推廣 熱搜: 財(cái)務(wù)  管理        市場(chǎng)營(yíng)銷  人力  營(yíng)銷  金融  銀行 

        肖罡

        教練式領(lǐng)導(dǎo)力提升專家
        肖罡老師常駐地區(qū):北京
        肖罡老師簡(jiǎn)介:肖罡老師擁有世界500強(qiáng)前三強(qiáng),殼牌石油12年高管,3年擔(dān)任總經(jīng)理負(fù)責(zé)全面管理工作經(jīng)歷,領(lǐng)導(dǎo)力教練,有著豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和授課經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)期間,從管事到管人,再到領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)在修煉,系統(tǒng)開發(fā)和主講了幾十門課程,其中《教練式中層領(lǐng)導(dǎo)力提升》,《教練式領(lǐng)導(dǎo)》《教練式溝通》為企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)和組織文化的傳播起到了突出作用。受到集團(tuán)好評(píng)。 擔(dān)任總經(jīng)理期間,充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)自驅(qū)力,關(guān)注全人發(fā)展,激活團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作性。先后“開啟平凡崗位不平凡”“微笑成就業(yè)績(jī)”、“為自己工作”等一系列關(guān)注人員成長(zhǎng),組織領(lǐng)導(dǎo)力提升的

        肖罡老師

                           ——教練式領(lǐng)導(dǎo)力提升專家

        ?  曾任世界500強(qiáng)前三強(qiáng)殼牌石油 培訓(xùn)總監(jiān)

        ?  曾任世界500強(qiáng)前三強(qiáng)殼牌石油新業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理(全球新運(yùn)營(yíng)模式本土化運(yùn)行)

        ?  曾任世界500強(qiáng)前三強(qiáng)殼牌石油 企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)

        ?  2016年獲殼牌全球運(yùn)營(yíng)管理金牌獎(jiǎng)(全球性管理獎(jiǎng),中國(guó)區(qū)前五)

        ?  埃里克森國(guó)際教練中心認(rèn)證專業(yè)教練,領(lǐng)導(dǎo)力教練

        ?  國(guó)家二級(jí)心理咨詢師

        ?  國(guó)家認(rèn)證職業(yè)規(guī)劃師

        【個(gè)人簡(jiǎn)介】

        肖罡老師擁有世界500強(qiáng)前三強(qiáng),殼牌石油12年高管,3年擔(dān)任總經(jīng)理負(fù)責(zé)全面管理工作經(jīng)歷,領(lǐng)導(dǎo)力教練,有著豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和授課經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)期間,從管事到管人,再到領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)在修煉,系統(tǒng)開發(fā)和主講了幾十門課程,其中《教練式中層領(lǐng)導(dǎo)力提升》,《教練式領(lǐng)導(dǎo)》《教練式溝通》為企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)和組織文化的傳播起到了突出作用。受到集團(tuán)好評(píng)。

        擔(dān)任總經(jīng)理期間,充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)自驅(qū)力,關(guān)注全人發(fā)展,激活團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作性。先后“開啟平凡崗位不平凡”“微笑成就業(yè)績(jī)”、“為自己工作”等一系列關(guān)注人員成長(zhǎng),組織領(lǐng)導(dǎo)力提升的項(xiàng)目。所負(fù)責(zé)項(xiàng)目從年收800萬增至1億元,實(shí)現(xiàn)10倍增長(zhǎng)。獲殼牌全球管理獎(jiǎng)。

        實(shí)戰(zhàn)結(jié)果

        擔(dān)任企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)及培訓(xùn)總監(jiān)期間,主持并建立了殼牌企業(yè)大學(xué),先后為企業(yè)培養(yǎng)中層管理者40余名,直接節(jié)省招聘費(fèi)用100余萬元。所培訓(xùn)中層管理先后有10余人獲得殼牌全國(guó)性獎(jiǎng)勵(lì)“龍心獎(jiǎng)”,5人獲得年度全球優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)管理獎(jiǎng)。

        員工流失率從大學(xué)建立前的10%下降到3%

        直接降低成本節(jié)省招聘費(fèi)用100余萬元。提升了企業(yè)凝聚力,人員幸福感增強(qiáng),企業(yè)文化更加深入人心。帶動(dòng)整體業(yè)績(jī)提升。

        擔(dān)任總經(jīng)理期間,所管理業(yè)務(wù)年產(chǎn)值從800萬提升到1億元。實(shí)現(xiàn)10倍增長(zhǎng)。

        在殼牌8家分公司成功實(shí)施推廣教練式領(lǐng)導(dǎo)力輔導(dǎo)項(xiàng)目,搭建教練式人員培養(yǎng)體系,輔導(dǎo)100+人次、培訓(xùn)人次1000+,打破團(tuán)隊(duì)成員的認(rèn)知障礙,拓寬團(tuán)隊(duì)成員的思維,有效提升團(tuán)隊(duì)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。激發(fā)中層管理者自驅(qū)力及潛能,深入理解公司戰(zhàn)略意圖。與自身目標(biāo)相結(jié)合。通過教練式溝通管理,增進(jìn)部門間的協(xié)同信任,集團(tuán)年度戰(zhàn)略績(jī)效目標(biāo)連續(xù)3 年實(shí)現(xiàn) 35%+增長(zhǎng)。

        ?  為殼牌設(shè)計(jì)教練式中層培養(yǎng)計(jì)劃,促進(jìn)各分公司實(shí)現(xiàn)中層領(lǐng)導(dǎo)力持續(xù)提升,集團(tuán)員工流失率連續(xù)四年下降10%,教練式選用育留的激勵(lì)機(jī)制與競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)帶來了人員、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,績(jī)效穩(wěn)步提升,集團(tuán)人均業(yè)績(jī)創(chuàng)收連續(xù)3年增加15%。

        遵循殼牌全球規(guī)定結(jié)合中國(guó)特色運(yùn)用教練思維,制定集團(tuán)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),系統(tǒng)工作流程與程序標(biāo)準(zhǔn), 讓各分公司業(yè)務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)更系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)潔化、落地化提供強(qiáng)大專業(yè)技術(shù)支持,并獲得集團(tuán)高管的高度評(píng)價(jià)。

        理論結(jié)果

        多年的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)與心理學(xué)知識(shí)及教練技術(shù)深入結(jié)合,深度關(guān)注全人發(fā)展,讓個(gè)人愿景和企業(yè)愿景深入結(jié)合,總結(jié)出一套實(shí)用落地的教練式領(lǐng)導(dǎo)力課程,高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造課程,從人的個(gè)體潛能出發(fā),充分激活團(tuán)隊(duì)自驅(qū)力,打開認(rèn)知界限。聚焦目標(biāo)與未來。讓員工和企業(yè)產(chǎn)生深入的鏈接。激發(fā)無限創(chuàng)作動(dòng)力。實(shí)現(xiàn)人與人,部門與部門順暢溝通。助力企業(yè)從反應(yīng)性團(tuán)隊(duì)向創(chuàng)造性團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變,打造愿景驅(qū)動(dòng)型企業(yè)。

        遠(yuǎn)景使命

        通過教練式領(lǐng)導(dǎo)力真正賦能中國(guó)企業(yè),激活團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力,助力100家企業(yè)打造百年基石。

        【授課風(fēng)格】

        互動(dòng)性強(qiáng):多年的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷和世界500強(qiáng)經(jīng)驗(yàn),深知成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)。課程互動(dòng)性,參與性強(qiáng)。讓員工在活動(dòng)中感悟,吸收快,觸動(dòng)深,愿意用。行為改變立竿見影。

        實(shí)用落地:憑借十余年豐富的國(guó)際大企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)操企業(yè)經(jīng)歷、成功案例資源及感悟,成為管理實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操、實(shí)用、實(shí)施專家;

        引導(dǎo)啟發(fā):引導(dǎo)學(xué)員深入思考,從第一性原理思考解決問題,激發(fā)每位學(xué)員的獨(dú)特性和潛能,陪伴學(xué)員找到最適合自己的解決方案并能有效落地實(shí)施。

        對(duì)癥下藥:找出問題原因,徹底解決;分享技能工具,授之以漁;量體裁衣設(shè)計(jì),落地實(shí)施。

        風(fēng)趣幽默:輕松愉快,深入淺出;生動(dòng)活潑,通俗易懂;談笑風(fēng)生,印象深刻。

        【主講課程】 

        《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》

        《教練式高效溝通》

        《跨部門溝通與協(xié)作》

        《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》

        【服務(wù)客戶】

        北京殼牌石油天津殼牌石油、延長(zhǎng)石油、中石油、吉林電力集團(tuán)、河北風(fēng)電、甲骨文天獅集團(tuán)、內(nèi)蒙古小肥羊餐飲公司、民生人壽、港中旅、聯(lián)想、奧迪中國(guó)、倍舒特科技、美中雙合醫(yī)療器械有限公司、北京旭成浩宇工程建筑有限公司

        【學(xué)員評(píng)價(jià)】

            肖罡老師講授的教練式領(lǐng)導(dǎo)力,讓我們認(rèn)知維度有了很大提升,從抓事到關(guān)注人的轉(zhuǎn)變,為我們打開了全新的認(rèn)知。感觸很大。

        -----蕊心教育總經(jīng)理 李華

        肖罡老師的課程,課堂互動(dòng)性強(qiáng),讓培訓(xùn)變得有意思,聽得懂,學(xué)的進(jìn)。激發(fā)學(xué)員自我探索欲。形成的行動(dòng)目標(biāo)承諾度高,行動(dòng)力強(qiáng)

        -----北京旭成浩宇工程建筑有限公司總經(jīng)理 魏龍

            肖罡老師的教練課程讓我們看到“全人”發(fā)展的重要性,為新晉領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)隊(duì)管理上提供了新思路,新方法。充分支持業(yè)務(wù),大幅減少流失率。

           -----民生人壽培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人 劉磊 

        肖罡老師的課程走心,有感,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,感悟和思考深邃,發(fā)人深省。像一面鏡子照出了企業(yè)管理的現(xiàn)狀,讓我們認(rèn)清自己又指明了方向。激起了團(tuán)隊(duì)的無限熱情

        -----北京旺達(dá)興業(yè)企業(yè)管理有限公司總經(jīng)理 李春杰

         
         
        反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0 打賞 0
         
        更多>同類講師中心
        課程大綱
        老師觀點(diǎn)
        講師中心
        點(diǎn)擊排行
        網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25
         
        主站蜘蛛池模板: 久久一区二区三区免费播放| 日韩人妻不卡一区二区三区 | 在线观看午夜亚洲一区| 末成年女AV片一区二区| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 中字幕一区二区三区乱码| 狠狠色婷婷久久一区二区三区| 亚洲AV成人一区二区三区在线看| 亚洲另类无码一区二区三区| 狠狠爱无码一区二区三区| 91无码人妻精品一区二区三区L| 亚洲成人一区二区| 国产一区韩国女主播| 人成精品视频三区二区一区| 国产午夜一区二区在线观看| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 人妻无码一区二区三区四区| 亚洲av乱码一区二区三区| 国产美女在线一区二区三区| 国产在线无码视频一区二区三区| 久久影院亚洲一区| 精品国产亚洲一区二区在线观看| 久久精品国产一区二区三区| 美女视频免费看一区二区| 日韩精品国产一区| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产suv精品一区二区6| 日韩社区一区二区三区| 亚洲一区二区高清| 中文字幕无码一区二区免费 | 99久久精品国产免看国产一区| 变态调教一区二区三区| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 国产一区二区精品久久岳√| 午夜福利国产一区二区| 久久精品国产第一区二区| 一区二区三区视频在线| 日本一区视频在线播放| 一区二区无码免费视频网站| 国模大胆一区二区三区| 国产美女精品一区二区三区|