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        走進山東新希望參觀考察

        《走進山東新希望參觀考察》咨詢電話:(微信同號)

        新希望參觀學習背景

        新希望集團是中國農業產業化國家級重點龍頭企業,中國最大的飼料生產企業,中國最大的農牧企業之一,擁有中國最大的農牧產業集群,是中國農牧業企業的領軍者。集團向社會提供不可或缺的農業產業鏈上下游產品,并以“為耕者謀利、為食者造福”為經營理念,致力于打造世界級的農牧企業。 

        山東新希望六和集團有限公司(原名為山東六和集團有限公司)成立于1995年,總部位于美麗的海濱城市青島,主營業務涉及飼料生產、食品加工、種畜禽繁育、進出口貿易、養殖擔保等產業。目前,山東新希望六和集團有下屬企業近300家,員工5萬多人,2010年集團銷售收入507億元。飼料與禽肉銷量均居國內領先位置。

        1995年6月,組建山東六和集團。同年,租建第一個配合飼料生產廠,開始配合飼料的生產銷售。

        1997年,全面接收平邑牧工商飼料廠、冷藏加工廠、種雞場,進行“一條龍”運作。同年,實施“萬戶農民養殖致富”工程。

        1997年底、1998年初,提出并實施“微利經營、服務營銷、近距離市場密集性開發”三大經營策略。

        1999年,拓展山東生產基地布局,探索數據營銷,建立集團信息化管理網絡。

        2000年,提出并組織實施商品雞的標準化、現代化養殖新概念。

        2001年,在山東六和集團飼料板塊基礎上,組建六和飼料股份有限公司。

        2010年,集團列中國企業500強第157位,中國制造業500強第72位

        2011年,集團實現重組上市

        2019年8月22日,“2019年中國民營企業500強”發布,山東新希望六和集團有限公司位列第229位

        新希望考察學習優勢

        01、理解山東新希望六合在中層干部管理過程中的困惑,反思自己在應用過程中的問題;


        02、學習山東新希望在干部管理中關鍵節點的決策邏輯和蛻變之道,梳理自己的關鍵節點和決策流程;

        03、結合山東新希望六合技術研發和應用上的經驗,思考如何運用到自身企業上;

        04、參觀山東新希望+主題分享+總結交流三位一體學習方式讓參訪學習價值最大化;

        05、全方位服務,行前指導,讓學員時刻明確每階段行程的學習目的與學習看點;

        06、專業助教,引導學員帶著問題走進參訪企業,確保學員有目的性,有針對性參訪學習;

        07、專業教材,幫助學員達成更好學習效果。

        新希望考察學習收益

        耳聞不如一見:走進山東新希望,觀摩山東新希望六合技術在項目中的應用


        專家全程相伴:與高管面對面交流,傾聽專家實戰分享


        領略前沿理念:體味新理念的精髓,學習服務與運營技術應用方法


        促進學用結合:理論結合實踐,學以致用強化學習效果


        新希望參觀學習行程

        時間

        主題內容

        備注

        第一天:走進山東新希望六和集團

        09:20-10:00

        山東新希望六和集團標桿學習行前引導

        ?   新希望參訪學習行程介紹與北京滴滴概括

        ?   新希望參訪學習看點,學習點

        ?   隨團顧問拋出新希望參訪看點,學習點,引導大家對于新希望的思考,帶著問題走進新希望參訪。

        巴士課堂

        標桿考察學習顧問

        10:00-11:00

        新希望整體參觀

        ? 新希望飼料廠參觀

        ? 新希望飼料生產車間、成品庫和原料庫

        ? 介紹新希望集團農牧產業鏈和飼料生產工藝流程以及養殖模式

        ? 新希望乳業公司參觀

        ? 介紹新希望集團發展歷程和發展方向

        ? (具體參觀行程有待最終確認)

        新希望

        12:00-13:30

        午餐、休息

        13:30-16:30

        學習主題一:新希望六和的企業文化

        ? 精神層面

        ? 制度層面

        ? 物質層面

        互動交流:一個良好的企業文化行程,是一個漫長不斷積累的過程,打造和諧美好的企業文化,需要大家有力地在發展過程中不斷壯大自己,真正體現創業精神與創新精神,有效地增強著企業的和核心競爭力,促進企業的活力

        學習主題二:建設中層團隊——從技術走向管理的六個途徑

        ? 管理者的角色認知與定位

        ? 打通溝通的橋梁

        ? 將團隊目標執行到底

        ? 激起團隊心中的浪花

        ? 培養團隊的協作意識

        ? 從管理走向領導

        互動交流:中青年儲備干部如何一點一滴進步、同時把企業做強做大,以及年輕的隊伍為國家做出杰出貢獻,提供新鮮的血液。

        會議室

        新希望參觀教學信息

        【教學模式】課程分享+考察參觀+案例分析+疑難問答

        【教學時間】1天 

         
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