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        王安輝

        華為戰略管理專家
        王安輝老師常駐地區:長沙
        王安輝老師簡介:王安輝老師有豐富的實踐經驗,通過導入華為大學的訓戰模式,讓培訓效果更加顯性化,能將每堂課的內容與學員的實際情況充分結合,能充分調動學員的積極性,營造比學趕超的學習氛圍,注重教、練、評三者結合,達到“所學即能用”的效果。具備良好咨詢和實操功底,善于現場解決學員在課堂中提出各種問題。

        王安輝老師

              ----華為戰略管理專家

        西安交通大學碩士(電子與通信工程)

        25年IT行業研發管理和戰略管理工作經驗

        12年華為戰略管理實戰經驗

        曾任:華為丨固網/數通產品線營銷工程部戰略運營專家

        曾任:隆平高科(上市)丨總裁助理

        曾任:大唐移動通信設備有限公司(上市)丨軟件三部經理、高級工程師

        曾任:中國兵器203研究所丨工程師

        01-擅長領域:戰略解碼與執行、IPD研發管理體系構建、流程建設、高績效團隊打造、企業文化、華為管理體系等

        02-曾作為華為大學金牌講師:為華為大學青訓班講授《產品戰略規劃》《IPD研發管理》《敏捷項目管理》等主題的課程,累計30+場,為華為輸送1500多位專業績優人才

        03-曾主導并參與管理10多個戰略管理/產品研發項目:無線OSS M2000/CME/TD-OMC、數通NE40E/NE5000、固網U2000/SingeleOSS、數通SingeleOSS項目等

        實戰經驗:

        王安輝老師歷任華為研發、戰略與Marketing、運營管理等專家崗位,經歷了華為的變革期,具有豐富的大型流程變革項目實踐經驗,并將其融入到項目實操+企業培訓當中,使成果更加顯著:

        ——任職隆平高科期間——

        1)曾參與公司組織變革項目,導入華為DSTE戰略規劃流程,對子公司高管和經營班子進行培訓賦能,通過導入華為DSTE/BLM方法,梳理公司戰略和運營體系,從戰略規劃到執行落地的經營分析,梳理相關決策機制與管理流程,構建二級運營管理體系,推進變革項目落地。

        ——成果:系統構建了公司戰略到執行的管理運營體系,促進公司經營管理與效率提升,促使公司在2022年水稻、玉米、蔬菜等多個品種排名國內市場份額第一。

        2)曾負責研發領域IPD流程變革項目,梳理研發流程,建設玉米PDP研發流程1.0,梳理相關決策機制與指標體系,系統推進變革項目落地。

        ——成果:極大促進了研發效率提升,打通了跨部門高效協作,公司在2022年玉米種業領域國內市場份額第一。

        3)曾負責公司培訓體系建設,根據公司整體發展規劃,擬定人才發展計劃,并提供《華為企業文化》《華為戰略管理DSTE》《IPD研發管理》《華為績效管理》《華為執行力》《華為流程優化與組織變革》《華為任職資格與人才培養管理》等主題的培訓。

        ——成果:為公司輸送近百名管理+績優人才,做好后備人才儲備

        ——任職華為期間——

        1)曾參與支撐固網/數據通信產品線戰略規劃與運營管理,圍繞DSTE流程組織產品線SP/BP規劃和戰略解碼,戰略執行與項目監控管理,戰略閉環管理推進和產品線KPI目標達成,組織績效評估與管理,戰略目標達成。

        ——成果:固網/數通產品線在存量市場穩健增長,其中光網絡10G PON等解決方案各項性能指標超越思科等競爭對手,全球第一,在企業網絡高端路由器領域,NE5000/NE9000等產品性能遙遙領先超越思科,全球第一。固網產品線營收突破200億美金,成為無線產品線之后公司第二大基本盤現金牛。

        2)曾作為產品線PMO負責IPD8.0/8.1流程變革重點項目,完成IPD體系中的敏捷產品開發與交付的流程和研發交付管理問題解決方案,支撐產品線IPD8.x解決方案與數字化運營落地閉環,完成IPD體系的持續優化和建設。

        ——成果:IPD8.0支撐研發項目快速響應客戶需求,產品發布周期從一年2個版本到月度發布版本,效率大大提升。固網產品線營收突破200億美金,成為無線產品線之后公司第二大基本盤現金牛。

        3)曾作為PMO負責DSTE平臺數字化項目,支撐戰略管理、競爭力管理等數字化特性快速上線,收集業務數據,分析統計形成洞察分析與決策意見,形成報告與指導決策

        ——成果:網絡產品線在2017年和2018年連續2年在P&S排名第一名,達成產品線KPI,榮獲P&S突出貢獻個人獎-數字化產品管理貢獻獎。

        4)曾負責華為2012實驗室OSS產品線領域相關外包項目管理與交付,協調內部項目資源,E2E保障項目團隊人力穩定和能力建設。

        ——成果:使得項目任務完成率100%,一次性通過率96%,離岸交付項目占比達到68%,獲公司獨立交付能力建設一等獎,同時培養SE/MDE專家隊伍人員13名,持續集成構建覆蓋率90%以上,大大提升了自動化測試效率,項目測試周期從2周縮短到了2天,效率提升了85%。

        部分授課經驗:

        序號

        企業

        課題

        期數

        1

        隆平高科

        《華為戰略管理DSTE》

        《IPD研發管理》

        《華為企業文化》

        《華為執行力》

        《華為績效管理》

        22

        2

        三安光電

        《華為戰略管理》

        《華為執行力》

        《華為企業文化與管理之道》

        《華為企業文化》

        10

        3

        湖南湘研種業有限公司

        《華為戰略管理》

        《研發管理》

        8

        4

        湖南亞華種業科學研究院

        《華為企業文化》

        《研發管理》

        6

        5

        安徽華皖種業有限公司

        《華為執行力》

        《戰略管理》

        6

        6

        北京聯創種業有限公司

        《華為企業文化》

        《戰略管理》

        6

        7

        河北巡天農業科技有限公司

        《華為企業文化與績效管理》

        6

        8

        安瑞光電

        《華為戰略管理》

        4

        主講課程:

        《華為持續領先的戰略管理》

        《華為持續爆款的IPD產品研發管理》

        《向華為學績效管理》

        《華為企業文化與管理之道》

        《華為執行力——戰略落地的保障》

        《如何成為一名優秀產品經理》

        課程特色:

           王老師有豐富的實踐經驗,通過導入華為大學的訓戰模式,讓培訓效果更加顯性化,能將每堂課的內容與學員的實際情況充分結合,能充分調動學員的積極性,營造比學趕超的學習氛圍,注重教、練、評三者結合,達到“所學即能用”的效果。具備良好咨詢和實操功底,善于現場解決學員在課堂中提出各種問題。

        部分服務過的客戶:

        中國移動、中國聯通、中國中車、中國鐵路、中化集團有限公司、中國石油化工股份有限公司、隆平高科、三安光電、長春金賽藥業有限責任公司、湖南湘研種業有限公司、湖南亞華種業科學研究院、安徽華皖種業有限公司、北京聯創種業有限公司、河北巡天農業科技有限公司、安瑞光電、中鋁股份有限公司、航空工業集團有限公司、中國建筑材料集團有限公司、一汽集團、中國北車集團、中軟國際有限公司、美宜佳控股有限公司、烽火通信科技股份有限公司、隆平高科信息技術(北京)有限公司、雙胞胎(集團)股份有限公司、大唐移動通信設備有限公司、西安思倍網絡科技有限公司、安徽華皖種業有限公司、湖北惠民農業科技有限公司、廣西恒茂農業開發有限公司、隆平生物技術(海南)有限公司、成都寬域信息安全技術有限公司、天津市德瑞特科技發展有限公司、三瑞農業科技股份有限公司、中電華通科技有限公司等

        部分客戶評價:

        王老師的課豐富實用,能把復雜的管理以案例或視頻等多種形式簡單易懂地呈現給我們,讓我們對標桿企業的管理體系有了更深入的認識和理解,對大家幫助和啟發都很大。

        ——三安光電  林科闖總經理

        王老師的課程高屋建瓴、深入淺出,讓我們真正感受了中國標桿企業的管理精華,拿了很多華為的經典實戰案例給我們解析,讓我們更好的理解,同時還應用了大量的實用工具,非常有價值,給我很大的啟發和動力。

        ——隆平高科  毛長青董事長

        感謝王老師,課程內容設計非常精彩,讓我們明白了什么是專業的戰略管理,華為的強大確實有深層次的原因,我們要向標桿學習。

        ——河北巡天  陳副總經理

        老師《IPD研發管理》課程設計精妙,在課程當中會重點拆解如何進行差異化的流程設計,讓我對IPD的流程設計有了全新的理解,使得組織的協同更加有效,更重要的是它的先進理念和思維模式,讓研發管理從偶然變成必然。

        ——雙胞胎集團研究院  謝院長

        感謝王老師精彩的一堂課,讓我們理解的華為持續增長的底層邏輯,堅持長期主義,做正確的事

        ——安瑞光電  孫總經理

        通過王老師的培訓,我們對執行力有了新的理解,明白了執行的關鍵要素,只有抓住了關鍵,執行力才有保障,從戰略到執行,讓戰略落地成為閉環管理,成為效率提升最大的抓手

        ——北京聯創  步副總經理

        王老師讓我們真正理解了華為人才輩出的干部管理邏輯,對我們有很大的啟發,在人才培訓這個方面我們還有非常大的進步空間,課程中涉及到很多的人才培訓、測評、模型,非常有助于后續我們思考行動計劃

                                                                         ——湘研辣椒  劉總經理

         
         
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