朱士堯

華為集團前黨委副書記。

2005年初加入華為。加入華為之前，任中國科學技術大學物理學教授和研究生院副院長。

長期從事等離子體物理和受控核聚變研究和教學，發表較多學術論文和出版專業著作3本。

1983年被國家選拔并委派到美國威斯康辛大學（University of Wisconsin - Madison）做訪問學者將近3年。

1995年又到荷蘭科學院作為訪問教授進行合作研究一年半。加入華為之后任公司黨委副書記，致力深入研究華為文化，為公司員工干部、為客戶講解華為文化和華為核心價值觀。

目前已經為客戶包括大型央企中國移動、中國航空工業集團等單位在內的客戶講課超過200次，得到廣泛好評。

2009年初以來，朱教授自己開發了華為文化和核心價值觀的英文版課件，目前已經收到40多個國家的華為代表處邀請，為華為員工包括當地員工講華為文化100多場，每一場都得到強烈反響，收到非常好的效果，使得來自不同國家不同地區的華為外籍員工對華為公司有更多的了解，并能夠認同華為文化，與華為的中方員工一起奮斗。

講師簡介

2009年初開始，朱教授還自己開發了華為文化的英文版課件（時長 3.5小時），得到50多個國家的華為代表處的邀請，為華為員工包括當地外籍員工用英語講華為文化120多場，每一場都得到強烈反響，收到令人震撼的效果，使得來自不同國家不同地區的華為外籍員工對華為公司有更多的了解，并能夠認同華為文化，與華為的中方員工一起共同奮斗。2005年初加入華為。加入華為之前，任中國科學技術大學物理學教授和研究生院副院長。長期從事等離子體物理和受控核聚變研究和教學，發表較多學術論文和出版專業著作3本。1983年被國家選拔并委派到美國威斯康辛大學（University of Wisconsin - Madison）做訪問學者將近3年。1995年又到荷蘭科學院作為訪問教授進行合作研究一年半。加入華為之后任公司黨委副書記，致力深入研究華為文化，為公司員工干部、為客戶講解華為文化和華為核心價值觀。

講師特點

朱士堯老師2005年3月加入華為，任華為公司黨委副書記至2014年底。致力深入研究華為文化和華為核心價值觀，為華為公司內部員工干部以及為各類客戶講解華為文化和華為核心價值觀。

主講課程

《華為文化內核》

《華為文化是個精神原子彈》

《任正非的磨難與企業家精神》

服務企業

中國移動、中國航空工業集團等單位。

老師點評

關于華為的信息和消息，網絡上非常稀少，甚至是到了稀缺的地步了。也許就是華為的自我保護，低調做事的緣故，也許也有國家保護的范疇和內容，涉及到國家安全嘛！關注華為，也許就有點兒家國天下的情懷，個人因為父母感情關系，國家天下關乎國家民族的興旺發達，是為愛國主義和情感。但很多信息非常少，也許是自我保護，也許也是沒有必要。到了深圳，華為應該是最牛氣的企業，但什么華麗的廣告，什么處于輿論宣傳的牌匾，少之又少，可見，確實是低調的讓我們感覺不到存在的偉大，只可意會，言傳不來，也不了。

最近，在短視頻上刷到朱士堯講企業文化，講述的就是華為文化，很有意思和意義。有一點不識廬山真面目，只緣生在此山中的感覺和感受。朱老先生娓娓道來講述和說道華為文化，才真切和真實地感覺到華為文化的偉大，體現在方方面面的正能量，更有企業回歸真實和現實的真善美，才懂得了華為為啥能夠走到今天的美麗和美好。養在深閨人未識，天生麗質難自棄。華為，一介偉大和有作為的企業，能夠走到今天的輝煌和力量，不是天上掉餡餅下來的，真真切切干出來的業績和事業。了解和理解華為，激發我們民族自豪感和愛國情懷，勢在必行，很有必要。只可惜，體制的不一樣，或者是政企的區別，華為向世人表現出另外甚至有點兒另類的樣子。這也算是企業精神在宣傳或者是社會上的表現形式。

簡單了解一下朱士堯，走近一些華為，讓華為精神多少為自己的生命前行和前進賦能一番。朱士堯，2005年3月加入華為，任華為公司黨委副書記至2014年底。致力深入研究華為文化和華為核心價值觀，為華為公司內部員工干部以及為各類客戶講解華為文化和華為核心價值觀。加入華為之前，是中國科學技術大學物理學教授，任研究生院副院長7年。2009年開始，朱士堯教授還自己開發了華為文化的英文版課件，受到50多個國家的華為代表處的邀請，為華為員工包括當地外籍員工用英語講華為文化120多場，每一場都得到強烈反響，使得來自不同國家不同地區的華為外籍員工對華為公司有更多的了解，并能夠認同華為文化，與華為的中方員工一起共同奮斗。