走進一汽大眾參觀考察公開課培訓班游學背景
中國第一汽車集團有限公司(簡稱“中國一汽”)前身為第一汽車制造廠,1953年動工興建。現有員工13萬人,資產總額4,578.3億元、注冊資本金354億元。已構建了從東北到華北、華東,再到西南、華南的產業布局,業務覆蓋“紅旗”、“解放”、奔騰、合資合作、新興業務、海外業務和生態業務等七大業務板塊。總部直接運營“紅旗”,對其他業務進行戰略或財務管控,形成了面向市場、直達客戶的全新運營和管控模式。構建以長春為總部的“四國十地”全球研發布局。“紅旗”、“解放”品牌價值在國內自主轎車和自主商用車中保持第一。紅旗L系列是國家重大活動指定用車,H系列轎車在細分市場增長迅速。解放中重型卡車是國內商用車領域的領航者。新能源汽車已經量產,紅旗E-HS3純電動轎車等投放市場。2019年,中國一汽實現整車銷售345.9萬輛,實現營業收入6177.3億元、利潤440.5億元,位居《財富》世界500強第87位。
中國一汽歷經工廠建設、換型改造、上輕轎等三次創業,基本構建完成了適應市場經濟要求的發展布局、管理體制、經營機制和人才隊伍。2011年6月,中國第一汽車股份有限公司成立,企業90%以上資產進入股份公司;2013年4月,在股份公司開展了建設規范董事會試點工作;2017年11月,完成集團公司制改制,更名為中國第一汽車集團有限公司;2018年1月,中國一汽發布新紅旗品牌戰略,要把新紅旗打造成為“中國第一、世界著名”的“新高尚品牌”;2018年12月,正式發布《中國一汽2025戰略愿景規劃》,到2025年基本完成世界一流移動出行服務公司建設的主體工程,實現再創一個中國一汽的目標。
走進一汽大眾公開課參訪學習收益
觀現場找感悟:身臨智造車間,感受時代發展趨勢
有高度有厚度:感受匠心品質,踐行精益求精學習態度,深刻認知科學技術就是第一生產力
有方法能落地:實地問題探究,進行問題解決,獲取直接經驗
走進一汽大眾公開課游學考察行程安排
時間 |
主題內容 |
分享嘉賓 |
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第一天:一汽大眾總部園區+車間參觀+文化或人才管理分享 |
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09:00-09:30 |
標桿行前引導 參訪學習行程介紹與一汽大眾概括、參訪學習點 |
標桿隨團顧問 |
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09:30-11:40 |
參觀一汽大眾總部,感學習型組織精神、探秘數字化智慧工廠、體驗制造工藝 ? 一汽-大眾園區 ? 一汽-大眾學院 ? 沖壓車間+焊裝車間+總裝車間 |
一汽大眾 專職接待人員 |
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11:40-13:00 |
一汽大眾員工餐廳用餐,感受一汽大眾后勤文化 |
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13:00-16:00 |
主題分享(三選一) ? 一汽·大眾戰略布局與企業文化 ? “紅色引擎”合資企業黨建特色工作探秘 ? 一汽-大眾高質量人才管理的獨家秘籍 |
一汽大眾 在職高管 |
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第二天:一汽大眾數字化轉型與產品管理新思維主題分享 |
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09:00-12:00 |
主題分享:創·享時代引領未來數字化發展 1、工業信息化發展趨勢與瓶頸分析 2、數字化企業頂層設計與戰略路徑 3、數字化企業建設與流程優化方法 4、數字化企業的標準和規范 |
一汽大眾 在職高管 |
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12:00-13:00 |
午餐、休息 |
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13:00-16:00 |
主題分享:轉型時代的產品管理思維 1、新時代的市場分析 2、產品研發的關鍵要素 3、產品從孕育到創收的過程管理。 |
一汽大眾 在職高管 |
走進一汽大眾公開課對標學習主題
一、一汽·大眾戰略布局與企業文化
1、戰略規劃依托的要點
2、戰略的評估與糾正
3、創新4+1模式推動戰略實施
4、科學系統的管理完成戰略執行
5、企業文化與制度的構建為戰略保駕護航
6、企業文化的經營管理,落地生根,把企業推向新的階段
二、“紅色引擎” 合資企業黨建特色工作探秘
1、基層黨建與業務融合的背景與意義
2、基層黨建與業務融合存在的主要問題
3、撥亂反正,讓問題變成亮點
三、一汽·大眾選拔高質量管理人才的獨家秘籍
1、掌握企業人才戰略分析及組織能力需求的分析方法
2、掌握國際先進的人才選拔和評估工具
3、掌握企業梯隊人才體系構建的方法和基本步驟
四、領航·成本管理的那些事
1、如何建立成本意識
2、傳統成本管理誤區與現代成本管理理念
3、融合現代成本管理理念、提升成本管理水平
4、如何進行精準的成本計算
5、升華成本管理制度,革新落地
五、高品質傳奇:質量管理的秘密武器
1、質量管理的七項原則
2、質量管理的五大工具
3、質量的特性分析
4、質量管理的系統打造
走進一汽大眾考察學習公開課參觀亮點
1、企業文化展館
2、質量基本技能培訓基地
3、研發基地
4、汽車碰撞試驗室
走進一汽大眾參觀學習公開課現場集錦
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