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        胡福庭

        創新“經效”提升積極的探索者
        胡福庭老師常駐地區:北京
        胡福庭老師簡介:專家背景?三級+數字智慧物流知識產權擁有者?上海交大、清華等大學客座教授;?創新“經效”提升積極的探索者;?《持續贏利DNA》作者;?原德邦高管。胡福庭老師以實現企業持續贏利為目標,長

        專家背景

        三級+數字智慧物流知識產權擁有者

        上海交大、清華等大學客座教授;

        創新經效提升積極的探索者;

        《持續贏利DNA》作者;

        原德邦高管。

        胡福庭老師以實現企業持續贏利為目標,長期在快運、快遞、郵政、倉配、綜合性物流企業從事創新經效提升的與培訓工作,輔導多家物流企業從虧損到持續盈利的蛻變。其中北京某物流公司在胡老師的輔導下,實現了從虧損到2019年盈利近億元的跨越

        成長經歷

        1、探索,奠定基石

        2000年秋天,胡福庭老師來到中國改革開放的前沿陣地廣東,進入國內知名企業開展經營管理創新與人才培養工作。多年來,胡老師幫助多家企業打造心態陽光、積極向上、戰斗力過硬的專業團隊,奠定行業培訓與咨詢的基石。

        2、堅持,綻放夢想

        在培訓與輔導眾多企業轉型升級的過程中,結合當時物流業態普遍存在的問題和痛點,創作兩部重要著作和兩門知識產權課程:

        2016年10月出版《持續贏利DNA》,這一指導當下物流企業變革的重要理論書籍,曾榮獲中國財富出版社十大年度重點書籍。

        2011年5月出版《物流銷售實戰教程》,這是第一部將現代營銷技巧與物流業態完美結合的書籍,眾多知名物流企業紛紛將它作為員工營銷教程,多次再版。

        胡老師長期受邀為眾多優秀企業和知名高校,諸如順豐速運、中國郵政、德邦快遞、韻達集團、東風汽車物流公司、海爾日日順物流、美團、京東物流、天地華宇、長久物流、大田-聯邦快遞、城市之星、中運集團、城市映急、瑞幸咖啡慕思寢具、香江集團、新奧能源、富士康、華潤集團、北郵-義烏市政府產學研基地、上海交大培訓中心、清華大學職業經理人訓練中心、中國科學研究院等授課和輔導。學員累計超過30萬人。

        2011年伊始,專注為快運、快遞、綜合性物流企業提供課程培訓與咨詢服務,誕生了為中國物流企業健康發展提速的情懷,綻放夢想

        3.匠心,成就經典

        經典案例一:大膽嘗試,為德邦創建人才培養體系

        2003年春天,德邦快遞董事長崔維星迫切需要專業的職業經理人對公司員工與經理們進行培訓,胡福庭應邀加盟德邦。然后開始大膽的嘗試和創新,從系統培養、激勵與留住優秀人才的機制著手開展工作,為德邦創建卓有成效的人才培養體系,專業期刊稱之為“2+1人才生產線”。

        經典案例二:經營管理創新,開啟欣欣向榮之勢

        2012年,北京某物流企業陷入經營困境,步入嚴重虧損狀態。2013年,胡福庭老師接手輔導這家企業。歷經四年創新求變:鑒定新生市場、設計新的產品與營銷體系、推行阿米巴模式降本增效、全員系統培訓多措并舉。企業迅速扭虧為盈,利潤持續保持60%以上的增長。2019年,公司盈利近億,盈利能力比肩物流上市企業,開啟欣欣向榮之勢。

        經典案例三:匠心課程,中國郵政一再認可

        2018年7月29-30日,第一次應邀為中國郵政下屬單位石家莊郵政講授《大包裹營銷技巧》課程,期間學員積極參與,收獲滿滿,單位領導馮局高度肯定。從此,開啟與中國郵政相關單位的合作之旅。

        2019年,先后應邀為廣州郵區中心局三級管理者培訓講授《現代物流管理與培訓》課程,為新疆郵政和廣西郵政四級管理培訓分別講授《寄遞大客戶營銷》、《5G背景下現代物流與倉儲管理》課程,以及為眾多市局講授《攬收營銷技巧》與《團隊建設》等課程。

        2021年,雖受到疫情影響,線下課程紛紛延后,但郵政單位的課程預訂接踵而來。到目前為止,先后收到北京郵政江蘇郵政郵政重慶郵政廣東郵政湖南郵政內蒙郵政遼寧郵政新疆郵政安徽郵政河南郵政湖北郵政單位的預約課程。

        經典案例奮戰中秋以戰代訓咨詢項目創江門郵政寄遞改革以來最好業績】

        2021820日,第一次應邀為廣東江門郵政做以戰代訓.奮戰中秋的咨詢項目通過前期的項目調研、項目方案設計、啟動、實施與線上跟進,充分挖掘散戶上量與協議客戶開發、挖潛,創江門郵政寄遞改革以來最好業績。

        核心課程

         戰略創新系列:

        1、上篇一:經營管理創新,大幅降本增效》(物流企業戰略轉型與降本增效課程)

        2、上篇二:《快遞行業的現狀與趨勢預判》(戰略研究課程)

        3、中篇《創新“賦能+自驅”經營模式》物流企業戰略轉型

        4、中篇二:《企業文化創新》(物流企業戰略變革文化課程)

        5、下篇:《精英戰略之選、育、用、留》(物流企業轉型配套精英人才課程)

        戰略創新上、中、下篇從行業現狀剖析到發展趨勢研判,從市場、產品、模式、文化、人才、戰略研究六個方面迭代著手,定制行業戰略升級課程。

         運營創新系列:

        6、上篇:三級物流體系高質量發展之道(助力鄉村振興物流課程)

        7、中篇:數字冷鏈物流發展思路(引領數字冷鏈發展課程)

        8、下篇:鄉村振興DNA(鄉村振興課程)

         管理創新系列:

        9、上篇:《物流經理人從中層管理者,到優秀領導人》(中高層領導力課程)

        10、中篇:《物流經理人經效能力提升訓練(中層管理技能課程)

        11、下篇:《打造物流企業高效團隊》(基層管理能力提升課程)

        管理創新上、中、下三篇結合行業高層、中層、基層管理崗位勝任素質,定制能力提升的課程。

         營銷創新系列:

        12、上篇:數字經濟時代,如何做好企業的銷售化轉型》(銷售化轉型決策課程

        13、中篇《物流大客戶顧問式營銷技巧》(大客戶營銷技能培養課程)

        14、中篇二:優質物流服務營銷管理》(物流企業服務營銷管理課程)

        15、下篇:《攬收銷售精英集訓營》(終端銷售人才培養課程)

        16、綜合:《復工大潮下,引爆業績三板斧》(當下熱點營銷綜合創新課程)

        營銷創新上、中、下、綜合四篇結合物流快遞企業高層、中層、基層培養物流企業營銷基因,系統提高物流企業營銷能力與盈利水平,這是當前物流企業領先對手的利器。

         其他創新系列:

         17上篇:《高效溝通集訓營》(物流經理人職業素養課程)

         18中篇:TTT培訓師訓練項目》(物流企業培訓體系類課程)

        19下篇:《塑造陽光心態》(物流從業人員心態與情緒管理課程)

        其他創新上、中、下三篇解決行業中員工溝通、人才培養、員工心態與情緒管理三個突出的問題。

        培訓風格

        行業背景深厚、理功底扎經驗豐富、知淵博,職業訓師風范;

        獨有培理念:—開思路,演—付,分享—碰撞智慧,點—升理念,感悟—接受真知,裂來突破!

        實戰言幽默、生、感染力

        案例豐富、深入淺出,理論聯實際、超性和控力;

        程內容具有很的系性和操性,點新述精辟。

        名家品鑒

        胡老師的課聽起來很過癮,實用不枯燥,易懂不淺薄,兩天的課真是讓人意猶未盡,希望下次還能聽這樣的課!                    ——京東物流眾郵華南負責人  董兵旗

            胡老師講授《戰略創新(上),持續贏利DNA》這門課程落地實用,針對性強,課堂氛圍活躍,激情飛揚,異常精彩!             ——清華大學職業經理人訓練中心 答老師

        胡福庭老師激情飽滿破解企業頂層設計與創新思路,實戰、實用,聽胡老師課真好!

                                             ——德邦快遞董事長 總裁 崔維星

        胡福庭老師講授《營銷實踐創新,顧問式營銷技巧》,情景教學,實戰訓練,生動活潑。

                                             ——運聯董事長  褚方鴻

        胡福庭老師所講授的《物流經理人管理能力提升》這門課程,它抓住了行業痛點,撥云見日指明物流經理們的進步方向,實戰實用。  ——韻達董事長  聶騰云

        課程花絮

        直面困惑   量身定做   高屋建瓴

         


         
         
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