2024-04-15 09:34

黃老師能始終圍繞教學目標進行剖析，把握重點，突出難點，引導各參訓學員動手實踐、自我探索、互動交流等思維方式，提煉思維能力、反思能力和動手操作能力，為學員走出課堂提高實戰能力與創新意識，做到知行合一。

2024-04-11 16:22

董彩超老師獨特的思維及見解，先后合作北京大學總裁班、浙江大學繼教高端培訓西安基地、西安交通大學總裁班，發起并成立陜西培訓聯誼會。2017年專注企業大學咨詢項目，將人才梯隊、業績增長、效能管理模型，融入到企業大學項目咨詢，編寫《喚醒你的企業大學》。

2024-04-11 16:13

王梓灃老師長期致力于中國企業本土化管理理論與實踐的研究與應用，擔任多家公司的管理顧問，其擅長從人性的特點出發，分析不同性格特征的管理者在日常工作中應該如何解決遇到的難題，并發揮自身所長，最大限度的體現自我價值。他的授課風格幽默輕松，闡述管理原因深入淺出，卻發人深省，深受企業中高層管理者的喜愛。

2024-04-11 11:51

師偉老師是實戰型咨詢專家、資深培訓師，常年以專業咨詢顧問和專業培訓師身份進入國內眾多行業的代表企業，開展企業的管理咨詢和員工培訓項目，具有廣泛的行業基礎和培訓經驗。師老師長期從事管理工作，職業發展經歷了從質量專家到資深職業經理人的轉換，體驗了從國有企業到外資企業再到合資跨國企業的文化差異，專業精湛且具有國際視野，擁有豐富的企業管理理論及實務經驗，尤其在經營質量領域的研究受到國內外專家及行業協會的推崇。同時，多年的實踐經驗使師老師對各行業的運作過程和產品特征有深入的了解，并成功輔導了十幾家跨領域企業的管理改

2024-04-11 11:37

李吉老師是阿里巴巴資深講師（工號：8384），與2006年加入阿里巴巴B2B事業部浙江大區，負責阿里巴巴“中國供應商”銷售工作。在從事銷售的第一年，獲得了浙江大區的銷售業績前三，獲得新人王稱號。在從事銷售的第二年，直接晉升為團隊管理者。并在之后的PK大戰中，帶領團隊屢次獲得月度、季度、年度業績第一名。兼任阿里鐵軍內部培訓項目《徑舟學堂》負責人，培養出浙江大區楊榮躍、林巧萍、盧小立等多位TOP sales。

2024-04-11 10:52

張啟民老師曾在三星（中國）、戴爾（中國）、英國標準協會(British Standards Institution)從事管理運營工作，擁有十多年的跨國公司職業經理人經歷，擁有十多年的跨國公司職業經理人經歷，對員工職業化塑造、管理者管理能力提升、領導力、溝通與沖突解決、執行力提升等領域有著豐富的實戰和培訓經驗，對企業運營及風險管控亦有切身體會。近年來專注與國內企業及上市公司進行管理素質類培訓合作，熟知各類企業運營風格及痛點短板，就培訓工具能給企業和員工帶來哪些益處有獨到的見解。

2024-04-11 09:18

高曉嘉老師從業18年來，一直致力于企業人才培養與組織發展實踐，任職期間搭建、優化三家上市公司的人才培養與培訓管理體系，獨立運營企業大學體系。并通過企業內訓、咨詢項目等解答客戶的疑惑，幫助企業優化人才培養機制，助力客戶團隊提高管理技能，促進績效改善，廣受企業客戶和學員好評。

2024-04-11 09:03

趙少賓老師擁有近30年的教育培訓和HR管理經驗；在企業大學建設方面有15年的實戰經驗，創新企業大學理念與實踐；在禪修領域有20余年的研修經驗，修為甚深。 獨創的“卓越團隊五行鉆石模型”是提升領導力、執行力和打造高效團隊的體系直接改進績效，以統領、簡捷、實用為特點，為快速提升團隊管理者的領導力和團隊的執行力、培育團隊高效運行機制，貢獻了精準的解決方案，并經不斷地迭代升級，成為打造高績效團隊的利器。

2024-04-10 14:04

夏崢老師曾任職高達集團、新聯合投資集團、聯想集團（河北分公司）、等企業擔任過：副總裁/人力資源總監、行政總經理、集團公司營運總監、等職務。對企業管理、培訓師培訓，等應用實踐方面有深刻獨到的見解；擅長將一般人感覺神秘深奧的心理學與管理學有機結合，應用于培訓管理課程中，深受廣大客戶的認可。系統研究了TTT課程，對企業內訓師薄弱環節比較了解，倡導以課程的理論高度，提升學員的知識；課程的實踐深度，提升學員的操作能力擅于利用豐富的互動技巧，強調和保證課程的互動性，以多形式、頻繁的互動，激發和保證學員的學習興趣。

2024-04-10 13:23

蘇運老師擁有12年世界500強集團企業及獨角獸創業公司的管理與培訓經歷，曾3次與俞敏洪、王石、楊元慶共同開展管理者會議，并帶領企業完成從0到1發展過程，具備大型企業和創業公司的雙重管理視角和實戰經驗，聚焦“人才引進-員工培養-企業管理”三大支點，負責過人力資源全盤建設、企業大學培訓體系搭建、內訓師團隊培養、管理者管理能力提升，獨立操盤過100+個培訓及咨詢項目，累計授課600+場，賦能員工15000+人。

2024-04-10 09:12

劉潔老師深耕項目管理領域20多年，曾主導中興通訊公司HPPD高效產品研發流程的推進和落地，涵蓋“統籌全程+優化流程+管控風險+創新工具+項目驗收”全流程，目前已累計主導11個核心項目落地；同時，老師不僅自身實力強，更是擅長將項目管理經驗以多種形式得到傳承，并將自身的經驗以培訓、共創等形式內化為“寶貴資產”，為河北石家莊市政府、中國聯通、阿里巴巴、吉利汽車等等多家企業講授《產品管理端到端實踐》、《解決問題的項目化思維》等課程近百期，覆蓋5萬+學員。

2024-04-09 14:25

林大雍老師通過有效的肢體語言、語音、語調的變化，利用多媒體教學方式，從教練引導者的角度，啟發學員學習成長、通過有效的點評、實用的工具、真實案例、游戲教學、動靜結合，使學員能夠把課上所學資訊落實到實際工作當中,幫助企業以及學員解決實際工作上遇到的瓶頸。

2024-04-09 14:06

胡永富老師以超過10年以上的時間，研究一百多家成功企業的管理運營模式和人力資源體系，開發出實戰落地的PDCE、5D等企業體系化訓練課程，內容涵蓋執行力、管理技能、職業化、領導力、職業心態等，已經直接幫助近千家企業提升系統管理能力和打造執行團隊。

2024-04-09 12:30

劉宇老師作為從高速變化的業務賽道上成長起來的HR高管，劉宇老師具有豐富的管理實踐經驗，十余年跨領域上市公司、世界500強企業從事集團化領導力生態創新與組織發展工作，任職期間，系統參與了京東數字化物流組織變革、天音通信互聯網戰略轉型及華潤大學領導力學院的建設，并親歷了京東領導力與華為、谷歌跨界對標的戰略性實踐項目落地的全程設計。

2024-04-09 11:12

何興勝老師專注致力于執行力提升、領導力提升、中層管理技能提升以及職業化素養提升等領域。歷年擔任企業集團生產經理、市場總監、人力資源總監、集團副總經理等重要管理職務。2006年起，專業從事管理咨詢、執行輔導和企業培訓等工作，先后受到北大縱橫、中山大學、中大咨詢、重慶大學MBA聯合會、DNV中國學院、深圳聚成顧問機構、廣州紅海人力資源集團、廈門英斯杰管理機構等多家培訓管理機構的邀請授課，十多年授課與培訓咨詢經歷。長期受到高露潔公司、美國惠亞集團公司等大型跨國企業的邀請授課，是其專門指定的企業培訓師之一。

2024-04-09 09:48

李春林老師曾任職于國有世界500強、大型民營企業集團、外資跨國企業及事業單位。從事過企業經營、項目管理、營銷管理、生產管理及教育培訓等工作。并持續不斷地學習與自我提升，具有非常豐富的實戰技能和良好的管理領悟。

2024-04-07 13:19

魯潔老師能夠以經營管理者的視角看待企業中存在的現象，善于思考分析，總結關鍵問題，在培訓中通過提問、探詢、配合案例教學、小組討論和實戰演練等參與性、互動性非常強的方式，積極引導學員全身心投入緊張的思考與體驗當中。

2024-04-07 10:32

張詠老師注重創新和實踐，堅信“軟弱和無知不是生存的障礙，傲慢才是”。強調將系統的培訓理論與企業實際相結合，不讓理論束縛手腳。創新總是在你遇到困難不退縮堅持的時候出現，簡單/有效/快速，這也是一種培訓之美，也是我追求的讓學員學有所獲的教學風格。

2024-04-03 12:23

姬濤老師培訓課程以“現代企業職業勝任素質模型”為依據，圍繞“塑造符合企業發展要求的職業管理團隊”這一廣泛訴求，借鑒以往眾多卓越企業培訓課程的先進理念、技術和經驗，集管理學、教育學、應用心理學、行為學等經典學科理論精粹于一體，歷經十八年的市場培訓檢驗反復修訂而成。

2024-04-03 12:05

孫瑞老師國內較早研究標桿管理、培訓與企業績效、職業化領域的老師，有十七年的工作經歷，其中十多年企業管理、培訓工作實踐經驗，十年標桿管理研究、培訓及管理咨詢項目服務經驗； 曾參與過幾十家知名企業對標實施工作，例如國家電網部分二級單位的同業對標、河北省工業企業對標行動、國家郵政下屬單位對標、江西工信廳重點企業對標、山西汾酒、羅萊家紡、棗礦集團、中金嶺南等大型企業、上市公司的對標咨詢項目，經歷數百次企業專項標桿管理課題的輔導與推進，服務學員數萬人；

2024-04-02 13:49

趙秀峰老師具有豐富的管理實戰經驗：曾任職于全球500強企業肯德基中國有限公司擔任訓練經理，并曾在多家企業擔任過中高級主管，有著數十年的管理實操經驗，積累了大量的實戰案例。

2024-04-02 12:05

吳文亮老師同時具備法學底蘊、工商管理、上市公司高管3大背景的實戰派老師，多年來文亮老師一直聚焦于建筑地產行業的管理技能“黃金三角模型（管理+思維+溝通）”做砥礪深耕式研究，將麥肯錫西方哲學理念與20多年的中國式職場實戰經驗進行了有機融合， 既傳承西方的嚴謹，又承載東方的靈活， “通俗易懂、貼近實戰”的授業特色，深受建筑房地產行業的管理者追捧。至今為止累計內訓學員1.82W人次（不含公開課、線上），為企業定制類落地轉化項目63項，

2024-04-02 11:04

潘登老師具有 20 年世界 500 強企業通信產品創新、產品運營、營銷等工作經驗，深度理解中國本土企業管理人員成長與發展。就職于知名股份制公司，國有企業上市公司擔 任中高層管理者，在全球 500 強國有企業中擔任創新事業群中層管理者，有著 15 年新產品研發、運營與商務拓展經驗，對創新思維能力訓練、新產品開發、創新領導力方面有著深厚 的利潤和實際工作經驗。

2024-04-02 10:37

曾就職于臺灣旺旺集團，浙江農夫山泉任銷售及銷售總監12年

2024-04-02 10:11

劉佳明博士曾先后在大型國企金杯汽車股份有限公司、金杯通用汽車有限公司工作七年，曾任中層干部，對基層管理、中層管理有較為深刻的認知和體驗；后又回到大學深造，陸續攻讀碩士研究生、博士研究生，目前在青島理工大學管理學院任教。

2024-04-01 11:17

張九宏老師具有20多年500強集團化工企業、金融企業、IT企業以及生物醫藥企業的管理經驗，善于結合管理科學、管理藝術和中國文化，從企業發展階段和管理過程中的實際問題出發進行“定制式”的課程設計并實施引導式的培訓。曾任市場部總監、人力開發培訓（HRD）總監、子公司總經理、企業運營副總裁及CEO，主導開發和實施企業的各級領導力（后備/基層/中層/高層）培訓以及配套的企業管理制度體系（企業文化）落地實踐。通過新員工培訓、大頭兵（后備）領導力、基層領導力、中層領導力、高層領導力、外聘領導軟著陸（soft land

2024-04-01 10:58

辛懷軍近30年企業及咨詢實戰經驗。1997年參加工作，從普通員工到民營企業副總。自2004年從事管理咨詢近20年，為上百家企業提供共包括戰略規劃、組織流程優化、人力資源體系建設深度咨詢服務經驗。豐富教育培訓實戰經驗。研修戰略、財務管理多年，曾任職會計師事務所審計師、西北大學職業技術學院財務管理、審計學講師，接受過專業系統教育教學訓練；自2018年起從事企業內訓、商學院、公開課培訓授課，具有豐富的培訓教學經驗。

2024-04-01 10:26

徐伯達上市公司-廣東卡賓服飾有限公司培訓經理、世界500強公司平安普惠集團部門主任，十幾年大型集團企業高層管理工作經歷，十余年企業培訓經驗，使他在“行萬里路、讀萬卷書”的同時，更是閱人無數，對管理工作的內涵他有著更深的理解；讓他不僅具備企業管理的理論基礎，還有豐富的實踐經驗，將現代心理學教練技術等與自己的實踐相結合，針對中國本土企業的心理特性實際情況研發出適合中國企業的課程，易學易懂易會的課程模式。同時，他更是將“和諧自然”的做人處事理念融入到所講的課程之中，在促進企業和諧發展的同時，倡導社會公民素養的提

2024-03-29 09:30

巨一銘老師擁有近20年企業管理和培訓經歷，長期致力于中高層管理、團隊建設與打造、執行力提升訓練。多年的培訓與咨詢經歷讓巨老師的課程具有實戰系統的特點，擅長將多年的所思、所學、所悟和企業管理經驗運用在課程內；授課中采用“以道馭術”的思維維度，讓學員在思想上得到升華，在行動上得以提高，實現正真意義上的“知行合一”。因此在培訓效果方面深受培訓機構、高校、企業及參訓學員的高度認可，目前在全國兼任多家企業管理咨詢顧問。

2024-03-29 09:21

牛一賀老師曾服務過多家世界500強公司及國內大、中、小型企業800+，其中包括電力、建筑、科技、銀行、保險、制造業、事業單位、服務業、院校等，課程好評率高達95%以上。常年被交大安泰、同濟培訓中心、浙江師范EDP、中國教師網、中建集團、國家電網、各大銀行等特邀為授課培訓師。

2024-03-28 12:05

周旋老師從基層做起到客戶主管、客戶經理、分公司負責人，具有較強的團隊管理、客戶管理、等相關管理工作經驗。起初帶領8人團隊營銷騰訊搜搜競價產品，一年突破600萬業績的目標，實現人力與業績雙增長。

2024-03-28 11:14

靳大衛老師課程研發團隊均在員工職業發展領域、課程開發、及人力資源管理領域工作十年以上，涉及新興行業、大型國企、央企及民企等，有充足的研發案例支撐。主講并成功舉辦了近300+場公開課、參與1000+企業中高管建設及團隊內訓課程，被助理譽為“金牌返聘”講師，被企業和學員譽為“戰略執行力”靈魂講師，同時被客戶深刻記住了“執行不到位，就找靳大衛”的標簽。

2024-03-28 11:01

趙瑞彬老師擁有近13年的企業管理咨詢培訓經驗與企業崗位實踐經驗，參與或主導數十家大中型企業新人同化訓練項目的開發，企業戰略規劃和組織結構調整等項目的運營，尤其擅長于企業干部測評與選拔、培訓落地項目具有豐富實戰經驗，曾任職于企業人力資源經理、培訓總監、董事長助理、事業部總經理等職務，并連續多年擔任大學人力資源畢業生實踐導師，對企業人才培養和提升的360°全體系建設進行總結和實踐。

2024-03-27 14:52

夏延老師擁有10年豐富的大型知名企業實戰工作經驗，與美國、日本訪問學者，走訪眾多問題分析、流程改善國際專家，具備系統思考和資深管理實戰經驗.參與跟蹤企業調研并開發注冊《管理者成長地圖項目》《持續增長—問題分析與解決》《管理問題分析與解決》《目標制定與計劃落實》《九伴7步共創工作坊》《創新型組織：創新能“利”塔》中高層課程系列版權。

2024-03-27 13:22

周煒博老師在培訓行業從業十余年，接受過管理咨詢顧問、課堂式培訓講師和體驗式培訓教練多重專業訓練，并有國際認證講師、心理咨詢師、人力資源師等資格認證，有著豐富的實踐經驗。可以根據培訓現場的實際情況靈活匹配最優培訓方案，已達到培訓目標。

2024-03-27 12:41

劉乃持老師擁有十六年企業實戰及培訓經驗，所服務的企業均為行業前三。曾擔任項目總監、人力資源總監、商學院院長、首席講師、副總經理等職位。在管理學領域與多位管理專家、訪問學者共同研習，走訪調研并與多家500強企業、高等學府建立經驗交流，自主研發多門解決企業實際問題的實戰型課程，為96家世界及中國五百強企業和500余家大中企業帶來實質成果，培訓課程數千場，培訓學員數萬人。

2024-03-27 12:29

梁棟老師世界500強晉能集團生產部經理、內部培訓師，管理幅度：700人負責組建集團管理梯隊、團隊建設、高潛人才、管理標準化、中基層干部培訓等各方面工作，主講管理、溝通、領導力課程，為公司培養一大批中基層管理干部，部分干部已經步入公司重要管理梯隊。采用游戲化思維對車間績效管理制度進行改革，取得豐碩成果。較文水基地良率提升周期縮短12個月，創造直接經濟效益600余萬元。

2024-03-27 12:21

張冬明老師曾就職于長城汽車股份有限公司（大型跨國汽車公司）、長城開發建設集團（房地產）、中澳合資天津瑞普生物技術股份公司（動物保健品行業的領軍企業）等上市公司，歷任質量經理、行政人力總監、精益推進經理、總經理助理、子公司總經理職務。負責公司行政、人力資源管理制度建設與公司全面經營管理工作。組織完成公司行政管理體系建設，參與股份公司人力資源“活力體系”建設，推進公司管理體系標準化體系建設，員工離職率下降3%。根據集團公司下達的經營指標組織公司的經營管理活動，在任兩年間，收費率同比上升12%，管理成本下降7%

2024-03-27 12:02

吳立國老師二十余年培訓行業從業經驗，十余年授課經驗。長期為各行業中大型企業領導者授課，開發出“中國式領導力”模型，研發《三國領導力》、《向曹操學領導力》等領導力提升系統課程，將傳統文化與現代領導藝術完美結合，深受廣大學員喜愛和客戶好評。授課風格輕松，課堂氣氛活躍，語言表達激情，授課氣場強大，善于調動學員參與的興趣和熱情，與學員互動積極，讓學員在輕松愉快的氛圍中接受知識。遣詞用語詼諧幽默，理論講解深入淺出，通俗易懂，善于將復雜的問題簡單化。強調案例教學，善于案例分析，深入、多角度剖析其中蘊含的道理，舉一反三

2024-03-27 08:58

薛旭亮老師為中國管理科學研究院企業管理創新與價值創新領域專家，擁有10年豐富的大型知名企業實戰工作經驗，與美國、日本訪問學者，走訪眾多系統思考國際專家，具備系統思考和資深管理實戰經驗.自主跟蹤企業調研并開發注冊《創新型組織》中高層課程系列版權。注重課程實用度，課前采用企業親身調研開發課程，跟蹤課程落地及輔導的流程。

2024-03-27 08:37

趙子毓老師讓學習變成一種快樂，讓學員保持較高的關注度，用幽默生動的呈現方式來調動學員的熱情與興趣。結合16年實戰培訓管理經驗，以豐富的案例設計與實用的工具相結合，更能引起大家的共鳴，落地性更強。學加練的有效結合，現場學習馬上練習，所學工具現場應用。現場學到的知識和技能現場馬上踐行馬上消化，避免回去之后再找時間復習鞏固，防止出現聽著很激動，想想很感動，回去之后一動不動的癥狀。

2024-03-25 14:54

姜穎老師課程深受客戶好評,可在國家稅務總局網站,民心網,深圳培訓網上檢索到相 關報道文章。授課態度端正， 授課技巧不斷精進， 知識體系完整， 訓練形式多樣。學員 對課程呈現度滿意度，主辦方對培訓效果滿意。因此課程返聘復訓率極高。

2024-03-19 15:06

尚斌老師是業績增長戰略和銷售組織發展方面的資深專家顧問，擁有多年幫助企業實現業務增長和銷售組織升級的豐富經驗：熟悉政府、國央企、工業制造、能源材料、IT互聯網、醫藥醫療、金融等多個領域銷售模式，具有從一線大客戶銷售到副總裁的實戰經驗

2024-03-19 12:14

陸堯老師12年一線培訓及產品研發經驗，近5年乙方商業教練經驗；先后5次0-1完成企業培訓體系搭建，并成為業內標桿，也在乙方為60+家企業提供過企業戰略、團隊培訓、領導力提升等企業咨詢服務；擅長游戲化運營，具備整套企業培訓系統操盤能力。專業優勢：，深諳ADDIE模型、基于GROW模型與ORID的引導式教練法、擅長基于FOCUS+FDD的敏捷開發，熟練應用五星教學法+行動學習模式，有基于八角模型和4K2F的10年+游戲化產品設計經驗；精通產品創新思維、商業模式打磨、用戶體驗設計；AA認證商業創業教練。

2024-03-19 11:56

林羽老師擁有千億級集團型企業戰略管理、運營管理工作經歷，同時具有12年以上企業戰略管理咨詢工作經驗，為多家細分領域頭部及腰部民營企業提供過市場洞察與研究、業務模式設計、戰略規劃、戰略解碼、組織設計與優化、經營分析會等多方面的咨詢及培訓服務。操盤過諸多戰略規劃的咨詢案例，又具有甲方企業從戰略規劃到執行的實操經驗。林老師曾擔任曾擔任多家咨詢顧問和培訓師，為超過5000名集團高級管理人員進行過戰略規劃培訓。