Nancy Luo 老師
資深講師
組織發展專家
擅長課程
測評類:測評中心搭建及人員培養、測評體系優化;組織診斷及激勵制度優化、管理人員能力提升;HR三支柱角色定位及培養方案;
新晉升經理領導力項目等;
集團戰略解碼:權限及架構設計優化;高管競聘選拔、能力模型建立及人才盤點、薪酬診斷及設計優化;文化價值觀梳理。
專業經驗
? 曾服務于國內外多家知名企業,涉及高端裝備制造業、汽車、快消和餐飲等領域;
? 曾服務于寶馬、德勤和新華信,2012年加入全球最大的人力資源管理咨詢公Mercer美世咨詢,擔任高級咨詢經理,
聚焦HR角色定位及能力提升;人才測評及培養;業務經理人才管理能力及領導力提升;主要項目涉及測評中心搭建及人員培養、測評體系優化;組織診斷及激勵制度優化、管理人員能力提升;HR三支柱角色定位及培養方案;新晉升經理領導力項目等;
? 之后加入KPMG畢馬威咨詢,項目側重在企業轉型升級下戰略解碼及架構-崗位-人才落地、文化建設。