走進(jìn)廣州碧桂園總部參訪考察

綠林環(huán)繞中的文化傳承和愿景

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碧桂園參訪學(xué)習(xí)簡介

碧桂園是中國新型城鎮(zhèn)化的身體力行者，是為全世界創(chuàng)造美好生活產(chǎn)品的高科技綜合性企業(yè)，20多年來，作為中國新型城鎮(zhèn)化的身體力行者，他們以工匠精神反復(fù)推敲房子的安全、健康、美觀、經(jīng)濟(jì)、適用和耐久，迄今已為超過1200個(gè)城鎮(zhèn)帶來現(xiàn)代化的城市面貌，有超過160萬戶業(yè)主選擇在碧桂園安居樂業(yè)。2020年3月，碧桂園榮登“2020中國房地產(chǎn)卓越100榜”TOP1，同時(shí)還榮獲：“2020中國上市房企盈利能力TOP10”第1名。作為一家自 2007 年就已在香港上市的恒生指數(shù)成分股公司、《財(cái)富》世界 500 強(qiáng)企業(yè)，碧桂園在 2019 年的納稅額已達(dá) 702 億元人民幣。

走進(jìn)碧桂園參訪學(xué)習(xí)什么？

1、 碧桂園的企業(yè)文化基因：碧桂園的企業(yè)文化核心是：希望社會(huì)因我們的存在而變得更美好！其.價(jià)值觀：做有良心、有社會(huì)責(zé)任感的陽光企業(yè)；在其發(fā)展的26年間，碧桂園從偏居一隅的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)到中國房企的龍頭老大，依靠的不僅僅是強(qiáng)大的實(shí)力，更是因?yàn)楸坦饒@的企業(yè)文化。這種企業(yè)文化的傳承，正是碧桂園成功的秘訣。

2、 碧桂園的智慧社區(qū)服務(wù)：在2019中國房地產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略峰會(huì)上，碧桂園服務(wù)“智能社區(qū)AI全棧解決方案”作為“雙標(biāo)”產(chǎn)品線被正式發(fā)布，其創(chuàng)新的智能社區(qū)建設(shè)思路引發(fā)行業(yè)關(guān)注。碧桂園服務(wù)所打造的云-邊-端AI全棧解決方案正是順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢，利用人工智能和物聯(lián)網(wǎng)的深度融合，將物業(yè)服務(wù)場景智能化，并下放至邊緣端，應(yīng)用范圍已覆蓋前臺(tái)、后臺(tái)、決策、運(yùn)營這四類近30個(gè)場景。

3、 碧桂園的人才培養(yǎng)體系：隨著科技的發(fā)展、時(shí)代的進(jìn)步，碧桂園將人才視為企業(yè)提升競爭力的關(guān)鍵。在發(fā)展的道路上，碧桂園始終思考三個(gè)問題：如何解決發(fā)現(xiàn)過程中的人才短缺、如何實(shí)現(xiàn)新加入經(jīng)理人的“碧桂園化”以及如何有效激勵(lì)員工，成就事業(yè)平臺(tái)。碧桂園建設(shè)了一整套覆蓋各層級(jí)、各專業(yè)條線的人才培養(yǎng)體系，通過涅槃?dòng)?jì)劃、領(lǐng)翔計(jì)劃和“未來領(lǐng)袖”計(jì)劃等，持續(xù)打造區(qū)域總裁、區(qū)域執(zhí)行總裁、執(zhí)行副總裁、項(xiàng)目總經(jīng)理、未來領(lǐng)袖和超級(jí)“碧業(yè)生”等六支人才隊(duì)伍。其中未來領(lǐng)袖都是博士，他們的人才選拔率26：1，已有1122名博士在職，產(chǎn)生了16名區(qū)域總裁。超級(jí)“碧業(yè)生”已到崗1025人，碩士占比80%，學(xué)生會(huì)主席、副主席占比40%。

碧桂園參訪學(xué)習(xí)收益

觀現(xiàn)場，走進(jìn)碧桂園企業(yè)文化展廳感受碧桂園綠林環(huán)繞中的文化傳承和愿景

找感悟，走進(jìn)碧桂園樓盤項(xiàng)目，體驗(yàn)碧桂園的智慧社區(qū)服務(wù)，了解他們的智慧物業(yè)的服務(wù)中的品質(zhì)與效率

面對(duì)面，與碧桂園高管面對(duì)面，了解碧桂園通過涅槃?dòng)?jì)劃、領(lǐng)翔計(jì)劃和“未來領(lǐng)袖”計(jì)劃打造其人才體系

互切磋，優(yōu)秀同行全程相伴，可以相互交流各自在自身管理實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)

走進(jìn)碧桂園參訪學(xué)習(xí)行程