中國人民大學商學院國有企業管理人員經營管理課程

學習費用：	22800.00元/人
學制安排：	學制半年，共14天課程，必修課12天，選修課2天，每月一次，每次2-3天
上課地點：	北京
課程報名：	(微信同號)
課程簡介：
相關課程分類：	EMBA總裁研修班 | 工商管理總裁班 | 企業管理總裁班 | 金融股權研修班 | 房地產總裁班 | 建筑業總裁班 | 國學總裁班 | 女性研修班 | 財務管理研修班 | 營銷管理研修班 | 人力資源總監班 | 生產制造研修班 | 物流管理研修班 | 書畫藝術品研修班 | 數字化轉型研修班 | 新能源產業研修班 |
課程更新時間：	2022-03-29 12:47

課程總覽

為了適應經濟發展新常態、供給側結構性改革、經濟全球化等對國有企業改革和國企管理人員提出的新要求，提升國企管理水平和競爭力，2016年9月中共中央組織部、財政部、教育部聯合印發了《關于進一步規范和加強中央企業中長期經營管理培訓工作的通知》?！锻ㄖ分赋觯簽榱松钊雽W習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是關于國有企業改革的重要指示要求，全面貫徹落實黨中央、國務院對國有企業改革發展的決策部署，提高國有企業經營管理人員綜合素質和專業化能力，著眼于國有企業改革發展和管理骨干隊伍建設的需要，開展系統的中長期經營管理培訓。
中國人民大學是中組部首批“國家級干部教育高校培訓基地”之一，在教育部第四次評估（2017年）中“工商管理學科”全國排名蟬聯第一，2017年首批入選國家“世界一流大學和一流學科”建設名單。為了落實《通知》，中國人民大學商學院專門為國有企業管理人員量身定制了“國有企業管理人員經營管理課程”，旨在提高國有企業經營管理人員的綜合管理素質和專業化能力，為國企改革的進程提供高水平的管理人才，推動國有企業做大做強做優。

課程對象

國有企業管理人員，5年以上管理經驗，大專以上學歷。

此課程僅限國有企業管理人員，獨立編班。

課程價值

獲取先進企業管理知識，掌握管理的核心知識，提高國有企業管理人員綜合管理能力

破解國有企業改革的關鍵問題，探尋國企轉型升級的路徑與方法

了解供給側改革和結構調整，提升創新領導力，掌握企業兼并重組的方法和策略

引入“行動學習”教學方式，把學與思、知與行結合起來，最終達到“知行合一”

通過邀請業界專家、國企高管分享實踐中的經驗，交流實踐感悟

教學特色

引入亨利?明茨伯格的IMPM中“行動學習”方式，通過以學習小組的形式聚焦真實難題的質疑、反思與行動的不斷循環，實現組織、團隊及個人的學習與成長。行動學習以問題為導向，在真實的商業情境中獲得學習，在課堂上讓知識就地轉化為方案，在課后讓領導力轉化為工作實踐，變被動學習為主動學習。在大家的相互承諾、相互激發下進行學習的過程，行動與學習是同時進行的，是一個在“做中學”+“學中做”的過程。把學與思、知與行結合起來，做到學用相長，融會貫通，最終達到“知行合一”。

課程設置

學制半年，共14天課程，必修課12天，選修課2天，每月一次，每次2-3天。

模塊一、行動學習

行動學習導入

行動學習小組輔導

行動學習小組匯報

模塊二、國企改革

國企改革的走勢及當前焦點問題

國企轉型升級的路徑與方法

國企產融結合實踐與發展新路徑

混合所有制改革策略與案例解讀

模塊三、競爭戰略

戰略與戰略管理維度

戰略制定的兩種途徑

戰略創新變革與執行

產業鏈商業模式創新

模塊四、決策者的財務管理

以價值創造為目標

以戰略管理為導向

價值創造的戰術思考

財務管理的控制手段

模塊五、卓越領導力

領導力的構成與修煉

領導力與領導藝術

領導變革與卓越領導力

模塊六、并購與重組

決策者的財務思維

并購的程序

并購戰略與策略的選擇

公司價值評估

交易結構設計

模塊七、人力資源管理創新

互聯網時代的人力資源管理新挑戰

中國企業人力資源管理實踐及其啟示

戰略與人力資源的聯系

領導力與人力資源管理

模塊八、宏觀經濟分析

產業結構調整升級戰略與政策分析

十九大之后經濟發展的挑戰與機遇

模塊九、公司治理與經營風險防范

國企治理與內部控制常見失控及弊端診斷

國企治理路徑、策略、技術方法及制度框架

國企常見經營風險梳理及其防范

依法治企及國企完善內部控制體系

模塊十、選修課程（任選兩天）

中國國企改革與發展論壇

中國人力資源管理年會

中國人民大學商學院新年論壇

中國產業升級與金融創新高峰論壇

中國財務管理全球論壇

參加課程的學員自動獲得人大商學院校友資格，在所學課程之外，我們還提供一個高質量學習平臺

學習交流：大師課堂、首席沙龍、知名企業探訪……

年度盛典：新年論壇、新年晚會暨年度人物評選頒獎典禮……

校園重溫：商學院校友返校日、班級入學五周年和入學十周年返校……

申請信息

證書授予：

完成規定課程的學習，經考核合格者，由中國人民大學頒發課程結業證書。

課程地點:

北京·中國人民大學

課程時間:

2022年開課，每期班招收40人，額滿為止。

辦理入學手續，提交以下資料：
1.身份證、學歷證（或同等學歷證明）復印件各一份

2. 2寸彩色證件照2張

課程費用:

人民幣22800元（包括培訓、資料等費用），可匯款或刷卡。

交費須知：

1、個人賬戶繳費： 請通過人大培訓網發布的培訓項目繳費鏈接（中國人民大學校園統一支付平臺）進行繳費。

2、單位賬戶繳費：通過銀行匯款繳費。

收款單位：中國人民大學

收款帳號：0200 0076 0902 6400 244  

特別說明：匯款時“收款人（單位）”一欄均只填“中國人民大學”六字，在“用途/摘要”欄里填上“商學院國企班XXX(學員姓名)培訓費”。匯款后請將銀行匯款憑單提交至商學院EE項目辦公室。

部分師資簡介

劉元春
中國人民大學副校長，經濟學院教授、博士生導師，國家高端智庫中國人民大學國家發展與戰略研究院執行院長、中國人民大學經濟研究所常務副所長?！伴L江學者”特聘教授、國務院特聘專家、國家新世紀人才，世界經濟協會常務理事、國際金融協會理事，主要從事“開放宏觀經濟學”和“世界經濟”研究。

黃衛平  
中國人民大學經濟學院教授、博士生導師，中央政治局集體學習授課教師。原中國人民大學經濟學院院長，中國人民大學校務委員，學術委員會委員，教育部普通高校本科教學評估委員會委員，中國社會科學院高評委員會（國際片）成員，中國社科院美國所學術委員會委員、歐盟經濟研究會常務理事。研究方向：國際經濟與商務、經濟發展。

劉剛  
中國人民大學商學院教授，企業管理系主任。中國企業管理研究會常務副理事長，中國社會科學院企業社會責任研究中心副理事長，北京現代企業研究會副理事長，主持國家及省部級課題6項，主持中國兵器工業集團、北京燃氣集團、西北電網公司等企事業單位委托課題近20項。研究方向：傳統管理思想、戰略管理、領導力、管理學原理 。

宋華  
中國人民大學商學院副院長、教授、博士生導師。安泰科技、海虹控股、特變電工等企業管理顧問。中國物流學會理事、南開大學現代物流研究中心兼職研究員、商務部市場調控專家庫專家。曾獲中國市場學會、中國人民大學優秀論文獎。研究方向：戰略管理、供應鏈物流管理。

劉昕  
中國人民大學公共管理學院組織與人力資源研究所教授、院長助理，國內著名人力資源管理研究與咨詢專家，人力資源和社會保障部特聘專家。主持完成50多家大中型國有、民營、合資企業以及事業單位、政府機構的人力資源管理培訓和咨詢工作。研究方向：戰略性人力資源管理、薪酬管理、人力資源管理經濟學。

唐 
中國人民大學勞動人事學院黨委書記兼副院長，教授，博士生導師。曾任北京美星食品有限公司總經理，北京高唐新文化發展有限公司總經理，北京亞太央行金融研究中心主任，兩度赴德國Osnabrueck大學作人力資源管理的專題研究。主講課程：人力資源管理、績效管理、管理溝通、人力資源管理：人性、心理和文化、員工關系。

孫茂竹  
中國人民大學商學院教授、博士生導師，新世紀基金管理公司獨立董事，哈工大首創科技股份有限公司獨立董事，新時代證券有限責任公司獨立董事，全國高校財務理論研究會理事。研究方向：財務管理、成本管理、管理會計、財務會計。

劉東明  
中國人民大學商學院副教授，曾擔任重慶普金軟件股份有限公司財務總監、重慶普金廣告傳媒有限公司董事長，曾為嘉陵集團、普金軟件、九方公司等作過咨詢項目及財務顧問。研究方向：會計學、財務管理、管理會計、公司理財。

潘朝金  
中美嘉倫國際咨詢（北京）有限公司 總裁、中國企業聯合會客座教授、中國人民大學企業改制研究所特聘研究員、北京大成律師事務所高級顧問。長期從事資本運營、融資并購、管理咨詢、企業改制等工作，曾參與國務院國資委組織的有關國有企業改制、轉型等多個項目的研究，并親自主持上百例融資并購、重組改制、戰略咨詢案例。

袁立  
資深投資銀行家、管理專家，現任教于北京化工大學，同時是多所學校高級經理工商管理碩士（EMBA）、工商管理碩士（MBA)和高層管理教育(EDP)的課程教授，北京弘創天潤投資管理有限公司董事。主要研究方向：公司并購與重組、公司金融。其理論研究側重于商業實踐的現實問題。

宋曉華

華北電力大學經濟與管理學院教授，中國上市公司市值管理理研究中心高級研究員。主要研究方向：資本市場、財務分析。為多家金融機構、國家央企、國企、上市公司服務。 

王潤秋  
國務院國資委企業改革局原副局長、中國企業改革與發展研究會高級研究員。從國家經貿委到國資委，從事國企改革、重組、管理、發展研究指導二十余年。曾在地方大型國企從事一線經營管理工作，國資委成立后從事央企重組具體操作和央企做強做優、培育具有國際競爭力的世界一流企業的研究指導工作。

祁凡驊  
中國人民大學公共管理學院教授，行政管理學系副主任，為中組部干部培訓中心、中共中央黨校等多家中央部委機關、地方政府講授領導力課程；為中信集團、華風集團、齊魯石化等多家大型企業講授領導力課程或提供管理咨詢。主持和參與國家社會科學基金研究課題、國家985社會科學重大研究課題等。研究方向：領導力、績效管理、政策分析。

王向明  
中國人民大學馬克思主義學院教授，中國人民大學中國特色社會主義理論體系研究中心專職研究員，中國人民大學黨校特聘教師。兼任全國馬克思主義理論研究與建設工程課題組主要成員，團中央“全國大學生骨干培訓學?！睂?。研究領域：馬克思主義中國化問題研究，中國傳統文化、時政及社會熱點問題研究等。

呂景勝　
中國人民大學商學院教授、博士生導師。曾為燕化集團、美的集團、齊魯石化集團、TCL集團等50多家大型企業及政府授課并提供法律咨詢。著有《經濟法實務》、《經濟法MBA教授案例》等。

研究方向：企業法律政策環境與企業法律實務、公司治理

劉斌  
中國人民大學商學院企業管理博士，商學院產業經濟學博士后。知本咨詢董事長，同時兼任中國機械工業企業管理協會戰略委員會主任，擔任多家大型央企和中國500強公司的獨立董事，為中海油總公司、華能集團、中紡集團、北京國資委等大型集團和500強公司開展服務，擁有豐富的國資國企改革實戰經驗。

部分參加企業