先后工作于華為大學,華為中亞地區部,華為哈薩克斯坦子公司,網易游戲事業部,騰訊互動娛樂事業群。
擔任中廣核工程公司任職資格體系建設顧問,南方科技大學任職資格體系建設顧問,邁瑞醫療財務序列任職資格體系建設顧問,建設銀行浙江省分行網點負責人輔導教練。
寶老師在華為工作期間,任職于任職資格管理部,參與開發了華為第二代任職資格體系,并成功推廣給全球15萬名員工。后來在華為中亞地區部擔任培訓負責人期間,面對占比80%的本地員工,任職資格認證率達到95%。
在網易游戲事業部擔任人力資源經理期間,策劃網易任職資格體系宣傳與落地實施,為互聯網員工建設自己的職業發展玩法。
在騰訊IEG擔任人力資源經理期間,參與M族任職通道標準優化,打造適應移動互聯網時代的職業發展路徑。
在任職資格領域咨詢服務過的客戶包括:工商銀行總行,浙江建設銀行,中車集團,中廣核工程公司,上汽集團,中國移動互聯網公司,華為技術,騰訊互動娛樂事業群,網易游戲事業群,京漢置業,邁瑞醫療,南方科技大學,順絡電子,科信通信,洲明電子,葵花藥業,大參林醫藥集團,菲鵬生物,新北洋…