戴萍老師常駐地區：貴陽
戴萍 老師（貴陽）
—企業通用管理培訓師
? 國家高級企業培訓師
? 心理咨詢師NLP認證教練
? 美國4D領導力認證講師&教練
? TTT培訓師培訓版權課程授權導師
? 國家電網、南方電網、中國煙草、軌道交通等知名企業特聘講師
【個人簡介】
戴老師13年培訓管理經驗，曾為國內多家大型國企，央企、知名民企提供企業管理培訓。
作為資深培訓專家、標準化管理專家及TTT訓練專家，曾為數百家企業單位進行培訓，長期致力于為客戶提供高質量的培訓服務，曾先后多次為電力及大中型制造企業提供培訓與開發咨詢服務，培養了企業培訓師隊伍，在培訓體系、管理等方面擁有豐富的實戰經驗。服務意識培訓、服務禮儀及商務接待禮儀、溝通能力訓練、互動體驗式培訓、潛能激發培訓等。對于深層次改變人的負面行為與思維模式、重建正面的行為習慣，協助人們獲取人生平衡式成功的領域上，擁有獨到的見解。
戴老師的課程內容落地實戰，現場案例豐富，互動多、深受企業客戶的喜歡，其中國家電網河北分公司，3個月內連續邀請戴老師16期課程，課程包含服務意識，投訴處理與應對，情緒管理、溝通等多個方面課題。
戴老師在培訓中善于運用情景模擬等訓練手段，全面解密管理思維及技巧，具有立竿見影的業績提升性和可操作性。
注拓寬學員的視野、創新思維表達風格獨樹一幟，且注重培養學員實際工作和生活中的能力幫助學員樹立正確的職場心態。
戴老師在13年幫助企業培訓的過程中，發現一家企業如果擁有卓越的內訓師團隊，那么將會快速提升企業在業績增長，團隊管理，素養提升等多個方面，所以如何讓企業擁有卓越的內訓師團隊，就變成企業要解決的重要問題、戴老師就以上企業面臨的問題，提出企業內訓師培養系統方法論，并在都家企業落地輔導，受到了企業的一致好評。
【主講課程】
企業內訓師方向：
《TTT企業內訓師能力提升》
《TTT標準課程開發教程》
《打造職場精彩演講與高效報告》
《三頭六臂——培訓師授課技能訓練》
《愛上課堂——培訓師綜合能力訓練》
《運籌決勝——以業務結果導向的培訓項目設計》
職業素養方向：
《電網優質服務技能提升》
《優化營商環境及獲得電力》
《運禮贏商--銷售禮儀》
服務營銷系方向：
《拿走錦囊——客戶投訴處理技巧》
《優質服務——優質服務及提升客戶滿意度》
電力/銀行/證券/基金/保險行業：營銷服務培訓、TTT訓練培訓、心理疏導減壓培訓、客服禮儀培訓、優質客戶服務培訓、營業網點管理及員工綜合能力提升培訓
交通：《軌道交通服務禮儀培訓》、《情緒管理及高效溝通》
零售業：店面管理、員工綜合能力及銷售能力提升培訓
通信行業/軟件行業/互聯網行業：現場管理及員工綜合能力提升培訓
【講授風格】
專業背景培訓技術，讓課程更具落地性、內容更具實操性、輔導更具針對性， 善用情景模擬研討、案例深度解析、咨詢式培訓，針對企業實際，既有經典理論分享，同時結合實際操作技能訓練，讓學員得到系統實戰方法和職業素養的提升。受到企業與客戶的一致好評及推薦。
【部分培訓客戶】（排名不分先后）
服務行業：
國家電網、河北電力公司、安平供電公司、魏縣供電公司、廣平供電公司、邱縣供電公司、泰州煙草、江西航空、多彩貴州航空、貴陽市城市軌道交通集團、貴陽市客運服務中心、襄陽市客運服務中心、新航道英語、貴州車秘科技、順安堂藥業……
通信企業：
中國移動、湖北聯通、湖南移動、云南移動、新疆移動、寧夏移動、內蒙古移動、重慶移動、廣東移動、長沙移動、深圳移動、商丘移動、東莞移動、廣東聯通、韶關移動、清遠移動……
銀行信息企業：
慧聰研究、中信銀行北京分公司、光大銀行重慶分公司、華夏銀行武漢分公司、湖北廣聚德傳媒有限公司、功達建業公司、潤琦人力資源公司、遠航信息技術有限公司、中國建筑、
【學員評價】
戴老師是位難得的專業度高且又務實的老師，集氣質、容貌與智慧于一身。精彩的課程中融合了豐富的工作實戰經驗，授課邏輯嚴謹、思維流暢，干貨不斷，能夠快速發現、引導學員走出誤區，讓學員收獲滿滿。
——國網邯鄲供電學員
戴老師教學內容實用性很強，案例分析很詳細具體，授課思路清晰，非常高效，學員滿意度很高。
——中國建筑天津分公司學員
戴老師非常敬業，專業精神值得敬佩。授課時時關注學員情況，與學員互動密切，能夠抓住學員的注意力，注重學員對知識的理解和吸收。培訓效果非常好，學員一致認同。
——重慶軌道交通學員
戴老師授課風格別具一格，整個培訓課程充滿心動、感動、緊張和刺激，培訓分組，整場培訓“比學趕超”氛圍濃厚，形成合力爭上游。
——泰州煙草公司學員
高效能人士的七個習慣
課程緣起：
《高效能人士的七個習慣》是當今世界上非常受歡迎的培訓課程。在美國被前100家大公司的82家、世界500強的300多家采用作為高層經理和主管的培訓課程。實踐證明7個習慣的確對個人人生和事業乃至團體績效有很強的促進作用。學習了這個培訓課程后，可以把學到的東西融會貫通用到自己的生活和事業發展中。七個習慣這門課程解決了復雜的個人修養、人際關系、把握命運與追求成功之間的鏈接關系，在有關成功者素質的探討中，使受訓者完成了領導力發展的訓練。