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        魏亮

        基于業務實戰的領導力發展專家
        魏亮老師常駐地區:北京
        魏亮老師簡介:魏亮老師是一位在人才發展和企業業務拓展領域擁有18年深厚經驗的杰出專家。他曾在多個大型上市集團以及互聯網和零售行業中擔任關鍵角色,專注于人才發展和培訓管理。魏亮老師不僅在構建和實施企業培訓體系方面擁有豐富的實戰經驗,更是組織能力、領導力和人才培養方面的資深權威。 他以獨到的洞察力和領導力,成功設計并實施了多個影響深遠的項目和課程,他的專業知識和實踐經驗,使他成為企業尋求人才發展和業務增長解決方案時的首選顧問和合作伙伴。無論是在領導力提升、團隊建設還是戰略規劃方面,魏亮老師都能提供精準、高效的指導和支

        魏亮老師

                                 ——基于業務實戰的領導力發展專家

        ?  曾任:京東集團-京東大學零售學院   創始人/院長/金牌講師

        ?  曾任:京東集團-京東零售品類商學院  創始人/院長/金牌講師

        ?  曾任:京東集團-京東大學通用力學習中心  創始人/金牌講師

        ?  曾任:58集團(BG) 人力資源部培訓中心負責人

        ?  曾任:去哪兒網 人力資源部學習發展總監

        ?  曾任:華夏基石管理咨詢機構 項目經理及培訓講師

        ?  榮獲京東集團2021年優秀項目、優秀團隊、優秀管理者主責人獎

        ?  國際EQi 2.0 國際情商領導力導師、版權課講師、評估報告解讀師

        ?  美國培訓認證協會AACTP認證講師

        ?  美國培訓認證協會AACTP國際領導力促動師認證

        ?  國際IAC引導力引導師資格認證

        ?  國際人才發展協會ATD課程開發師認證

        ?  已認證版權課程:《明星經理人》《協作—卓越管理者的核心競爭力》《EQI2.0情商領導力》《DISC》《結構思考力》

         

        【個人簡介】

        魏亮老師是一位在人才發展和企業業務拓展領域擁有18年深厚經驗的杰出專家。他曾在多個大型上市集團以及互聯網和零售行業中擔任關鍵角色,專注于人才發展和培訓管理。魏亮老師不僅在構建和實施企業培訓體系方面擁有豐富的實戰經驗,更是組織能力、領導力和人才培養方面的資深權威。

        他以獨到的洞察力和領導力,成功設計并實施了多個影響深遠的項目和課程,他的專業知識和實踐經驗,使他成為企業尋求人才發展和業務增長解決方案時的首選顧問和合作伙伴。無論是在領導力提升、團隊建設還是戰略規劃方面,魏亮老師都能提供精準、高效的指導和支持,助力企業實現長期成功和可持續發展。

         

        【實戰經驗】

        ?  作為京東集團人才培養部門的管理者、項目主責人及授課講師,5年培訓覆蓋≥18萬學員、180余位領軍人才、1.8萬核心管理者(VP占比8%;高M、高P占比82%)。

        作為京東零售學院、品類商學院、通用力學習中心的創始人/機構負責人,從0-1建設3大學院培訓體系,有效支撐戰略轉型/落地、組織能力提升。搭建并落地各學院培訓體系、設計并交付人才培養項目,獨立開發及授課領導力系列課程。

        ?  領導力體系建設,首次全面構建京東集團零售全體系前-中-后臺管理者培訓體系;為字節跳動等客戶定制開發《高情商管理技巧應對挑戰情景》、《卓越管理者的核心競爭力》等課程受到客戶一致好評,NPS(滿意度)高達9.95。

        牟定京東集團業態分層精準聚焦,首創前中后臺管理者培訓體系,幫助機構負責人短平快的解決管理問題,達成有效提升復雜業務場景下的管理能力。

        ?  先后為字節跳動、蒙牛集團、瑞興咖啡等組織內部關鍵人才培養項目,獨立開發領導力發展項目和課程,累計交付授課10+期,受到客戶及學員一致好評。

        2024年被字節跳動選聘為公司內部4位副總裁/機構總經理提供一對一的領導力輔導,涵蓋領導才能的進階提升,包括個人影響力塑造、高情商管理與溝通藝術、卓越的大型商業演講技巧等方面,幫助高層管理者有效構建并強化高情商領導力。

        ?  破局業務增長,有效助力業務GMV增長超過100%,業務指標同環比增長超123%

        搭建零售集團16個品類生態賦能內循環體系,助力業務戰略落地,打造多類型商家垂直學習陣地、培訓地圖及成長路徑,實現內外訓融合,快速打造零售生態建設能力及資源儲備,建設快速迭代、快速沉淀、快速賦能的組織能力。

        ?  系統化提升組織業務能力,自集團中心向業務區域逐步落地,整體覆蓋全國8個戰區共2000余位管理者。

        聚焦集團戰略業務板塊,診斷組織和業務發展痛點,建設人才培養體系并賦能業務團隊,打造京東零售下沉市場唯一地面鐵軍人才成長體系及培養項目。

        【培訓經驗】

        u  2024年,作為項目主責人及交付講師,帶領團隊為某上市零售集團定制《領導力發展進階咨詢項目》:項目周期6個月,共4大主題模塊,線上+線下形式,線上課25節課,線下面授8節課,線上輔導10+次;覆蓋核心管理者200+人,賦能業務核心骨干累計超過3000+人;首創設計并實施“訓戰結合:N+X極簡賦能模型”

        u  2023年,作為項目主責人及交付講師,帶領團隊為某頭部上市互聯網集團總部,定制《領導力提升內訓講師賦能及認證咨詢項目》:項目周期2個月,共計6天3關設計,賦能并認證內部業務管理者及培訓崗成為認證講師共80人,賦能業務團隊核心骨干累計超1000+人

        u  2017-2022年,作為京東集團各學院創始人/部門管理者/項目主責人,帶領團隊為京東集團從0-1搭建并落地京東品類商學院(8大學院):定制并交付各品類學習項目,有效助力業務GMV增長超過100%,業務指標同環比增長超123%,真正實現“培訓助力業務業績增長”的價值;帶領團隊從0-1搭建并落地京東大學零售學院培訓體系和管理者培養項目;從0-1搭建并落地京東大學通用力學習中心培訓體系和管理者培養項目。5年整體培訓覆蓋≥18萬學員、180余位領軍人才、1.8萬核心管理者(VP占比8%;高M、高P占比82%)。

         

        【授課風格】

        ?  需求全定制:憑借在企業多年的人才培養及核心業務的豐富實操經驗,魏亮老師充分理解與尊重企業的發展狀態,能深入洞察客戶需求,針對痛點運用非常豐富的案例與教學設計定制方案;在項目不同階段提供標準建議支持,對客戶反饋及時響應,以最大的配合程度與專業能力交付項目。

        ?  特色方法論:魏亮老師在職業生涯中,通過對“從無到有打造建設管理培訓體系”經驗做系統總結,形成了“獨一無二又行之有效”的方法論體系,在企業內外部飽受認可,交付效果得到客戶方一致好評。

        ?  豐富的落地經驗:與傳統在甲方企業HR出身的專家不同,魏亮老師擅長“融合業務+培訓、客戶+用戶、頂層戰略+基層執行”的全方位視角,與自身的管理實踐和學員的實際工作結合,確保課程“接地氣兒”,能夠讓學員“聽得懂、學的會、用的好”!

         

        【主講課程】

        【領導力提升系列課程】

        《協作——卓越管理者的核心競爭力》版權課

        《鍛造明星團隊——中高層管理者核心能力提升》

        《EQI 2.0精準提升中層管理者高情商溝通與管理》版權課

        《高情商領導力》

        《高情商管理者的跨部門溝通與協作》

        《高情商管理者的授權與激勵》

        《基于DISC性格分析的管理溝通》

        《管培生職場轉身的核心素質&職業能力》

        【京東系中高層管理者方法論及實踐】需單獨溝通

        《解讀京東集團管理智慧——京東家法背后邏輯及方法論》

        《解讀京東戰略的設計理念——戰略屋的頂層設計及落地方法論》

        《制訂有效的人才發展策略——解讀京東集團人才發展理念及培養策略》

         

        【服務客戶】

        京東集團總部各體系、京東零售/健康/物流等各BG/BU、字節跳動、抖音集團、美團點評、滴滴出行、去哪網、58集團、首旅集團、蒙牛乳業、太古集團、瑞幸咖啡、雪花啤酒、中科合盈數據、 Johnson & Johnson、北京奔馳、華彬集團、中鋼集團、海南航空、藍色光標

         

        【學員評價】

        恭喜魏亮老師榮獲京東集團金牌認證講師!師者,傳道授業解惑也。希望京東組織的認可和榮譽能帶給您更多力量,開啟屬于您的金牌課程講授之路,共享最佳實踐,傳承京東智慧。

        —— 京東集團CHO

        感謝魏亮老師今天精彩的授課!無論從培訓內容的深度廣度上,還是從課程的展現形式上都是非常吸引人的!我感覺您的課程對我的工作幫助很大!今后我免不了會向您請教!承蒙您日后多多指教幫助!

        —— 京東集團20年老員工 京東零售機構負責人 巴恩龍

        感謝魏亮老師的專業授課,觸動很大,收獲很大!這是一次非常有意義和價值的學習之旅,更是一次暖心之旅。魏老師很專業,很敬業,在此表示衷心感謝!

        ——字節跳動集團某BU負責人 Suma

        感謝魏亮老師兩天精彩的課程!內容豐富、非常實用、互動很強!我們很多小伙伴反饋魏老師的課程非常實用,讓大家不但理解還能在實際工作中學會如何應用!評估9.95分在我們內部都是非常罕有的高分,再次感謝魏亮老師和項目團隊,期待下次繼續愉快的合作!

        ——蒙牛乳業集團人力資源部經理 張玥

         
         
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