張舒婷老師
——服務接待與禮儀實戰(zhàn)培訓導師
? 重慶人力資源與社會保障局(政府)高級客戶服務管理員 認證講師
? 曾任珠海市政務服務中心 窗口服務禮儀培訓師
? 曾任重慶組織與員工促進專業(yè)委員會 EAP培訓項目執(zhí)行顧問
? 曾任重慶電視臺 主持人
? 中國科學院社會組織與行為研究院高級員工援助師(EAP)
? 國家高級客戶服務管理員認證禮儀講師
? 美國ACI國際注冊 高級禮儀講師
? 中國工商聯注冊認證 高級禮儀講師
【個人簡介】
張舒婷老師原重慶電視臺欄目主持人兼編導,后受邀任人社局國家認證高級客戶服務管理員職業(yè)認證培訓講師,擁有重慶大學等多所大學、上市公司、國家博物館、高端酒店及國務賓館的高端商務接待、服務管理、商務禮儀、政務禮儀、涉外禮儀的實戰(zhàn)與相關培訓經驗,培訓指導千余場次。
張舒婷老師是國家人社局認證高級客戶服務管理師培訓師,服務管理,商務形象禮儀、涉外禮儀,接待禮儀培訓師。常常受邀為政府部門、文化藝術館、國家博物館、電視臺培訓指導。
張舒婷老師擁有8年的政務、企業(yè)商務、服務、接待、面試、會晤、涉外禮儀培訓和企業(yè)效能、人才發(fā)展經驗、擁有多家企業(yè)大學職業(yè)素養(yǎng)類培訓經驗,先后于重慶云日集團、重慶人力資源與社會保障局、重慶組織與員工促進專業(yè)委員會、珠海市政務服務中心等知名企業(yè)、政府機關擔任培訓項目負責人,有著豐富的提升員工職場效能、增加企業(yè)創(chuàng)收的人才培訓經驗。
張舒婷老師在重慶人力資源與社會保障局擔任培訓項目課程研發(fā)與項目負責人期間,搭建企業(yè)職業(yè)素養(yǎng)類培訓課程體系、培訓共享資源庫,構建課程30多門,自主研發(fā)15門課程,編纂企業(yè)服務素養(yǎng)類講師手冊15冊。
合作行業(yè)及研發(fā)課程
涉足500強金融、零售、地產、汽車、五星酒店、展廳、博物館、航空公司、交通運輸公司、機場、政務窗口服務等行業(yè)數年,結合多年的培訓師團隊打造經驗,在培訓體系構建中,擅長課前調研發(fā)現問題,直指企業(yè)核心問題,提供精準的培訓定制方案,創(chuàng)造標準化模板,落地培訓課程。
結合企業(yè)培訓需求開發(fā)針對行業(yè)不同的商務服務禮儀心理學,營銷心理學課程,以增加企業(yè)創(chuàng)收為目的,提升員工職場技能和職業(yè)素養(yǎng)。其中《客戶服務營銷心理學-客戶服務禮儀》、《企業(yè)商務接待事項與禮儀文化建設》、《企業(yè)商務社交與商務談判禮儀》等課程被人社局作為精品課程推廣。
曾為珠海政務服務中心\重慶人力資源與社會保障局\天古裝飾\重慶機場集團\重慶交運集團\ 重慶銀行\(zhòng)光大銀行\(zhòng)上海萬通教育國際碩士集團\中國平安集團\ 香港秀色健康中心\中國三峽博物館\深圳航空等大中型企業(yè),政府機關授課,客戶好評率98%以上。
張舒婷老師以傳媒經濟學和文化藝術美學的獨特視角,縱觀國際,結合國風文化及人性心理學原理將課程多元演繹,教學方式生動,代入感極佳,令學員深刻難忘,受益匪淺,感悟頗深,深受企業(yè)好評。
張舒婷老師課程特色明顯,獨具風范,講義深刻,深入簡出,課堂體驗感沖擊和過往認知交錯,使學員震悟,深受學員喜愛,課程綜合多維效果評估四星以上,課程復購率98%。
【授課風格】
體驗式及引導式培訓為主—課前調研+案例引導+場景還原+沉浸體驗+測試評估+頭腦風暴+現場實操演練 ,70%實操,30%理論,運用場景還原表演的體驗教學模式,適合成年人的學習方式,趣味性,實操性,落地性更強。給企業(yè)注入新鮮血液,同時要讓企業(yè)本身有所創(chuàng)新式的教學方法更能適應90、00后的職場氛圍。
【課程特色】
1.立體服務美學體驗(多領域專業(yè)結合,符合人性需求)
服務營銷心理學+服務禮儀美學+服務傳播學+傳媒經濟學
服務不僅僅在于形式,更在于不同維度的服務升級,我將自己過往國內外所學專業(yè)和實踐相結合,探索出一條超越服務的美學體驗課程。
2.有趣豐富的培訓設計
互動趣味體驗式+實戰(zhàn)督導落地+引起共鳴激發(fā)興趣+多維視角設計+劇本場景還原
【主講課程】
《服務場景的剝離溝通術》
《商務服務形象禮儀及塑造》
《超越服務的感動瞬間》
《商務接待藝術與禮儀》
《客戶服務營銷心理學——服務新思路》
《商務禮儀——企業(yè)文化軟營銷》
【部分咨詢案例】
序號 | 客戶公司 | 培訓咨詢內容 |
1 | 珠海市政務服務中心窗口人員培訓 | 1.珠海市政務服務大廳人員的服務環(huán)境 ,形象與禮儀培訓。 2.珠海市政務服務大廳現場標準化管理定標書編寫。 3.珠海市政務服務大廳職業(yè)素養(yǎng)類課程培訓與研發(fā)。 |
2 | 中科院社會與組織行為研究中心 | 1.員工援助師(EAP )培訓項目的課程體系建設 ,執(zhí)行 ,培訓考核與效果評估。 2.員工援助師(EAP )項目全國分部運營閉環(huán)設計及項目整體操盤。 |
3 | 重慶交通集團服務質量提升 | 1.為重慶交通集團員工的服務環(huán)境 ,服務禮儀 ,服務形象進行全方位的服務質量提 升做培訓。 2.為重慶交通集團崗位 ,公交車 ,T3 , 出租車 服務標準定位 ,考核 ,效果評估。 |
4. | 重慶機場集團 | 1.給地勤人員培訓 ,空乘人員職業(yè)素養(yǎng)培訓 2.機場客服高級服務管理形象與禮儀培訓 3.機場各個崗位的定位 ,咨詢培訓 |
5. | 重慶人社局企業(yè)管理培訓 | 1. 為企業(yè)提供實戰(zhàn)應用指導和項目落地咨詢培訓 ,研發(fā)教材 ,錄制網上視頻課程, 編寫培訓方案 ,編寫講師手冊 ,授課 ,開展。 2. 負責課程品質 ,把控培訓落地 ,符合人社局要求 ,把控職業(yè)培訓的需求 ,追求學 員收益。 3. 負責一線的實地調研 ,授課 ,場景展現 ,課程反饋 ,復盤。 4. 整個培訓體系的建立 ,調整 ,完善 ,攥寫課程的學員教材 ,建立模板。 5. 重慶市人社局行政管理培訓教材的編寫。 |
6. | 中國三峽博物館 | 1.穆夏畫展 文創(chuàng)講師 2.博物館服務形象與服務管理 接待禮儀 會務禮儀 服務禮儀培訓 |
7. | 峨眉山紅珠山賓館 | 1.商務接待服務事項培訓與落地指導(接待文化 涉外接待 政務商務接待 客戶服務管理) 2.商務談判和會晤接待文化 |