍建設項目專家

        ?  《TTD重塑賦能型培訓師》作者

        ?  《做最優秀的培訓師》作者

        ?  版權課程:TTD賦能型培訓師培養體系研發人

        ?  中國首屆直播師大賽總決賽評委

        ?  連續五年中國好講師大賽總決賽導師/評委

        ?  連續五培訓師協會講師推優大賽導師/評委

        ?  世界財經聯合會(AWFF) 高級顧問

        ?  國際職業技術標準認定委員會(IVESC)副主任

        ?  BSI-ISO10015培訓質量體系認證講師

        ?  浙江省企業培訓師協會 副會長

        ?  工商管理學博士研究生

        【專業背景】:

        ?  劉老師曾任世界500強高級經理,央企運營總監等職。

        ?  2012年起轉型職業培訓師,10余年深耕于管理者賦能、培訓師培訓、課程開發、復盤、萃取、問題分析與解決等領域,并研發了《TTD賦能型培訓師培養體系》、《五維教學系統》、《基于復盤思維的經驗萃取工作坊》等多門精品版權課。   

        ?  劉老師,始終秉承實用、落地的原則,以業務場景為導向,以解決或改善實際問題為目的,賦能組織、賦能個人。

        ?  近10年來,累計服務客戶700余家,其中有60余家企業重復采購,并引入了TTD項目,產出兩百余門實用課程及實用工具,培養企業內部講師數萬名,很多學員都成長為企業的高層管理人員,為企業創造了更大的成就

        【主講課程】:

        《結構化表達與精彩呈現》 ----------------------------------- 課時:2天

        《精彩授課之五維教學系統設計》? -------------------------- 課時:3天

        《基于經驗萃取的精品課程開發工作坊》? ------------------- 課時:5天

        《基于復盤思維的經驗萃取工作坊》沙盤版? ----------------- 課時:4天

        《基于系統思考的復盤應用工作坊》--------------------------- 課時:2天

        《精品案例萃取與案例教學工作坊》? ------------------------ 課時:2天

        《基于復盤思維的問題分析與解決》? ------------------------ 課時:2天

        【精品項目】:

        《TTD賦能型培訓師培養體系》? 

        基于培訓師的五項核心能力,融合經驗萃取和問題解決技術,通過系統的培養,為企業建立賦能型培訓師團隊,高效高質地將內部知識資產復制傳承,以促動企業的培訓體系構建與高精尖人才培養!

        項目周期:8天;

        項目輸出成果:

        1、現場每位學員均可輸出完整版三件套(PPT課件、講師手冊、案例集);

        2、賦能內訓師具備精彩講授課程的能力;

        3、現場進行人課合一的通關認證。

        【授課風格】:

        ?  培訓體系系統化,以理論、模型為基礎,融合自身經驗與觀點進行實戰教學

        ?  注重學員對知識的興趣度及實用度,“化繁為簡,化簡為趣,化趣入道”

        ?  采用行動學習的手法、引導并激發學員思考,從而促動成果產出

        ?  課堂教學采用庫伯學習體驗+五星教學的理法,保障培訓效果落地

        【部分案例】:

        ?  廣東南粵銀行總行內訓師隊伍建設項目(周期:5個月共18天)

        項目成果:通過五個階段的培訓學習+輔導,開發出30門標準課程;其中30名內訓師最終通過總行考評,被聘為南粵金融學院中級資格講師。

        ?  中國人民保險廣州分公司內訓師隊伍建設(周期:6個月共20天)

        項目成果:根據客戶提出的具體的場景化的問題,進行針對性輔導,并開發出12門精品課程。所有學員進行成果匯報、評級,并列出行動計劃。

        ?  浙江交通投資集團內訓師隊伍建設項目(周期:3個月共14天)

        項目成果:通過五個階段的系統學習與輔導,共開發出25門精品課程,其中10位學員晉升為高速驛網商學院中級內訓師,剩余15位聘為初級內訓師。

        ?  綠城園區集團課程開發項目(周期:3個月共14天)

        項目成果:根據客戶提出的具體的場景化的問題,進行針對性輔導,并開發出33門精品課程。所有學員進行成果匯報、并評出10門精品課程。

        ?  浙能集團(天虹公司)經驗萃取項目(周期:9天)

        項目成果:經三次推演校驗后,最終輸出23套寶貴經驗;將輸出經驗制成了15套PPT、57張工具表單、7套話術、3套寶典/手冊、13個微課小視頻。

        ?  江鈴股份賦能型內訓師項目(共計六期,每期8天)

        項目成果:每期均產出20門左右精品課程,每門課程均按照6件套標準產出(課程定位表、課程開發藍圖、講師版PPT、案例集、工具包、講師手冊),賦能培訓師課程開發技能及講課技能,全員通過優秀培訓師技能考評。

        【服務過的客戶但不僅限于】:

        ?  銀行類:

        中國銀行(上海、江蘇、湖北、廣東等多家分行);建設銀行(湖南、湖北、山東、重慶、湖北、河北等多家分行)農業銀行(農行總行及各省、市分行)

        工商銀行(福建、河南等分行)、招商銀行(上海分行、泉州分行)、交通銀行(蘇州、嘉興等分行)、郵儲銀行(浙江、福建、天津、北京、湖北、河北等分行)、民生銀行(河南省行)、平安銀行(長沙分行)、華夏銀行(山東省行)、浦發銀行(長沙分行)湖北銀行(總行)泰隆銀行(總行)、渤海銀行(天津、南京等)、華融湘江銀行江蘇銀行、無錫銀行徽商銀行(總行)、廣東南粵銀行(總行,共五期)上海銀行鄭州銀行、蘭州銀行上海農商銀行等

        ?  保險/證券

        建信人壽(上海總公司、江蘇、浙江、重慶等分公司)、人保財險(寧波、廣州、湖南等分公司)、大地財險(上海總公司)、中郵人壽(浙江、北京等分公司)、

        中國人壽(福建省公司)、農銀人壽(浙江、西安公司)、安盛天平(浙江、山東等分公司及集團本部)、工銀安盛(河南省公司)、太平洋保險(山東、蘇州及集團本部)、國泰君安、國信證券

        ?  移動通訊

        中國移動(河南、湖南、山西、廣西、云南等分公司)、中國聯通(河南、貴州、河北、衢州等分公司)、中國電信(上海、山西等分公司)

        ?  電力系統

        吉電股份吉林供電上海電力設計院、南方電網(廣州、深圳、昆明、香格里拉)、國家電網寧波供電公司、許繼集團

        ?  房產

        世紀金源集團、上海萬科、易居中國、瑞安地產、保利物業、世茂大廈、綠城園區集團、德律風置業

        ?  汽車/電動車

        上汽集團(南京依維柯)、吉利集團(G品牌研究院、曹操專車)、江鈴股份、綠源電動車

        ?  IT/科技

        阿里巴巴、網易(廣州)、百度(昆明)、51信用卡、化塑匯、安集微電子,數夢工場、壹網壹創、長城寬帶、神州數碼、編程貓

        ?  快消/商超

        東方商廈、利群集團、浙北大廈、紅星美凱龍、青島啤酒(青島、臨沂)、雪花啤酒(安徽、山西、陜西)、蒙牛集團(呼和浩特、湖南)、康師傅(上海)、德克士(上海)、中國煙草(上海、浙江、湖南、貴州等)、飛鶴乳業

        ?  交通/運輸

        云南公路投資集團、浙江交通投資集團、滬寧高速、甬金高速、杭州公交集團、遼寧交通廳、虎躍快客、東方航空(上海、昆明)、蕭山機場、無錫地鐵

        ?  醫藥

        云南白藥集團、施強藥業、紫竹藥業、葫蘆娃藥業、老百姓大藥房、博瑞生物、康恩貝藥業、吉威醫療、憶高醫療、上海生物制品研究所

        ?  能源

        浙能集團、晶科能源、四季沐歌、神華集團(寧夏)、東明石化、中海油、

        武漢天然氣集團、上海燃氣集團

        ?  其他

        博世電動工具、美的集團、海信集團、東芝空調、博西電器、松下電器、德力西電氣、九陽電器、蘇泊爾集團、浙江永泰集團、杭州萬事利集團、金沂蒙集團、威士伯涂料、人本集團(軸承)、振華重工、中船九研、中電海康、寶武集團、新余鋼鐵、三菱電梯、華電開關、盾安集團、博德精工、金鑼集團、新松機器人自動化、新愛迪服飾、維格娜絲女裝、森馬集團、寧波成教學院、昂立教育、杭州糧油總公司、東昌集團、、上港集團、杭州海關、馳騁控股、美團(武漢、長春等分公司)等。


        課程名稱:《公眾演講與結構化表達》

        主講:劉睿老師12課時

        課程背景:

        在日常工作溝通中,是否會出現因詞不達意而導致發生溝通障礙呢?

        在日常工作匯報中,是否因表達邏輯混亂而導致匯報失敗呢?

        在給客戶的方案呈現講解中,是否因表達無章法而導致偏離了呈現目的呢?

        在商務交往中、朋友聚會中,是否因為你的語言而讓聽眾感到乏味呢?

        本課程旨在讓學員識別表達的誤區并學會一套演講表達的工具和方法,能夠選擇合適的表達技法應用到日后的工作匯報、商務呈現、方案解讀等工作中。

        課程收益:

        1.     通過學習,讓學員能夠輕松區別演講和表達的不同;

        2.     通過測評,讓學員認知到自身風格的優缺點;

        3.     通過學習,讓學員能夠規避表達中的七個致命傷害;

        4.     通過八種方法的學習,讓學員至少熟練掌握五種有效的表達方法,并應用到日后的工作中;

        5.     通過學習,學員能夠在不同的場景、對象下,輕松的轉換對應的表達方式,從而獲得期望的表達成果。

        授課對象:需要做工作匯報、商務呈現、及想提升演講表達能力的學員


        課程名稱:《內訓師的五項基本修煉》

        主講:劉睿老師12課時

        課程背景:

        本課程為TTD重塑賦能型培訓師系列課程之入門級課程。旨在讓學員了解并掌握一些基礎的授課技巧,能夠走上講臺,完整的講授一門課程。

        課程收益:

        1.     通過學習,讓學員認識到培訓對組織發展的重要性;

        2.     通過風范學習,打造更專業的職業形象;

        3.     通過表達技巧學習,讓表達更清晰、準確;

        4.     學會至少兩種PPT美化工具,讓做PPT不再困難;

        5.     學會至少三種授課技巧,能夠完整的講授一堂課。

        授課對象:初學者、授課經驗無或一般的學員、計劃培養的學員等

        授課方式:講授50%,訓練+點評50%


        課程名稱:《演講表達的七昏八術》

        主講:劉睿老師12課時

        課程背景:

          本課程為TTD重塑賦能型培訓師系列課程之入門級+課程。旨在讓學員識別表達的誤區并學會一套演講表達的工具和方法,能夠應用的日后的工作匯報、商務呈現、方案解讀等工作中。

        課程收益:

        1.     通過學習,讓學員能夠輕松區別演講和表達的不同;

        2.     通過測評,讓學員認知到自身風格的優缺點;

        3.     通過學習,讓學員能夠規避表達中的七個致命傷害;

        4.     通過八種方法的學習,讓學員至少熟練掌握五種有效的表達方法,并應用到日后的工作中;

        5.     通過學習,學員能夠在不同的場景、對象下,輕松的轉換對應的表達方式,從而獲得期望的表達成果。

        授課對象:需要做工作匯報、商務呈現、及想提升演講表達能力的學員

        授課方式:講授50%,訓練+點評50%

         
         
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