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        代恩瑋

        銀行營銷與財富管理實戰專家
        代恩瑋老師常駐地區:青島
        代恩瑋老師簡介:代恩瑋老師在中國銀行歷練多年,從一線柜員到零售部負責人,憑借對金融市場的敏銳洞察和專業的營銷能力,不僅提升了交易處理效率,優化了客戶服務體驗,還成功開拓了大型企業客戶,實現了客戶資產的穩健增長,也為銀行打造了一套可持續發展客戶管理體系,并應用在項目執行與課程賦能當中:

        代恩瑋老師    銀行營銷與財富管理實戰專家

        15年國有銀行營銷管理實戰經驗

        AFP國際金融理財師

        曾獲中國銀行總行跨境業務海淘講師

        曾任:中國銀行丨青島分行理財經理、零售部負責人

        持多項專業資格證書:

        ——反假幣資格、保險從業、基金從業、會計從業資格認證

        擅長領域:零售銀行、高客經營、開門紅、廳堂營銷、客戶開發和維護、理財經理技能提升、銀行營銷活動策劃、個金營銷管理等

        在高凈值客戶開發與管理方面:

        ——成功開發并深度管理了200高凈值客戶,客戶人均資產規模超過150人民幣,總管理資產額達到3人民幣。

        在貸款與零售存款增長方面:

        ——在擔任客戶經理及零售負責人期間,貸款總額超過5人民幣,推動零售存款余額增長至6人民幣,實現了總涉及金額11人民幣的顯著提升。

        在銀行各類項目執行落地方面:

        ——涵蓋營銷策略升級、產品創新、數字化轉型等領域,其中,開門紅營銷活動直接帶動新增存款3人民幣,產品創新項目引入了智能投顧系統,為銀行帶來了額外2000人民幣的資產管理規模。

         

        實戰經驗:

        代恩瑋老師在中國銀行歷練多年,從一線柜員到零售部負責人,憑借對金融市場的敏銳洞察和專業的營銷能力,不僅提升了交易處理效率,優化了客戶服務體驗,還成功開拓了大型企業客戶,實現了客戶資產的穩健增長,也為銀行打造了一套可持續發展客戶管理體系,并應用在項目執行與課程賦能當中:

        01-在中國銀行任職期間,任職多崗均取得顯著的成績:

        1)當任運營主管期間,針對銀行傳統業務流程效率低下和客戶等待時間過長的問題情況,制定電子化辦公系統計劃并實行,使得銀行運營效率提升30%,客戶平均等待時間減少40%,直接節省成本約10萬元/年。

        2)當任理財經理期間,根據銀行客戶基礎穩定但缺乏個性化服務的挑戰,以及市場對高質量財富管理解決方案日益增長的需求,設計并實施了個性化投資組合策略,根據每位客戶的風險承受能力、財務目標和市場偏好,量身打造投資方案等一系列創新舉措來提升客戶滿意度和資產管理水平,使得管理資產規模年均增長25%,其中,為180名高凈值客戶提供的定制化方案,實現了平均每年15%的投資回報率,客戶留存率達到90%。

        3)任職客戶經理時,成功開拓并維護了35家大型企業客戶,年度新增貸款額度達12億元,其中,與一家知名企業建立的戰略合作關系,直接促成銀行年度利潤增長5%。

        4)任職零售負責人時,通過數字化營銷策略,促使存量客戶活躍度提升至80%,新客戶獲取成本降低35%。并同年的“開門紅”活動中,策劃并執行的營銷活動直接帶來了零售存款增長30%,理財產品銷售額提升40%,創歷史新高。

         

        02-與多家銀行合作,執行項目落地,實現了客戶資產的穩健增長,贏得了客戶的高度信賴:

        1)建設銀行湖北分行《個人全量資產提升營銷項目》:通過網點輔導進行數據分析與客戶細分、營銷技能提升與話術演、現場輔導與跟蹤反饋等,所屬網點業績提升74.8%,提前完成任務指標。

        2)工商銀行云南省分行《期繳保險訓練營項目》通過網點輔導,產品知識培訓、銷售技巧提升等一系列措施,僅用7天的時間,實現期繳保費600萬。

        3)寧夏某商行總行《外拓營銷提升項目》通過網點輔導,為行方打造了一支驍勇善戰的營銷隊伍,增強了營銷人員的戰斗力,項目期間完成全年任務指標105%。

        4)郵儲銀行安徽馬鞍山分行《開門紅蓄客項目》:通過市場調研與競品分析、開門紅廳堂爆款活動策劃、渠道整合與創新等一系列輔導,使得蓄客量覆蓋業績指標的88%,在1月底之前已完成開門紅業績指標的90%。

        5)華夏銀行西安分行《效能提升項目》:通過輔導進行交叉培訓與角色互換、并對標準化流程進行再優化,以目標導向的落地輔導,使網點員工協同作戰能力大幅提升,小微信貸客戶經理成功轉化商戶187戶。

         

        部分授課及項目輔導案例:

        序號

        企業名稱

        課題

        期數

        1

        中國工商

        (黃岡分行、總行)

        《開門紅旺季營銷》

        8

        2

        中國建設銀行

        (淄博分行、威海分行)

        銀行客戶分層分群經營與營銷實戰技巧

        6

        銀行存量客戶深挖與沉睡喚醒

        3

        中國郵政儲蓄銀行

        (湖北分行、當涂支行)

        《高凈值客群營銷與維護技巧》

        6

        《系統存量客戶他行策反》

        《開門紅旺季營銷》

        4

        華夏銀行

        《銀行客群分層營銷策略》

        2

        5

        青島農商銀行

        《開門紅活動策劃》

        2

        6

        齊魯銀行

        《銀行高客經營》

        2

         

        主講課題:

        《座無虛席——破解銀行營銷活動困境》

        《與日俱增——理財經理資產配置實戰訓練》

        《至臻至美——高凈值客戶財富管理與資產配置》

        《私域流量——銀行線上營銷實戰技巧》

        《開門鴻運——銀行開門紅營銷策劃與引爆秘技》

        《劈山掘金——數字化時代銀行存量客戶經營策略》

        《見多識廣——私人銀行高凈值客戶營銷維護策略》

        《精益求精——銀行客戶分層分群管理與營銷策略》

         

        授課風格:

        ■實戰導向:代老師以其在金融行業的豐富實戰經驗為依托,授課內容緊密結合實際工作場景和市場動態,確保學員能夠學到最實用、最前沿的知識和技能。

        ■案例驅動:通過引入真實案例分析,讓學員在具體情境中理解理論知識的應用,增強學習的互動性和趣味性,同時培養學員的分析問題和解決問題的能力。

        ■互動教學:注重課堂的互動性,鼓勵學員提問和參與討論,通過小組討論、角色扮演等多樣化的教學方式,激發學員的思考和參與熱情,提高學習效果。

        ■個性化指導:了解不同學員的需求和特點,代老師能夠提供個性化的指導和建議,幫助學員根據自身情況制定合適的學習和發展計劃,實現個人職業成長和能力提升。

         

        部分服務過的客戶:

        國有銀行

        工商銀行:山東分行、山西分行、云南分行、四川分行、湖北分行、烏魯木齊分行……

        農業銀行:山東分行、湖南分行、安徽分行……

        中國銀行:青島分行、山東分行、山西分行……

        建設銀行:山東分行、黃石分行、咸寧分行、隨州分行……

        郵儲銀行:安徽分行、馬鞍山分行、當涂分行、湖北分行、江西分行……

        交通銀行:山東分行、西安分行、玉溪分行……

        股份制/其他商業銀行:

        農商行/地市行:青島農商銀行、大連農商銀行、中原銀行、中銀富登村鎮銀行……

        華夏銀行:西安分行、昆明分行……

        浦發銀行:青島分行……

        平安銀行:青島分行、煙臺分行、威海銀行……

        保險行業:華夏人壽保險昆明分公司中銀三星人壽保險青島分公司中銀三星人壽保險濰坊分公司建銀建信人壽保險淄博分公司

         
         
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