劉允剛

劉允剛——中層領導力提升專家

一、講師資歷

?  美國認證協會（ACI）注冊國際職業培訓師

?  國際版權課《報聯商?-關鍵場景溝通策略》 授權講師

?  10年上市公司、集團化民營企業中高層管理經驗

?  中層領導力提升專家

?  阿里巴巴特聘講師

曾任：富士康（世界500強）SHZBG | 教育訓練課長

曾任：齊心文具（上市公司）|全國培訓經理

曾任：中誠金服集團 | 集團培訓總監

擅長領域：領導力提升、高效溝通與表達、工作匯報

二、授課風格

劉老師曾就職于世界500強，負責設計與開發中層領導力課程，儲備管理人員領導力發展與培訓實施。

他采用國際盛行的體驗式學習方式點亮課堂，授課生動幽默，案例深入淺出，邏輯清晰、極富親和力。

他是21世紀國際新教育學派—“建構主義”的信仰者和踐行者，以學員為中心，以學員學到多少為衡量標準，注重實戰，強調培訓的目的是解決工作中的問題。

三、主講課程

《報聯商?-職場關鍵場景溝通策略》

《中層經理管理技能提升訓練》

《高效精彩的工作匯報》

《商務演講與高效表達》

四、客戶見證

通信行業：華為、中國聯通廣東分公司、中國移動（鄭州移動、長沙移動、南昌移動、石家莊移動、廊坊移動、杭州移動）、中國電信中山分公司、中興通訊

互聯網智能及制造行業：阿里巴巴、中國平安（平安科技）、美的佛山分公司、富士康、oppo手機、東華軟件、共進電子、理邦儀器、紅門智能科技、國禎環保、華星光電等。

電力行業：國家電網（懷化分公司、衡陽分公司）、粵電集團

金融保險行業：中國銀行、工商銀行黃岡分行、農業銀行自貢分行、招商銀行南京分行、中信銀行（信用卡中信、長沙分公司、合肥分公司）、交通銀行南京分行、興業銀行北京分行、中國郵政肇慶分公司、中國人壽南京分公司、國信證券、工銀安盛、信誠人壽、中意人壽、鵬能投資控股、富德保控、深圳農商行、江蘇省聯社、山東省聯社

服務及教育行業：上海交大、紅海人力集團

門店連鎖行業：順豐（大連分公司）、人人樂集團、齊心文具、百佳華百貨

政府機關：廣西公務員培訓中心

外企企業：安利、阿爾派集團（日企）

其他行業：山東航空、內蒙機場集團、華發地產、美好集團、華潤置業、國藥、九州通藥業、中鐵、中建、中車、中煙、中國重汽濟南分公司、古井集團（亳州總部）

五、部分客戶評價

非常有趣，劉老師用的年輕人喜聞樂見的培訓形式，沒有枯燥的說道理的說教，給劉老師點100…….個贊！

【課程背景】

上級交待的工作做完了，要去匯報； 預定的會議時間變更了，需要通知有關人員； 工作上遇到了難題，得去請示領導……

這樣的事情每天都在我們身邊發生著。可是，

上級常有困惑 ：部下那里的情況不明，很是擔心，總得要我去問他才說！

部下也有困惑 ：我該怎么做，才能讓上司滿意？

同事也有困惑 ：這個事情怎么一直推不動呢？

客戶也有困惑 ：怎么總得我去問時，才跟我聯系呢？

只要是個團隊（不論什么樣的性質），都會有報?聯?商，但是，我們真的會知道這些關鍵場景的溝通方法嗎？深究起來，這里面學問很大！

【課程收益】

專業、系統、細致地講解在職場中幾個關鍵場景的溝通策略，可以：

1、讓學員掌握了報?聯?商的技能，使團隊里上下級間的溝通更順暢、輕松；

2、實現高效得當的溝通，有效地避免失誤、遺漏、犯錯，大大地提高工作效率；

3、可以解決上司的煩惱，打消部下的困惑，使工作成為樂事，提高團隊的士氣；

4、做好報?聯?商，能讓下屬成為上司信賴的人，在職場中出類拔萃，脫穎而出；

【教學形式】

案例討論、視頻教學、小組研討、現場演練