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        王新宇

        國家高級人力資源管理師
        王新宇老師常駐地區:北京
        王新宇老師簡介:北京職信力管理技術有限公司首席顧問;本科畢業于清華大學、清華大學經管學院EMBA(高級工商管理碩士);國家高級人力資源管理師、高級物流師、國家人力資源理論與實踐聯盟招聘專業委員會秘書長,

        北京職信力管理技術有限公司首席顧問;

          本科畢業于清華大學、清華大學經管學院  EMBA   (高級工商管理碩士);國家高級人力資源管理師、高級物流師、國家人力資源理論與實踐聯盟招聘專業

        委員會 秘書長,北京市高校就業指導中心特聘專家,  原中國外運長航集團人力 資源部常務副總經理、組織部常務副部長,  兼培訓中心主任,  曾兼任集團業務總 監、國家物流師職業資格認證專家委員會委員、教育部高校就業聯盟理事、中外 企人力資源協會(HRA)理事兼招聘委員會主任;

          國內著名商學院 MBA 面試評委,  清華大學經管學院、北京大學光華管理學院等

        國內知名大學高級培訓項目的客座教授, 清華大學總裁班人力資源特約講師、清 華大學深圳研究生院、北京大學深圳研究生院特約講師;

          中央電視臺、上海第一財經、中央人民廣播電臺等多家媒體嘉賓,《培訓》、《人資源開發》等雜志專家委員會委員;十余年來,  為數百家央企和大型企業集團進行了內訓,  好評率極高,  課程復購率將近 100%。

        人力資源管理和業務管理工作經歷:

        王新宇先生十余年的央企集團級人力資源管理工作經驗。設計了中國外運集團整

        個人力資源管理體系的架構。在崗位上從事過人力資源管理中的所有工作, 從職 位分析與評估、招聘、績效管理、薪酬、培訓、員工關系管理到人力資源信息系 統,  有著集團級豐富的管理經驗;  在多年的工作實踐中,  作為主要設計者,  設計 和推行了集團整體的薪酬體系, 包括對上市公司、海外企業和非上市公司的各種 長效激勵體系的設計。

             王新宇先生同時有著十余年的銷售經驗和業務管理經驗,  曾作為項目最高負責

        人, 僅用一年時間, 從零起步, 建立起覆蓋全國的七大區域(華東、華北、華南、 東北、西南、西北、華中),  包括 9 大作業中心,  63 個作業網點的全國性零擔運 輸網絡。  歷時三年 ,將整體業務的銷售收入從零做到年收入上億元。

             作為項目經理主持了多個大型項目,  最大的項目涉及全國范圍,  投資過億,  各個

        層級上的項目人員千人以上, 在實踐中成功地應用了項目管理的理論和工具, 積 累了豐富的項目管理經驗。

            王新宇老師相關課程:

            《聘之有道

          《企業效績評價》

          《痕跡識人

        《痕跡識人,  管理隨心》

        《痕跡識人,銷售由心》

        《痕跡識人,  面試讀心》

        《痕跡識人,溝通從心》

        《人力資源管理》

        《選對人、  用好人、留住人》

        《績效管理

        《職業規劃與職業化塑造》

        《有效管理者的塑造》

        《實用項目管理》

        《目標制定

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