推廣 熱搜: 財(cái)務(wù)  管理        市場(chǎng)營(yíng)銷  人力  營(yíng)銷  金融  銀行 

        巨一銘

        中層實(shí)戰(zhàn)管理專家
        巨一銘老師常駐地區(qū):杭州
        巨一銘老師簡(jiǎn)介:巨一銘老師擁有近20年企業(yè)管理和培訓(xùn)經(jīng)歷,長(zhǎng)期致力于中高層管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與打造、執(zhí)行力提升訓(xùn)練。多年的培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷讓巨老師的課程具有實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng)的特點(diǎn),擅長(zhǎng)將多年的所思、所學(xué)、所悟和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用在課程內(nèi);授課中采用“以道馭術(shù)”的思維維度,讓學(xué)員在思想上得到升華,在行動(dòng)上得以提高,實(shí)現(xiàn)正真意義上的“知行合一”。因此在培訓(xùn)效果方面深受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校、企業(yè)及參訓(xùn)學(xué)員的高度認(rèn)可,目前在全國(guó)兼任多家企業(yè)管理咨詢顧問。

        巨一銘老師   

                     ---中層實(shí)戰(zhàn)管理專家

        20年企業(yè)管理和培訓(xùn)經(jīng)歷

        清華大學(xué)EMBA總裁班核心講師

        世界500強(qiáng)谷歌(中國(guó))執(zhí)行力訓(xùn)練導(dǎo)師

        曾任:立邦中國(guó)(世界500強(qiáng))|事業(yè)部總經(jīng)理

        曾任:生命力控股集團(tuán) |安徽公司總經(jīng)理

        現(xiàn)任清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、華中科技大學(xué)、時(shí)代光華、前沿講座、名家大講壇等高校特約講師,并在中國(guó)心理咨詢網(wǎng)、中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng)、中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)等多家網(wǎng)站上設(shè)有專欄及特約撰稿;

        巨老師擁有近20年企業(yè)管理和培訓(xùn)經(jīng)歷,長(zhǎng)期致力于中高層管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與打造、執(zhí)行力提升訓(xùn)練。多年的培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷讓巨老師的課程具有實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng)的特點(diǎn),擅長(zhǎng)將多年的所思、所學(xué)、所悟和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用在課程內(nèi);授課中采用“以道馭術(shù)”的思維維度,讓學(xué)員在思想上得到升華,在行動(dòng)上得以提高,實(shí)現(xiàn)正真意義上的“知行合一”。因此在培訓(xùn)效果方面深受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校、企業(yè)及參訓(xùn)學(xué)員的高度認(rèn)可,目前在全國(guó)兼任多家企業(yè)管理咨詢顧問。

        實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

        世界500強(qiáng)外企立邦(中國(guó))事業(yè)部總經(jīng)理

        全面組建并帶領(lǐng)近百人的區(qū)域團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的銷售開展及管理工作,實(shí)現(xiàn)公司年度任務(wù)的120%業(yè)績(jī)指標(biāo)增長(zhǎng);負(fù)責(zé)公司的年度指標(biāo)制定與分解,公司大客戶的協(xié)同談判、公關(guān),渠道目標(biāo)的設(shè)定及規(guī)劃以及經(jīng)銷商的日常管理與指導(dǎo);與總部進(jìn)行有效的溝通,完成總部的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo),負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市的管理、新產(chǎn)品促銷方案的規(guī)劃與設(shè)計(jì)。

        上市公司生命力控股集團(tuán)安徽公司總經(jīng)理

        全面主持公司300多人團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)與管理以及對(duì)外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作,包括年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定與落實(shí),公司的組織架構(gòu)的完善,工作崗位標(biāo)準(zhǔn)的制定,各級(jí)管理人員的職責(zé)權(quán)限的明確。利用2年的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)百分之三百的增速。

        部分授課案例:

        序號(hào)

        企業(yè)名稱

        主講課程

        期數(shù)

        1

        國(guó)家電網(wǎng)

        《打造以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力》

        《卓越管理之道》《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》

        40

        2

        中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)

        《高效溝通之道》

        7

        3

        中國(guó)建筑集團(tuán)

        《打造以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力》

        16

        4

        中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)

        《新時(shí)代下管理者綜合能力提升》《執(zhí)行力》

        4

        5

        藍(lán)風(fēng)集團(tuán)

        《高效溝通技巧》《狼性執(zhí)行力》

        3

        6

        中糧集團(tuán)

        《管理者角色認(rèn)知與能力提升》《狼性執(zhí)行力》

        6

        7

        建設(shè)銀行

        《管理者角色認(rèn)知與能力提升》

        12

        8

        南方電網(wǎng)

        《新時(shí)代下管理者角色認(rèn)知與能力提升》《領(lǐng)導(dǎo)力》

        6

        9

        中化集團(tuán)

        《員工職業(yè)素養(yǎng)》《打造以結(jié)果為導(dǎo)向執(zhí)行力》

        13

        10

        格力電器

        《一線班組長(zhǎng)管理能力提升》

        5

        11

        威海佳康集團(tuán)

        《員工職業(yè)素養(yǎng)》《高效溝通技巧》

        3

        12

        平安人壽

        《高品質(zhì)溝通技巧》

        11

        13

        浙北大廈集團(tuán)

        《管理者角色定位與認(rèn)知》《狼性執(zhí)行力》

        4

        ……

        主講課程:

        《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與打造 》《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》《MTP—中層管理技能提升訓(xùn)練》

        《高品質(zhì)溝通技巧》《新時(shí)代下管理者角色認(rèn)知與能力提升》《做最高效的中層干部》

        《數(shù)字化時(shí)代下的企業(yè)管理新模式》《打造以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力訓(xùn)練》

        授課風(fēng)格:

        1、授課風(fēng)格:授課嚴(yán)謹(jǐn)而不失幽默,講授生動(dòng)形象,機(jī)智詼諧,課程深入淺出,每個(gè)觀點(diǎn)都能帶給學(xué)員很多的思考與啟發(fā),內(nèi)容具有非常強(qiáng)的實(shí)操性、可落地性。

        2、授課方式:獨(dú)特,整個(gè)授課過程全部采用啟發(fā)式、引導(dǎo)式的教學(xué)方式。引導(dǎo)學(xué)員全程參與、互動(dòng)、思考、體驗(yàn)的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。讓學(xué)員從內(nèi)心中自我生發(fā),實(shí)現(xiàn)真正意義上的學(xué)以致用。

        3、授課觀點(diǎn):獨(dú)道,授課的內(nèi)容全部從事物的本質(zhì)來進(jìn)行分析與探討,從問題的根源來思索和探究,從企業(yè)最本源的地方來引入。

        4、授課視野:課程以學(xué)員為中心,打破了傳統(tǒng)思維的認(rèn)知與限制,從一個(gè)全新的角度讓學(xué)員認(rèn)知和了解到事物的本源,而非傳統(tǒng)的一味向?qū)W員灌輸知識(shí)。

        部分項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):

        一、中儲(chǔ)糧集團(tuán)的中層管理干部突破了管理中的瓶頸

        中儲(chǔ)糧集團(tuán)以往每年都做很多管理類的培訓(xùn),當(dāng)時(shí)由于受到傳統(tǒng)的思維限制,一味的向外追求管理中實(shí)際操作方法與手段,一味的在追求“術(shù)”。學(xué)了幾年之后才發(fā)現(xiàn)無法將所學(xué)知識(shí)很好的與實(shí)際工作相結(jié)合起來,這一點(diǎn)也是大多數(shù)企業(yè)所面臨的困境,學(xué)了很多的“干貨”依然無法解決企業(yè)中的實(shí)際問題。

            巨老師結(jié)合以往的培訓(xùn)現(xiàn)狀,主要基于管理中最本源的問題分析,以及承載干貨、運(yùn)用干貨的工具,也就是管理者所必備的承載“術(shù)”的“道”為中儲(chǔ)糧集團(tuán)解決了多年來干貨無法運(yùn)用的困境,學(xué)員的困惑及困境因此得到了全部的解決,使他們有種撥開云霧見天日的感受。

        二、中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)明確了中層管理干部的自我提升及學(xué)習(xí)的方向

        通過學(xué)習(xí)巨老師的系列課程,鋁業(yè)干部學(xué)到了做為一名中層管理者如何來提升自我影響力,以及影響下屬的具體流程與步驟;在員工管理的過程中掌握了大量的管理工具及技巧,管理效率相比以往提升了很大一個(gè)臺(tái)階。

        三、天順?biāo)帢I(yè)股份突破了當(dāng)前管理者的思維困境

        在培訓(xùn)之前公司的中層管理人員處于某種困惑的局面,面對(duì)下屬的問題不知道如何去解決處理,之前學(xué)了很多的管理技巧與方法,引入到工作中也并不如自己預(yù)期的那樣,下屬該怎么做還是怎么做,面對(duì)下屬的去留始終是一種糾結(jié)的狀態(tài)。通過培訓(xùn)后幫助企業(yè)的管理干部打破了當(dāng)前的管理困局,從思維上、格局上有了新的突破與提升,管理者最大的收獲就是不再困惑、不再糾結(jié),明白了管理的核心法門所在。

        部分客戶評(píng)價(jià):

        初見巨老師,給人第一印象就如皎皎月光,清瘦,清冷。巨老師為人講究細(xì)致、重效率、極具耐心,凡事必親力親為,對(duì)待教學(xué)一絲不茍,精益求精 ,言簡(jiǎn)意賅,注重案例教學(xué)以及與學(xué)生互動(dòng),能認(rèn)真聽取意見,言談雅正,與老師交流,如沐春風(fēng)。師者傳道解惑也,巨老師是一個(gè)優(yōu)秀的老師,希望有機(jī)會(huì)還可以與巨老師合作。

            ——重慶醫(yī)藥集團(tuán)  人力資源部經(jīng)理 粟思源

        一銘老師講課重點(diǎn)突出,授課條理清晰,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn),耐心,生動(dòng)有趣,涉及知識(shí)面豐富。課間穿插大量的互動(dòng),課堂氣氛很好,能把授課內(nèi)容與企管理實(shí)際結(jié)合起來,通俗易懂。 

                                                                                 ——東莞乾冠集團(tuán)  副總經(jīng)理 尹超豪

        很喜歡老師的案例討論及分析,很有趣,我們受到傳統(tǒng)的思維限制,會(huì)習(xí)慣性的解答,但巨老師會(huì)從另外的角度,啟發(fā)我們的思考,這堂課很值得                  

           ——中儲(chǔ)糧集團(tuán)  人力資源部經(jīng)理  孫偉

        課程完整系統(tǒng),講師思路清晰,表達(dá)準(zhǔn)確,技巧豐富,課堂氣氛輕松愉悅。案例豐富,緊貼實(shí)際,有很好的效果。

           ——中化集團(tuán)   人力資源部經(jīng)理 鄭惠赫

        巨老師的課程實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng),老師給我們講的管理工具,有很多管理工具,并且老師講課風(fēng)趣幽默,講課與實(shí)際相結(jié)合,讓我們受益匪淺!

                ——中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)   培訓(xùn)組織部長(zhǎng) 張培軍

        巨老師的課深入淺出,充滿激情,并引導(dǎo)學(xué)員思考和互動(dòng),能夠充分結(jié)合實(shí)踐,把握住管理核心,讓大家追根溯源更理解管理的本質(zhì)。老師也一直秉承著授人以魚不如授人以漁的理念,讓大家從根本上掌握方法,并且可以分享并應(yīng)用在日常工作中,上課后,管理技能和理念有了更加清晰的認(rèn)知與應(yīng)用。

        ——360商學(xué)院   項(xiàng)目總監(jiān) 薛建勛

        一銘師課程深入淺出,涉及知識(shí)面非常豐富,對(duì)待課程認(rèn)真負(fù)責(zé),語言生動(dòng)詼諧,通俗易懂,理論聯(lián)系實(shí)踐,課堂上與員工互動(dòng)氣氛活躍,得到員工的一致好評(píng)。希望今后還能有機(jī)會(huì)邀請(qǐng)巨老師來公司講課。

                                                                                       ——威海佳康集團(tuán)   人力資源部長(zhǎng) 王紅日

        巨老師授課精彩有趣,講課過程中穿插了很多生動(dòng)的案例,也有很多的互動(dòng)和討論,使大家?guī)е鴨栴}思考,快樂的學(xué)習(xí),大家的參與程度很高,效果非常好!經(jīng)過培訓(xùn)后,在日常的工作中也有了提高,達(dá)到了培訓(xùn)的初衷和預(yù)期。

                  ——天順?biāo)帢I(yè)股份   人力資源部經(jīng)理  蔣晨 

        巨一銘老師為公司全體中層干部上了非常精彩的一課,授課清晰明了,案例生動(dòng)形象,風(fēng)趣生動(dòng)的授課風(fēng)格、深入淺出的知識(shí)講解,得到了公司全體中層干部一致好評(píng)。大家受益匪淺。

        ——宏藝首飾股份   培訓(xùn)主管  李垚

        授課經(jīng)驗(yàn):

        國(guó)營(yíng)企業(yè):中國(guó)鋁業(yè)、中糧集團(tuán)、中國(guó)石化、中國(guó)聯(lián)通、中化集團(tuán)、祥龍集團(tuán)、中儲(chǔ)糧集團(tuán)、中油寶世順鋼管有限公司、中國(guó)化工集團(tuán)、中國(guó)石油天然氣股份有限公司、中海油、中國(guó)航天科集團(tuán)、104研究所、金麗溫高速公路、中化藍(lán)天集團(tuán)、安徽全柴集團(tuán)、中建二局、中國(guó)人壽、建信人壽

        制造業(yè)/建筑業(yè):新馬電梯、西奧電梯、頓力集團(tuán)、蘇泊爾集團(tuán)、萬向集團(tuán)、海爾集團(tuán)、哈納斯新能源集團(tuán)、三一重工集團(tuán)、乾冠車床、華立集團(tuán)、德華兔寶寶、蒙牛集團(tuán)、中國(guó)隆興集團(tuán)、恒星科技控股、山推工程機(jī)械股份有限公司、航空研究設(shè)計(jì)院、奧克斯集團(tuán)、震旦家具、韻升集團(tuán)、榮潤(rùn)集團(tuán)、華美線業(yè)有限公司、奇瑞汽車、凱耀電器制造、北京首發(fā)集團(tuán)、中交一公局海威工程建設(shè)有限公司、中交第一航務(wù)工程局有限公司、彰源金屬股份、中化藍(lán)天集團(tuán)、和輝光電、水電七局等

        石油電力業(yè):中石油、中石化、鎮(zhèn)海煉化、遼河油田、三盈聯(lián)合石油技術(shù)有限公司、上海華縫普恩聚氨酯有限公司、達(dá)馳電氣有限公司、圣陽電源(上市公司)、海興電力科技、秦皇島火電廠、中國(guó)大唐發(fā)電集團(tuán)、浙江省電力、文山電力、宜昌電力局、鹽城電力局、大豐供電局、武漢電力局、湖北省電力局等

        房地產(chǎn)業(yè)/醫(yī)藥業(yè):浙江省高校后勤集團(tuán)、祥龍集團(tuán)、中景恒基投資集團(tuán)、聯(lián)東地產(chǎn)、四海控股房地產(chǎn)、遠(yuǎn)洋基業(yè)、綠城地產(chǎn)、陽光城(控股)集團(tuán)、京密地產(chǎn)、美的地產(chǎn)、建東置業(yè)、華晟置業(yè)、慈銘體檢集團(tuán)、華北制藥集團(tuán)、廣州醫(yī)藥有限公司、江陰天江藥業(yè)、重慶醫(yī)藥、三九集團(tuán)、天順?biāo)帢I(yè)股份、貝達(dá)藥業(yè)股份、九源基因、民生藥業(yè)、華東醫(yī)藥、正大青春寶集團(tuán)

        互聯(lián)網(wǎng)業(yè)、IT業(yè):海康威視、福建易寶付、華數(shù)互動(dòng)電視、西軟科技、哲達(dá)科技股份、福州銀收寶、三替集團(tuán)、開創(chuàng)科技股份、漢鼎信息、石基信息、麥威智能科技、擎州軟件、恒順電子、五洲信信息技術(shù)、中能實(shí)業(yè)、智融網(wǎng)絡(luò)、菲世德通信、浙大中控、安徽康麥斯科技、廣博數(shù)碼科技有限公司、等

        能源業(yè)/運(yùn)輸業(yè):104物流所、中國(guó)石油、神華國(guó)能、永城煤電集團(tuán)、南陽新莊煤礦、海南航空集團(tuán)、中國(guó)航空航天二院、沂州高速公路、大聯(lián)公司、秦皇島港股份有限公司等

        金融行業(yè)

        建設(shè)銀行、建信人壽、中國(guó)平安、英大人壽、中國(guó)人壽、杭州銀行、廣發(fā)銀行、民生銀行、工商銀行、中信銀行、中國(guó)銀行、哈爾濱銀行股份、永安保險(xiǎn)、稠州商業(yè)銀行、安順商業(yè)銀行、宜賓商業(yè)銀行、泰安商業(yè)銀行中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司等。。。。。

         
         
        反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0 打賞 0
         
        更多>同類講師中心
        課程大綱
        老師觀點(diǎn)
        講師中心
        點(diǎn)擊排行
        網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25
         
        主站蜘蛛池模板: 国产一区二区三区四| 精品福利一区二区三区| jizz免费一区二区三区| 精品视频一区在线观看| 国产精品久久一区二区三区| 国产成人久久一区二区三区| 亚洲国产激情在线一区| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 成人免费一区二区无码视频| 亚洲一区二区三区首页| 一区二区三区在线免费| 日韩精品国产一区| 日韩精品一区二区三区中文版| 亚洲Av高清一区二区三区| 国产一区二区视频在线观看 | 色一情一乱一伦一区二区三区| 国产精品视频一区二区三区经| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 精品国产一区二区三区在线观看| 精品国产日韩一区三区| 精品国产日韩亚洲一区91| 怡红院美国分院一区二区 | 2020天堂中文字幕一区在线观| 中文字幕Av一区乱码| 91久久精一区二区三区大全| 久久99国产一区二区三区| 国产在线不卡一区二区三区| 国产自产V一区二区三区C| 精品视频一区二区三区在线观看 | 久久精品无码一区二区三区免费| 成人免费观看一区二区| 亚洲AV成人一区二区三区在线看| 亚洲熟妇AV一区二区三区浪潮| 中文字幕人妻AV一区二区| 国产精品视频免费一区二区三区| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 一区二区三区久久精品| 国产内射在线激情一区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久精品无码一区二区三区免费 | 亚洲国产AV一区二区三区四区 |