鐘義杰老師常駐地區：上海
鐘義杰老師
-----敏捷項目管理實戰專家
研發項目管理實戰專家
21年研發管理和產品管理經驗
華中師范大學計算機科學系碩士
華為管理顧問（研發敏捷和數字化轉型導師）
產品設計方法Design Thinking官方認證
SPC大規模敏捷咨詢顧問認證（可中、英授課）
曾任：中國平安（世界500強）| 敏捷和創新教練
曾任：中興通訊（中國通訊行業第二） | 移動事業部上海第二研究所 高級工程師
曾任：諾基亞西門子網絡上海研發中心（世界500強） | 研發團隊經理
曾任：泰樂通訊（美國市場領導者） | 中國研發中心 產品經理
曾任：雅各布森國際IJI | 資深咨詢顧問（常駐華為總部）
擅長領域：數字化敏捷轉型、項目管理架構搭建、項目流程梳理、問題解決與決策制定、產品創新思維、需求管理、精益數據分析……
◎ 100+個項目&30+門課程：為華為、平安集團、蔚來汽車、香奈兒等企業交付敏捷項目100+個，輔導研發和產品團隊50+個，自主研發課程30+門，累計授課300+天；
◎ 多個行業&多個角色：21年敏捷項目管理實戰經驗，跨越互聯網、通訊、軟件、金融、制造和零售等行業，從程序員到架構師，從產品研發到客戶市場，從內部團隊經理到外部咨詢顧問，包括但不限于：產品數字化創新顧問、敏捷實踐管理顧問、產品經理、研發團隊經理、產品架構師等角色；
◎ 兩項認證：敏捷和產品方法
01-曾獲SAFe創始人Dean Leffingwell親自培訓成為大規模敏捷認證顧問（SPC），推廣敏捷和精益看板實踐，在組織層面指導從研發到業務的敏捷轉型；
02-曾獲IDEO公司（蘋果公司長期設計合作伙伴）認證的高級設計思維Design Thinking認證，在多個產品中應用精益創業方法進行業務模式探索，擅長增長、黑客和精益數據分析。
◎ 熟練掌握計算機&網絡技術，更高效助力敏捷管理方法迭代
01-熟悉微服務架構，深刻理解基于組件的架構以及如何持續演進架構；對超大型的軟件開發有豐富的業務需求和技術管理經驗；
02-編程語言：應用Java語言10年+，編寫多個大型軟件系統的核心模塊，系統調優提高整體性能，解決多個內存泄漏、并發死鎖相關的疑難問題并通過大規模的壓力測試；
03-數據庫：IBM DB2認證開發者，在工程中應用過Informix、Sybase、微軟SQL Server、Oracle、mysql等數據庫，優化數據庫設計并提高百倍性能；
04-互聯網：在工程中應用Web技術實現網絡管理系統，解決瀏覽器和服務器之間的雙向通訊的難題，改造傳統的C/S系統架構適應互聯網的云架構；
05-DevOps：曾帶領團隊建立持續集成/交付/部署流水線和工具鏈，主持實施TDD、技術債管理、架構重構等XP工程實踐。
部分項目經驗：
客戶 Customer | 干系 Stakeholder | 目標訴求 Target | 具體行動 Action | 輸出結果 Result |
華為 | 華為消費者BG | 市場營銷活動效果評估，大數據用戶畫像 | 輔導項目經理和 產品研發團隊 | 梳理需求，確定業務模式，啟動敏捷工作模式，迭代交付周期2周 |
華為公有云和人工智能BG | 大客戶定制和平臺自主發展方向沖突 | 內部開源雙軌研發模式 | 保持現有客戶的服務收入，同時緊跟技術發展方向 | |
華為質量與流程IT | 3700人的IT研發團隊，推廣敏捷研發管理模式 | 定制并實施敏捷 管理實踐武器庫 | 全部團隊采用敏捷研發模式，迭代交付周期1個月內 | |
華為海思芯片設計 供應鏈管理團隊 | 研發資源不能滿足海量需求 | 定制需求接納流程，制定需求排序規則 | 業務和研發關系改善；研發人員流失率顯著下降 | |
中國平安集團 | 香港金融管理局 香港本地7家銀行 | 貿易金融平臺HKTFP 基于區塊鏈技術 | 作為敏捷教練輔導100+研發團隊，分布于上海深圳和香港 | 每月按時交付，共8個版本并按期上線 |
中國電信 | 上海研究院 研發能力中心 | 重大項目必須按期上線，工期緊資源不足，關鍵干系人不在本地，需求溝通困難 | 應用用戶故事地圖梳理需求，快速排期確定路標計劃；在多個研發團隊中推廣看板和Scrum方法 | 一周內快速啟動項目，形成固定開發節奏，每周按期交付版本 |
蔚來汽車 | 數字化運營部門Digital Operation | 軟硬件各職能部門協同交付 | 落地實施大規模數字化敏捷框架SAFe | 輔導3個敏捷版本火車，按期交付版本準點率100% |
用戶體驗UX中心 電源工程PE部門 | 需求把握 用戶痛點 | 產品設計思維工作坊 | 啟發5個團隊發現新的業務機會和用戶體驗改進點 | |
恒生銀行 | 中國區中層業務經理 | 全公司導入敏捷，覆蓋所有業務和IT團隊 | 交付敏捷系列培訓，導入敏捷意識， | 三個月內返聘6次，學員200+，為全公司的敏捷轉型打下基礎 |
上海期貨交易所 | 期貨IT研發部門 | 提高軟件質量，配合敏捷轉型的實施 | 進行軟件內建質量培訓，深入團隊進行敏捷測試的微咨詢 | 啟發團隊在敏捷模式下迭代版本增加的場景下用技術手段和測試左移思想保障質量，發布版本節奏從半年縮短為每月，同時確保了遺留缺陷率沒有下降 |
上海文廣集團SMG | 包括東方衛視、東方明珠電視塔、上海地方電視臺的各子公司中層經理 | 最小成本試錯探索新業務模式，從零到一創造新產品 | 進行精益產品創新和管理培訓，應用精益產品畫布模擬沙盤演練產品創新過程 | 導入精益產品創新Lean Startup方法，沙盤結果啟發10+個團隊的業務創新靈感 |
花旗銀行 | 大連軟件研發中心的產品經理 | 互聯網模式的業務創新，提升手機APP的用戶體驗 | 交付精益產品創新和管理培訓和用戶體驗培訓 | 導入業務創新的方法論，在從零到一的創新過程和從一到N的增長過程中，提供減少試錯成本的工具 |
香奈兒 | 中層經理 基層員工 | 敏捷意識 團隊協作 | 多輪敏捷和設計思維工作坊和培訓 | 培養以客戶為中心的意識，實踐協作解決問題的方法，導入敏捷工作方式，100%覆蓋核心業務平臺部門 |
羅氏診斷 | 中國區高管 | 回顧總結去年 業務敏捷數字化推進 | CEO和下屬100位 高管工作坊 | 對齊戰略，輸出下年度的組織轉型行動方案 |
中興通訊 | 移動事業部 上海第二研究所 | 開發GSM移動基站控制器BSC的管理系統，該系統投資規模上千萬，60人2年內完成 | 作為高級工程師完成關鍵模塊；作為專家接口人派駐一線支持聯通的吉林白山的首期GSM網絡實驗局的開通保障工作 | 開發完成GSM/GPRS設備配置管理模塊，國際化項目和Q3接口；和局方客戶溝通完成系統調優和升級任務，期間多次成功解決網絡通話質量問題 |
諾基亞西門子網絡 | 中國研發中心 | 研發團隊經理 | 打造全新團隊并負責2個產品的研發和交付；重構和優化系統架構；派駐德國柏林總部完成系統聯調集成工作 | 完成中國移動的入網測試；完成單臺服務器管理3000個等效網元的大規模壓力測試；獲得西門子B600標準的質量測試和認證，其產品在全球100+個站點部署。 |
泰樂通訊 | 上海研發中心 | 產品經理 | 定義系統需求規格；驗收系統需求；負責端到端的用戶體驗 | 管理4條產品線，完成對接美國最大移動通訊運營商；完成和Bell實驗室Telcordia系統的聯調集成工作 |
主講課程：
《敏捷項目管理》
《后IPD時代的研發管理：華為敏捷轉型經驗》
《產品經理的自我修養：精益產品畫布沙盤》
《產品創新方法：設計思維Design Thinking》
《大規模敏捷框架SAFe授權認證培訓?》（可發證）
《軟件質量控制：敏捷測試》
《從技術走向管理》
授課風格：
★ 有用：
--從激發學員的學習動機入手，理論聯系實際；
--從實際的工作場景和痛點問題出發，案例教學；
--采用4C框架方法，從源頭的課程設計來確保學以致用；
★ 有趣：
--多重感官刺激助力理解吸收；
--多種練習形式提升參與感（沙盤模擬）；
--多重教學反饋促進學習閉環；
★ 有味：
--有高度：拔高對齊到上級管理者的視角，全局優化；
--有深度：被動淺層聽課變主動深入思考，翻轉課堂；
--有廣度：分享標桿企業案例和常見場景，最新趨勢；
部分服務客戶：
電信軟件互聯網：華為研發體系PSST質量流程管理部、華為消費者BG、華為質量與流程BPIT（數字化實施部門）、華為運營商BG、華為公有云BU、華為海思、華為辦公IT、中興通訊、諾基亞西門子網絡NSN、光橋科技、科銳安Coriant網絡、西門子、阿里巴巴（浩鯨軟件）、威瑞森Verizon（美國最大通訊運營商）、聯通、中國電信、泰樂通信、信管網科、金仕達KingStar、法國思碧睿insperait集團、雅各布森國際……
制造服務：羅氏診斷Roche、蔚來汽車NIO、法國香奈兒Chanel、上海文廣集團SMG、通標標準技術SGS、中國通用技術（中國汽車研究院）、東風本田、聯合汽車電子UAES、匯川技術、安車檢測、火星人、嘉興精益、悠可……
金融科技：恒生銀行上海研發中心、花旗銀行、上海期貨交易所、香港金融管理局、平安科技、平安支付壹錢包、平安大學（金融管理學院）、平安重金所、平安普惠、信也科技（拍拍貸）……
部分客戶評價：
鐘老師懂技術，管過研發團隊，又做過產品經理，是我們最需要的全棧研發管理顧問。他能用技術語言和研發團隊順暢溝通，有做過大型系統的一線作戰經驗，既了解我們的業務，又了解系統架構的設計，啟發他們真正從以客戶為中心的視角來看待需求，幫助團隊走出技術視角的限制。
——華為 質量與流程IT部數字化轉型工作組負責人
義杰老師是我們最資深的敏捷教練，在平安大學的敏捷系列課程返場10次，口碑指標NPS平均分最高。他輔導團隊改善了業務和IT的緊張關系，應用看板和Scrum方法改進了需求的管理流程，大大提高了團隊績效。
——平安科技 研發管理部部長
鐘老師為我們中國區各個職能部門中層經理交付了敏捷系列課程，普遍反饋是專業而且有趣，善于把抽象的理論用淺顯的方式表達出來，按他自己的原話就是“既能講真諦，也能講俗諦”。
——恒生銀行 上海研發中心敏捷轉型項目經理
鐘老師有多年的研發管理經驗，帶過團隊在一線踩過很多坑。他帶領團隊做的迭代回顧會議活動發現了很多我們沒有意識到的問題，并引導大家集思廣益制定了問題的解決方案和行動計劃，讓團隊看到了希望，最近幾個月骨干員工的流失率明顯下降了。
——華為 杭州研究所公有云研發團隊經理
鐘老師給我最大的意想不到是作為管理顧問能看懂代碼，研發團隊里的工程師都很服他，幫我們順利的啟動了3趟敏捷版本火車。他的設計思維工作坊對UX部門的啟發很大，發現了不少改進用戶體驗的機會點。
——蔚來汽車NIO 數字化運營部敏捷轉型接口人
鐘老師把雅各布森博士先進的軟件工程最佳實踐原汁原味地傳遞給了我們的研發團隊，讓我們了解到了業界的最新發展趨勢，大大地開拓了我們視野。他們在培訓中應用卡牌和沙盤的形式有趣有效，使團隊更容易消化吸收。
——華為 研發體系PSST敏捷轉型負責人